公司介紹
和樂門業(yè)集團注冊資金逾30億,目前總投資逾100億,員工約10000人,總占地面積3000余畝。歷經(jīng)多年發(fā)展,和樂門業(yè)集團在四川成都、山東齊河、湖北咸寧、廣西貴港、四川宜賓等地投資建設了多個門產(chǎn)業(yè)基地,建筑面積逾200萬平米,同時建立多個門配套產(chǎn)品及服務企業(yè),實現(xiàn)產(chǎn)品系列多元化和生產(chǎn)配套縱向一體化的能力,目前是國內(nèi)規(guī)模最大的門企業(yè)。
和樂門業(yè)規(guī)模:
和樂門業(yè)不僅有龐大的制造規(guī)模,而且在全國擁有200多個銷售網(wǎng)點及100多個物流配送網(wǎng)點,業(yè)務范圍覆蓋全國各地。在四川、湖北、山東、河北、陜西、河南、安徽、浙江、湖南、貴州、云南、廣西等國內(nèi)各地區(qū)擁有數(shù)十個生產(chǎn)基地及物流中心,并與萬科、碧桂園、融創(chuàng)、中海地產(chǎn)等知名商業(yè)地產(chǎn)公司建立了長期穩(wěn)定的友好合作關系。目前國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)前30強已有20余家選擇與和樂門業(yè)集團合作。
人才培養(yǎng):
企業(yè)發(fā)展,人才先行。2018年,和樂門業(yè)集團全面實現(xiàn)為員工提供“全職涯”的培訓福利,重抓“管培生”培養(yǎng)力度,讓有能力有夢想的員工可以擁有在公司內(nèi)部二次創(chuàng)業(yè)的機會,利用公司的承包制度,成為公司的事業(yè)合伙人。
集團始終堅持“以人為本”的人才培養(yǎng)和選拔機制,積極踐行重視人才、善用人才、培養(yǎng)人才、留住人才的人才理念,將敬業(yè)上進、創(chuàng)新思考、嚴謹負責、充分溝通、快樂工作作為合格員工的考核要求和標準,并為合格的員工提供極具市場競爭優(yōu)勢的薪酬福利。
集團多個基地已經(jīng)采用“導師制”,為每位新入職員工配備一位資深員工或領導來擔任導師,幫助熟悉業(yè)務、提高技能,為員工發(fā)展奠定良好的基礎。
和樂門業(yè)規(guī)模:
和樂門業(yè)不僅有龐大的制造規(guī)模,而且在全國擁有200多個銷售網(wǎng)點及100多個物流配送網(wǎng)點,業(yè)務范圍覆蓋全國各地。在四川、湖北、山東、河北、陜西、河南、安徽、浙江、湖南、貴州、云南、廣西等國內(nèi)各地區(qū)擁有數(shù)十個生產(chǎn)基地及物流中心,并與萬科、碧桂園、融創(chuàng)、中海地產(chǎn)等知名商業(yè)地產(chǎn)公司建立了長期穩(wěn)定的友好合作關系。目前國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)前30強已有20余家選擇與和樂門業(yè)集團合作。
人才培養(yǎng):
企業(yè)發(fā)展,人才先行。2018年,和樂門業(yè)集團全面實現(xiàn)為員工提供“全職涯”的培訓福利,重抓“管培生”培養(yǎng)力度,讓有能力有夢想的員工可以擁有在公司內(nèi)部二次創(chuàng)業(yè)的機會,利用公司的承包制度,成為公司的事業(yè)合伙人。
集團始終堅持“以人為本”的人才培養(yǎng)和選拔機制,積極踐行重視人才、善用人才、培養(yǎng)人才、留住人才的人才理念,將敬業(yè)上進、創(chuàng)新思考、嚴謹負責、充分溝通、快樂工作作為合格員工的考核要求和標準,并為合格的員工提供極具市場競爭優(yōu)勢的薪酬福利。
集團多個基地已經(jīng)采用“導師制”,為每位新入職員工配備一位資深員工或領導來擔任導師,幫助熟悉業(yè)務、提高技能,為員工發(fā)展奠定良好的基礎。
在招職位
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7000-10000元2025-02-19貴港-港北區(qū)-1人
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7000-12000元2025-02-19貴港-港北區(qū)-1人
工商信息
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公司名稱:--
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法定代表人:--
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成立時間:6年(2018年5月22日成立)
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注冊資金:180000萬人民幣
主要業(yè)務
金屬門窗、木質門窗、鎖具、家具、五金、模具、安防設備、機械設備、環(huán)境保護專用設備、鋼結構的設計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安裝;建筑工程施工總承包;鋼結構工程專業(yè)承包;建筑材料、礦產(chǎn)品(不含限制類)、化工產(chǎn)品(不含危險化學品)的銷售;房屋租賃;貨物及技術進出口(國家限制或禁止的除外);道路貨物運輸(不含危險貨物)。
最新招聘:銷售儲備經(jīng)理(試用期底薪5200)、營銷管培生(試用期無責底薪5200)等2個職位,更多招聘信息盡在桂聘。
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和樂門窗招聘HR
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HR職位: