柳州公務(wù)員招聘

按國家規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。 每年對外聘人員進(jìn)行年度考核。年度考核的結(jié)果可以分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等次。考核結(jié)果作為調(diào)整外聘人員崗位、工資以及單位與外聘人員解聘、續(xù)聘的依據(jù)。 聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)處理。

根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)招聘單位及其主管部門審核同意后，在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘”專題和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期一般為7個工作日。 經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

按月足額支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)100%的生活補(bǔ)助，本年度為2000元/月。 “意外傷害保險”按政策執(zhí)行，個人不需繳納。 每周雙休及節(jié)假日休假，請銷假制度按單位聘用人員管理規(guī)定執(zhí)行。