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貴港成本分析招聘

桂聘提供2025年3月貴港成本分析最新招聘,港北區(qū)12條覃塘區(qū)5條,平均工資約為7588元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多成本分析成本分析成本分析經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-03-13
楊士葶
崗位職責(zé):
1.采購(gòu)策略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及市場(chǎng)需求,制定并執(zhí)行蛋白組原料的采購(gòu)策略,包括長(zhǎng)期合同采購(gòu)、現(xiàn)貨采購(gòu)、庫(kù)存管理計(jì)劃等。
2.市場(chǎng)行情分析:關(guān)注期現(xiàn)市場(chǎng),收集市場(chǎng)行情信息,分析各種因素對(duì)價(jià)格的影響,預(yù)判原料價(jià)格的未來(lái)走勢(shì)并制定相應(yīng)的采購(gòu)策略和風(fēng)險(xiǎn)管理方案。持續(xù)跟蹤市場(chǎng)行情變化,及時(shí)對(duì)市場(chǎng)走勢(shì)預(yù)判和采購(gòu)策略進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
3.供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理:按公司準(zhǔn)入流程協(xié)助引入供應(yīng)商,日常維護(hù)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),每季度按制度要求協(xié)助完成供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估工作,確保供應(yīng)商管理工作有序、高效開(kāi)展。
4.成本控制與談判:把握市場(chǎng)行情,分析市場(chǎng)價(jià)格趨勢(shì),通過(guò)有效的談判技巧降低采購(gòu)成本,同時(shí)確保原材料質(zhì)量不受影響;制定并執(zhí)行成本節(jié)約措施,優(yōu)化采購(gòu)流程。
5.庫(kù)存管理:做好蛋白類(lèi)原料安全庫(kù)存,控制發(fā)貨、在途節(jié)奏,避免庫(kù)存緊張或堆積,保證庫(kù)存良性循環(huán),達(dá)到保質(zhì)保供目標(biāo)。
6.供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并評(píng)估供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險(xiǎn)(如價(jià)格波動(dòng)、供應(yīng)中斷、質(zhì)量問(wèn)題等),制定應(yīng)急預(yù)案,確保供應(yīng)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
7.合規(guī)與質(zhì)量監(jiān)控:確保所有采購(gòu)活動(dòng)符合法律法規(guī)要求,包括食品安全法規(guī)、進(jìn)出口政策等;協(xié)同質(zhì)量部門(mén)對(duì)原料蛋白進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保原料符合公司標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)需求。
8.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門(mén)溝通:與銷(xiāo)售、生產(chǎn)、營(yíng)養(yǎng)、品管、財(cái)務(wù)等部門(mén)緊密合作,確保采購(gòu)計(jì)劃與公司整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃相匹配;定期向管理層匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)度、成本情況及市場(chǎng)趨勢(shì)。
持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及新興原料蛋白技術(shù)的發(fā)展,探索并引入創(chuàng)新原料,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、供應(yīng)鏈管理、商務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.至少5年以上原料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上專(zhuān)注于蛋白原料采購(gòu)管理,有跨國(guó)公司或大型食品企業(yè)背景者優(yōu)先,30歲以下優(yōu)先,能接受出差;
3.熟悉飼料行業(yè)、原料采購(gòu)流程,具備一定的期貨知識(shí)基礎(chǔ);
4.熟悉采購(gòu)流程、合同管理、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理;具備出色的談判技巧、數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力。
2025-03-13
劉磊
招聘崗位:銷(xiāo)售儲(chǔ)備經(jīng)理
和樂(lè)門(mén)業(yè)集團(tuán)專(zhuān)注于門(mén)產(chǎn)品制造,智能制造基地和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)全國(guó)布局,經(jīng)十多年科技創(chuàng)新,現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。
企業(yè)采取快速流動(dòng)、快速提拔來(lái)提升員工能力,入職后均有專(zhuān)業(yè)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭(zhēng)讓新員工在一年內(nèi)成長(zhǎng)為經(jīng)營(yíng)部或其他崗位負(fù)責(zé)人,工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運(yùn)的平臺(tái)”,熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。
任職要求:
?本科及以上學(xué)歷,2021屆、2022屆、2023屆、2024屆畢業(yè)生;
?強(qiáng)烈的成就欲望,致力于通過(guò)自身努力改變命運(yùn),努力早日成為負(fù)責(zé)人;
?吃苦耐勞:工作需要出差、上門(mén)拜訪(fǎng)、地面推廣、跑工地、跟車(chē)送貨、收款等;
?后臺(tái)管理方向要求財(cái)務(wù)、金融、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
崗位職責(zé):
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);
?學(xué)習(xí)賬務(wù)知識(shí)和內(nèi)務(wù)管理,提升管理能力。
?業(yè)務(wù)方向:
?在公司經(jīng)營(yíng)部所轄范圍內(nèi)從事防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)等渠道門(mén)類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售。
?維護(hù)老客戶(hù)和拓展業(yè)務(wù),收集市場(chǎng)信息,送貨、收款及內(nèi)務(wù)工作。
?物資管理方向
?商品和庫(kù)房管理,負(fù)責(zé)商品收發(fā)、賬務(wù)處理及經(jīng)營(yíng)部?jī)?nèi)務(wù)工作。
?后臺(tái)管理方向
?負(fù)責(zé)賬務(wù)處理,經(jīng)營(yíng)狀況分析。
工作地點(diǎn):
需服從在以下各區(qū)域內(nèi)的調(diào)動(dòng)。
西南區(qū)域:四川、重慶、云南、貴州
西北區(qū)域:陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、西藏、內(nèi)蒙西部
華中區(qū)域:湖北、湖南、江西、河南
華南區(qū)域:廣東、廣西、海南
華北區(qū)域:北京、天津、河北、山東、山西、內(nèi)蒙中部
華東區(qū)域:江蘇、浙江、安徽
東北區(qū)域:黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古東部
薪酬福利:
一、實(shí)習(xí)期為一個(gè)月,具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)實(shí)習(xí)期;試用期2—3個(gè)月。
二、薪資標(biāo)準(zhǔn)
1、實(shí)習(xí)期薪資:2400元/月。
2、試用期薪資:4400元/月+(區(qū)域補(bǔ)貼+銷(xiāo)售一線(xiàn)補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼)*80%。
3、轉(zhuǎn)正后薪資,
(1)實(shí)行3個(gè)月的業(yè)績(jī)保護(hù)期,保護(hù)期薪資為:5500元/月+(區(qū)域補(bǔ)貼+銷(xiāo)售一線(xiàn)補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼)+年終獎(jiǎng)。
(2)業(yè)績(jī)保護(hù)期結(jié)束后進(jìn)入績(jī)效考核期,績(jī)效考核期薪資為:(基本工資+區(qū)域補(bǔ)貼+銷(xiāo)售一線(xiàn)補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼)合計(jì)4180~5380元/月+月度績(jī)效+年終獎(jiǎng)。
月均綜合薪資8K-12k,年度綜合薪資10—15萬(wàn)元!
4、其他福利:公司提供免費(fèi)住宿、水電氣費(fèi)補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
備注:以上涉及補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為:銷(xiāo)售一線(xiàn)補(bǔ)貼500元/月;加班補(bǔ)貼880元/月(累計(jì)后發(fā)放);區(qū)域補(bǔ)貼500-1200元/月(川渝區(qū)域無(wú)區(qū)域補(bǔ)貼)
特別提示:差旅費(fèi)用均為公司承擔(dān),公司支付成本旨在長(zhǎng)期培養(yǎng)事業(yè)心強(qiáng)的員工,要求員工服從工作地點(diǎn)安排、吃苦耐勞。
2025-03-13
唐建陽(yáng)
一、你最關(guān)心的工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司信息流賬戶(hù)的推廣和優(yōu)化工作,如:頭條、百度、快手、騰訊等信息流渠道;
2、對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整賬戶(hù),使投入產(chǎn)出比優(yōu)化;
3、不斷測(cè)試新創(chuàng)意和新定向組合方式,在成本合理的情況下獲取更多精準(zhǔn)線(xiàn)索;
4、統(tǒng)計(jì)每日,每周,每月的推廣數(shù)據(jù)和推廣效果,并對(duì)賬戶(hù)做出合理的調(diào)整,統(tǒng)計(jì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)作出對(duì)應(yīng)調(diào)整;
5、根據(jù)醫(yī)院要求,靈活控制推廣力度和資金投入,降低線(xiàn)索成本,提高投資回報(bào)率。
二、我們需要你具備:
1、一年以上信息流運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握賬戶(hù)競(jìng)價(jià)操作,熟練使用各類(lèi)推廣助手工具;
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,跟蹤和分析信息流廣告的效果,并不斷提出改進(jìn)方案;
4、能夠獨(dú)立操作賬戶(hù),能根據(jù)行業(yè)的特點(diǎn)及同行的情況不斷測(cè)試新創(chuàng)意,以達(dá)到廣告優(yōu)化的終極目標(biāo)。
三、你最最關(guān)心的薪酬福利:
1、各種福利:五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、法定帶薪假期、員工生日、入職周年、下午茶,員工內(nèi)部口腔治療福利,深入員工工作生活的方方面面,快樂(lè)的工作與生活兩不誤,天天享受著貴港的人間煙火味,有錢(qián)有閑放肆嗨;
2、員工活動(dòng):我們每個(gè)月度均會(huì)組織豐富多彩的員工活動(dòng),總有你喜歡的活動(dòng);
3、晉升:透明的晉升成長(zhǎng)通道,憑實(shí)力說(shuō)話(huà),公司鼓勵(lì)家人多方面發(fā)展,在工作中淬煉本職崗位技能,并用業(yè)余時(shí)間全面提升自我,為每一位家人提供專(zhuān)業(yè)線(xiàn)和管理線(xiàn)兩條晉升通道,匹配家人職業(yè)發(fā)展的多重成長(zhǎng)路線(xiàn)。
4、月薪:7000-10000,包吃,單休(不能接受請(qǐng)勿投)
5、工作地點(diǎn):貴港市港北區(qū)荷城路陽(yáng)光都市柏樂(lè)口腔
2025-03-13
洪枝文
協(xié)助副總完成以下工作: 1、了解市場(chǎng)情況、商品信息,并做好反饋報(bào)告; 2、行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷(xiāo)售及價(jià)格策略的調(diào)查與分析工作; 3、供應(yīng)商檔案的建立,根據(jù)變動(dòng)及時(shí)調(diào)整,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)管理; 4、供應(yīng)商篩選工作 …… :根據(jù)成本、采購(gòu)周期、生產(chǎn)需求等信息篩選最優(yōu)供應(yīng)商; 5、商品價(jià)格的議定、比價(jià)及篩選工作; 6、新老供應(yīng)商的合同擬定及簽訂工作。
2025-03-13
韋女士
二、銷(xiāo)售管理 1.落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃,搜集商戶(hù)/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問(wèn)題; 2.各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對(duì)賬工作; 3.落實(shí)市場(chǎng)調(diào)研、商圈調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研,出具調(diào)研報(bào)告。 …… 1.本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀(guān)察力,客戶(hù)需求導(dǎo)向; 3.高效執(zhí)行能力,能夠理清瑣碎工作任務(wù),快速推進(jìn)工作計(jì)劃; 4.優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力,尋找有效解決辦法,降低溝通成本
2025-03-13
梁恩豪
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音/快手/小紅書(shū)/視頻號(hào)等主流媒體廣告投放,以及SEO/SEM息流優(yōu)化,定制投放策略,把控整體投放素材,對(duì)廣告投放/搜索優(yōu)化效果負(fù)責(zé); 2、研究分析客戶(hù)及其行業(yè)特點(diǎn),制定廣告投放策略和搜索優(yōu)化方式 …… ,并應(yīng)用于投放; 3、監(jiān)控投放數(shù)據(jù),分析投放效果,根據(jù)廣告素材的轉(zhuǎn)化率、獲客成本表現(xiàn),對(duì)素材進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化; 4、 任職資格: 1、至少1-3年信息流廣告投放經(jīng)驗(yàn),精通巨量引擎平臺(tái)操作,有磁力金牛
2.市場(chǎng)行情分析:關(guān)注期現(xiàn)市場(chǎng),收集市場(chǎng)行情信息,分析各種因素對(duì)價(jià)格的影響,預(yù)判原料價(jià)格的未來(lái)走勢(shì)并制定相應(yīng)的采購(gòu)策略和風(fēng)險(xiǎn)管理方案。 …… 4.成本控制與談判:把握市場(chǎng)行情,分析市場(chǎng)價(jià)格趨勢(shì),通過(guò)有效的談判技巧降低采購(gòu)成本,同時(shí)確保原材料質(zhì)量不受影響;制定并執(zhí)行成本節(jié)約措施,優(yōu)化采購(gòu)流程。 …… 8.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門(mén)溝通:與銷(xiāo)售、生產(chǎn)、營(yíng)養(yǎng)、品管、財(cái)務(wù)等部門(mén)緊密合作,確保采購(gòu)計(jì)劃與公司整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃相匹配;定期向管理層匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)度、成本情況及市場(chǎng)趨勢(shì)。
2025-03-13
韋興東
3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問(wèn)題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評(píng),針對(duì)客戶(hù)常見(jiàn)及共性問(wèn)題及每期推廣活動(dòng),不斷更新客服話(huà)術(shù),并做出更新; 4、具備優(yōu)秀的問(wèn)題分析與解決能力 …… 、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨(dú)立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對(duì)策略制定,及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通解決問(wèn)題; 6、有分析以及培訓(xùn)能力
2025-03-13
韋興東
3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問(wèn)題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評(píng),針對(duì)客戶(hù)常見(jiàn)及共性問(wèn)題及每期推廣活動(dòng),不斷更新客服話(huà)術(shù),并做出更新; 4、具備優(yōu)秀的問(wèn)題分析與解決能力 …… 、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨(dú)立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對(duì)策略制定,及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通解決問(wèn)題; 6、有分析以及培訓(xùn)能力
崗位職責(zé): 1、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定,審核原始票據(jù)、編制會(huì)計(jì)憑證; 2、處理賬務(wù)報(bào)銷(xiāo),做好成本管控工作; 3、按月、季、年度編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)報(bào)表中的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說(shuō)明; 4
2025-03-13
楊艷
2、負(fù)責(zé)定制單點(diǎn)年度和月度及周度計(jì)劃,組織督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和數(shù)據(jù),對(duì)月度、年度經(jīng)營(yíng)情況做分析,并報(bào)區(qū)域經(jīng)理 3、協(xié)助區(qū)域行經(jīng)理,根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)情況和季節(jié)擬定更換食品和計(jì)劃并組織實(shí)施,正確控制毛利和成本
貴港-港北區(qū) 1人 投資 瀏覽:150
2025-03-13
張湘楠
現(xiàn)場(chǎng)簽證、進(jìn)度款申報(bào)等工作; 3、熟悉廣西現(xiàn)行有關(guān)定額和市場(chǎng)價(jià)格,熟練運(yùn)用精通廣聯(lián)、博奧軟件等工程造價(jià)軟件; 4、經(jīng)驗(yàn)豐富,能熟練使用CAD畫(huà)圖優(yōu)先; 5、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,有良好的成本分析意識(shí)
崗位職責(zé): 1、過(guò)程成本控制:根據(jù)成本目標(biāo),對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程成本控制,對(duì)目標(biāo)成本變?yōu)閷?shí)際成本的過(guò)程進(jìn)行管理和管控,包括成本節(jié)點(diǎn)控制、合同審核、成本優(yōu)化等; 2、目標(biāo)成本編制:參與目標(biāo)成本編制,根據(jù)目標(biāo)成本涉及的參數(shù) …… 、指標(biāo)、圖紙等,結(jié)合各項(xiàng)目的施工圖紙、成本節(jié)點(diǎn),對(duì)目標(biāo)成本進(jìn)行專(zhuān)業(yè)審核把關(guān); 3、指標(biāo)管理與分析:對(duì)各項(xiàng)成本管理指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,定期出具成本管理報(bào)告,為公司制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)成本提供依據(jù); …… 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、5-10年的房地產(chǎn)成本管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、豐富的理論知識(shí),了解成本總監(jiān)的崗位要求; 4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件,word,excel,ppt等辦公軟件;
文胸廠(chǎng)長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擁有豐富的供應(yīng)鏈資源,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)合作供應(yīng)商; 對(duì)服裝面輔料知識(shí)非常熟悉,熟悉服裝縫制工藝、版型要求、面/輔料特性、紙樣結(jié)構(gòu)及品質(zhì)管控體系; 精通服裝生產(chǎn)工藝和操作流程,有較高的成本意識(shí) …… 極強(qiáng)的工作責(zé)任感,良好的職業(yè)操守,具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力。
2025-03-09
黃威禎
3、快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障,分析原因并提出改進(jìn)方案,降低停機(jī)時(shí)間。 4 、 協(xié)助制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,管理備品備件庫(kù)存,優(yōu)化維修成本。 5、指導(dǎo)操作人員規(guī)范使用設(shè)備,參與新設(shè)備驗(yàn)收及技術(shù)培訓(xùn)。
約 29 個(gè)崗位
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貴港成本會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
  • 29.4%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 29.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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