職位描述
企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進行業(yè)務指導和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部經(jīng)理或其他崗位負責人,工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運的平臺”,熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。
任職要求:
?本科學歷,2018-2025屆畢業(yè)生;
?強烈的成就欲望,致力于通過自身努力改變命運,努力早日成為負責人;
?工作需要出差、拜訪大客戶,招商合作,簽約、收款等;
?不限專業(yè),要求*本科學歷*。接受實習生。
工作內(nèi)容:
1、從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售。
2、初期學習產(chǎn)品和業(yè)務知識,積累業(yè)務拓展經(jīng)驗。
3、初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息。
4、能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
工作地點:全國都有工作地點安排
東北區(qū)域:黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古東部
西南區(qū)域:四川、重慶、云南、貴州
西北區(qū)域:陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、西藏、內(nèi)蒙西部
華中區(qū)域:湖北、湖南、江西、河南
華南區(qū)域:廣東、廣西、海南
華北區(qū)域:北京、天津、河北、山東、山西、內(nèi)蒙中部
華東區(qū)域:江蘇、浙江、安徽
薪酬福利:
一、應屆生實習期為一個月,具備1年及以上相關工作經(jīng)驗無實習期;試用期2—5個月。
二、薪資標準
1、實習期薪資:3000元/月。
2、試用期薪資:4400元/月+(區(qū)域補貼+銷售一線補貼+加班補貼)*80%=5200元。
3、轉正后薪資,
(1)實行3個月的業(yè)績保護期,保護期薪資為:5500元/月+(區(qū)域補貼+銷售一線補貼+加班補貼)+年終獎。
(2)月度薪資為:(基本工資+區(qū)域補貼+銷售一線補貼+加班補貼)+月度績效+年終獎。
月均綜合薪資8K-12k,年度綜合薪資10—15萬元!
4、其他福利:公司提供免費住宿、水電氣費補貼、通訊費補貼、差旅費公司承擔。
備注:以上涉及補貼的標準為:銷售一線補貼500元/月(入職第三個月開始享有);加班補貼880元/月(入職第二個月開始享有,累計后發(fā)放);區(qū)域補貼500-1200元/月(入職第三個月開始享有,川渝區(qū)域無區(qū)域補貼)。
特別提示:差旅費用均為公司承擔,公司支付成本旨在長期培養(yǎng)事業(yè)心強的員工,要求員工服從工作地點安排、吃苦耐勞。
公司簡介
和樂門業(yè)集團注冊資金逾30億,目前總投資逾100億,員工約10000人,總占地面積3000余畝。歷經(jīng)多年發(fā)展,和樂門業(yè)集團在四川成都、山東齊河、湖北咸寧、廣西貴港、四川宜賓等地投資建設了多個門產(chǎn)業(yè)基地,建筑面積逾200萬平米,同時建立多個門配套產(chǎn)品及服務企業(yè),實現(xiàn)產(chǎn)品系列多元化和生產(chǎn)配套縱向一體化的能力,目前是國內(nèi)規(guī)模最大的門企業(yè)。
和樂門業(yè)規(guī)模:
和樂門業(yè)不僅有龐大的制造規(guī)模,而且在全國擁有200多個銷售網(wǎng)點及100多個物流配送網(wǎng)點,業(yè)務范圍覆蓋全國各地。在四川、湖北、山東、河北、陜西、河南、安徽、浙江、湖南、貴州、云南、廣西等國內(nèi)各地區(qū)擁有數(shù)十個生產(chǎn)基地及物流中心,并與萬科、碧桂園、融創(chuàng)、中海地產(chǎn)等知名商業(yè)地產(chǎn)公司建立了長期穩(wěn)定的友好合作關系。目前國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)前30強已有20余家選擇與和樂門業(yè)集團合作。
人才培養(yǎng):
企業(yè)發(fā)展,人才先行。2018年,和樂門業(yè)集團全面實現(xiàn)為員工提供“全職涯”的培訓福利,重抓“管培生”培養(yǎng)力度,讓有能力有夢想的員工可以擁有在公司內(nèi)部二次創(chuàng)業(yè)的機會,利用公司的承包制度,成為公司的事業(yè)合伙人。
集團始終堅持“以人為本”的人才培養(yǎng)和選拔機制,積極踐行重視人才、善用人才、培養(yǎng)人才、留住人才的人才理念,將敬業(yè)上進、創(chuàng)新思考、嚴謹負責、充分溝通、快樂工作作為合格員工的考核要求和標準,并為合格的員工提供極具市場競爭優(yōu)勢的薪酬福利。
集團多個基地已經(jīng)采用“導師制”,為每位新入職員工配備一位資深員工或領導來擔任導師,幫助熟悉業(yè)務、提高技能,為員工發(fā)展奠定良好的基礎。
上班地點
工作地址:
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管培生2000-6000元貴港-港北區(qū)貴港市維多利亞酒店有限公司酒店/旅游一、任職要求: 1、身高男175cm,女160cm,大專以上學歷,形象氣質(zhì)好,服務意識強。 2、有志于酒店行業(yè)、管理方向發(fā)展的,應屆生優(yōu)先。 3、有較強的責任心和進取心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 二、職位描述: 1、參與輪崗實習,在酒店不同部門進行輪崗實習,提升個人服務技能和專業(yè)素養(yǎng)。 2、協(xié)助上級制定和實施工作標準、服務流程,嚴格履行崗位職責。 3、積極配合各項工作,主動為客服務,提供熱情、禮貌、耐心周到的客戶服務。 4、工作中積累經(jīng)驗,提高自身業(yè)務能力,有強烈的責任心、進取心。 5、積極與員工保持溝通,掌握工作及生活情況。 管培生的角色在于通過基層崗位沉淀,經(jīng)過一系列的培訓和鍛煉,為成為基礎、中層、高層管理人員打下堅實的基礎,為企業(yè)帶來新的活力和發(fā)展動力。 三、工作時間: 根據(jù)每個崗位的上班時間定,八小時工作制,提供食宿。 注:應聘時請帶上一寸免冠相片兩張、身份證復印件。 地址:貴港市港北區(qū)中山路與文華路交匯處(市政府北面)2025-02-19陳環(huán)
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2025-02-17陳國豪
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儲備干部4000-8000元貴港-平南縣廣西雙驕信息科技有限公司計算機硬件您關心的,我們懂! 注:不招收寒暑假期實習?。?! 【在這里,您將會經(jīng)歷】 1、入職訓練 - 初步了解公司的業(yè)務和發(fā)展現(xiàn)狀,并迅速融入其中; 2、銷售管理:帶領客服團隊完成銷售業(yè)績,負責銷售目標的分解、落實; 3、團隊管理:負責客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓和評估;制定客服服務規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務質(zhì)量; 4、客服培訓:制定客服培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業(yè)務技能;對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導; 5、客戶管理:管理客戶檔案,建立客戶關系維護相關辦法;利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷季新品信息;維護客戶關系,增加客戶粘度; 6、服務管理:建立并優(yōu)化企業(yè)獨有的服務準則,包括售前、售中和售后服務,并致力于推動和監(jiān)督準則的良好執(zhí)行; 7、店鋪日常操作的維護和管理:關注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績;關注售后每日的退換貨、退款及各項售后問題處理;跟進分析報表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務流程提高轉化率; 8、針對客戶對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設性方案或合理化建議; 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結構,并熟悉績效KPI; 10、協(xié)助相關團隊管理和維護在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動; 11、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率; 12、對于市場及淘寶等各種變動能立刻做出反應,及時調(diào)整人員結構和工作安排;處理突發(fā)情況,制定預警機制和處理方法; 13、傳遞、執(zhí)行公司政策,各種店鋪活動等信息 ,確保所管崗位能及時了解和響應; 【在這里,我們需要您】 1、全日制大專或以上學歷,專業(yè)不限(最好工商管理專業(yè)) 2. 具備想法和態(tài)度,通過公司系統(tǒng)培訓,后期能獨立帶領團隊,對接完善工作內(nèi)容; 3. 具備優(yōu)秀的學習能力,通過系統(tǒng)培訓,掌握人力資源、企業(yè)管理等管理知識體系; 4. 具備求真務實的精神,用心了解和學習公司文化和系統(tǒng),以結果為導向 【福利待遇】 1、薪資待遇:具備市場競爭力的酬勞,定期調(diào)整薪資; 2、上班時間:9:00-18:00工作制;每周單休/輪休制; 3、節(jié)日禮品:特定節(jié)日有禮金或禮品,法定節(jié)假日帶薪休息; 4、零食水果:不定期零食、水果餐、團建活動,每年年會等活動福利。 5、公司是很年輕化95-00后,滿滿的正能量,每天帶給你不同的快樂! 【公司地址】 1、地址:貴港市平南縣瑞發(fā)商務辦公寫字樓3樓301雙驕科技(3樓出電梯左轉就是) 2、具體地址可地圖導航瑞發(fā)商務辦公寫字樓2025-02-15韋興東
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- 和樂門窗有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 6年(2018年5月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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