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貴港財務(wù)成本經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月貴港財務(wù)成本經(jīng)理最新招聘，港北區(qū)1條，平均工資約為7558元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多財務(wù)成本經(jīng)理財務(wù)成本經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-19
劉磊
招聘崗位：銷售儲備經(jīng)理
和樂門業(yè)集團專注于門產(chǎn)品制造，智能制造基地和銷售網(wǎng)絡(luò)全國布局，經(jīng)十多年科技創(chuàng)新，現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。
企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力，入職后均有專業(yè)主管進行業(yè)務(wù)指導和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部或其他崗位負責人，工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡，但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運的平臺”，熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。
任職要求：
?本科及以上學歷，2021屆、2022屆、2023屆、2024屆畢業(yè)生；
?強烈的成就欲望，致力于通過自身努力改變命運，努力早日成為負責人；
?吃苦耐勞：工作需要出差、上門拜訪、地面推廣、跑工地、跟車送貨、收款等；
?后臺管理方向要求財務(wù)、金融、工商管理類專業(yè)。
崗位職責：
?初期學習產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗；
?學習賬務(wù)知識和內(nèi)務(wù)管理，提升管理能力。
?業(yè)務(wù)方向：
?在公司經(jīng)營部所轄范圍內(nèi)從事防盜門、鋼質(zhì)門等渠道門類產(chǎn)品的銷售。
?維護老客戶和拓展業(yè)務(wù)，收集市場信息，送貨、收款及內(nèi)務(wù)工作。
?物資管理方向
?商品和庫房管理，負責商品收發(fā)、賬務(wù)處理及經(jīng)營部內(nèi)務(wù)工作。
?后臺管理方向
?負責賬務(wù)處理，經(jīng)營狀況分析。
工作地點：
需服從在以下各區(qū)域內(nèi)的調(diào)動。
西南區(qū)域：四川、重慶、云南、貴州
西北區(qū)域：陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、西藏、內(nèi)蒙西部
華中區(qū)域：湖北、湖南、江西、河南
華南區(qū)域：廣東、廣西、海南
華北區(qū)域：北京、天津、河北、山東、山西、內(nèi)蒙中部
華東區(qū)域：江蘇、浙江、安徽
東北區(qū)域：黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古東部
薪酬福利：
一、實習期為一個月，具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗無實習期；試用期2—3個月。
二、薪資標準
1、實習期薪資：2400元/月。
2、試用期薪資：4400元/月+（區(qū)域補貼+銷售一線補貼+加班補貼）*80%。
3、轉(zhuǎn)正后薪資，
（1）實行3個月的業(yè)績保護期，保護期薪資為：5500元/月+（區(qū)域補貼+銷售一線補貼+加班補貼）+年終獎。
（2）業(yè)績保護期結(jié)束后進入績效考核期，績效考核期薪資為：（基本工資+區(qū)域補貼+銷售一線補貼+加班補貼）合計4180~5380元/月+月度績效+年終獎。
月均綜合薪資8K-12k，年度綜合薪資10—15萬元！
4、其他福利：公司提供免費住宿、水電氣費補貼、通訊費補貼。
備注：以上涉及補貼的標準為：銷售一線補貼500元/月；加班補貼880元/月（累計后發(fā)放）；區(qū)域補貼500-1200元/月（川渝區(qū)域無區(qū)域補貼）
特別提示：差旅費用均為公司承擔，公司支付成本旨在長期培養(yǎng)事業(yè)心強的員工，要求員工服從工作地點安排、吃苦耐勞。
約 1 個崗位
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貴港財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K，最多人拿：6K-8K
  • 2.3%
    2K
  • 7%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 14%
    5K
  • 34.9%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 14%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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