貴港房產(chǎn)中介經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月貴港房產(chǎn)中介經(jīng)理最新招聘，港北區(qū)5條，平均工資約為5153元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多房產(chǎn)中介經(jīng)理地產(chǎn)中介銷(xiāo)售房地產(chǎn)中介銷(xiāo)售招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位

銷(xiāo)售儲(chǔ)備經(jīng)理（試用期底薪5200）

7000-10000元

和樂(lè)門(mén)窗有限公司

貴港-港北區(qū) 1人瀏覽:4

2025-02-19

劉磊

招聘崗位：銷(xiāo)售儲(chǔ)備經(jīng)理
和樂(lè)門(mén)業(yè)集團(tuán)專(zhuān)注于門(mén)產(chǎn)品制造，智能制造基地和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)全國(guó)布局，經(jīng)十多年科技創(chuàng)新，現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。
企業(yè)采取快速流動(dòng)、快速提拔來(lái)提升員工能力，入職后均有專(zhuān)業(yè)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭(zhēng)讓新員工在一年內(nèi)成長(zhǎng)為經(jīng)營(yíng)部或其他崗位負(fù)責(zé)人，工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡，但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運(yùn)的平臺(tái)”，熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。
任職要求：
?本科及以上學(xué)歷，2021屆、2022屆、2023屆、2024屆畢業(yè)生；
?強(qiáng)烈的成就欲望，致力于通過(guò)自身努力改變命運(yùn)，努力早日成為負(fù)責(zé)人；
?吃苦耐勞：工作需要出差、上門(mén)拜訪、地面推廣、跑工地、跟車(chē)送貨、收款等；
?后臺(tái)管理方向要求財(cái)務(wù)、金融、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
崗位職責(zé)：
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)；
?學(xué)習(xí)賬務(wù)知識(shí)和內(nèi)務(wù)管理，提升管理能力。
?業(yè)務(wù)方向：
?在公司經(jīng)營(yíng)部所轄范圍內(nèi)從事防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)等渠道門(mén)類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售。
?維護(hù)老客戶(hù)和拓展業(yè)務(wù)，收集市場(chǎng)信息，送貨、收款及內(nèi)務(wù)工作。
?物資管理方向
?商品和庫(kù)房管理，負(fù)責(zé)商品收發(fā)、賬務(wù)處理及經(jīng)營(yíng)部?jī)?nèi)務(wù)工作。
?后臺(tái)管理方向
?負(fù)責(zé)賬務(wù)處理，經(jīng)營(yíng)狀況分析。
工作地點(diǎn)：
需服從在以下各區(qū)域內(nèi)的調(diào)動(dòng)。
西南區(qū)域：四川、重慶、云南、貴州
西北區(qū)域：陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、西藏、內(nèi)蒙西部
華中區(qū)域：湖北、湖南、江西、河南
華南區(qū)域：廣東、廣西、海南
華北區(qū)域：北京、天津、河北、山東、山西、內(nèi)蒙中部
華東區(qū)域：江蘇、浙江、安徽
東北區(qū)域：黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古東部
薪酬福利：
一、實(shí)習(xí)期為一個(gè)月，具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)實(shí)習(xí)期；試用期2—3個(gè)月。
二、薪資標(biāo)準(zhǔn)
1、實(shí)習(xí)期薪資：2400元/月。
2、試用期薪資：4400元/月+（區(qū)域補(bǔ)貼+銷(xiāo)售一線補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼）*80%。
3、轉(zhuǎn)正后薪資，
（1）實(shí)行3個(gè)月的業(yè)績(jī)保護(hù)期，保護(hù)期薪資為：5500元/月+（區(qū)域補(bǔ)貼+銷(xiāo)售一線補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼）+年終獎(jiǎng)。
（2）業(yè)績(jī)保護(hù)期結(jié)束后進(jìn)入績(jī)效考核期，績(jī)效考核期薪資為：（基本工資+區(qū)域補(bǔ)貼+銷(xiāo)售一線補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼）合計(jì)4180~5380元/月+月度績(jī)效+年終獎(jiǎng)。
月均綜合薪資8K-12k，年度綜合薪資10—15萬(wàn)元！
4、其他福利：公司提供免費(fèi)住宿、水電氣費(fèi)補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
備注：以上涉及補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：銷(xiāo)售一線補(bǔ)貼500元/月；加班補(bǔ)貼880元/月（累計(jì)后發(fā)放）；區(qū)域補(bǔ)貼500-1200元/月（川渝區(qū)域無(wú)區(qū)域補(bǔ)貼）
特別提示：差旅費(fèi)用均為公司承擔(dān)，公司支付成本旨在長(zhǎng)期培養(yǎng)事業(yè)心強(qiáng)的員工，要求員工服從工作地點(diǎn)安排、吃苦耐勞。

銷(xiāo)售儲(chǔ)備經(jīng)理-河池

7000-12000元

廣西貴港和樂(lè)門(mén)窗有限公司

貴港-港北區(qū) 1人

2025-02-19

鄧銘平

一、能力要求：
?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門(mén)拜訪；
?有毅力：積累客戶(hù)需要時(shí)間，開(kāi)始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候，需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。
?溝通能力強(qiáng)：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動(dòng)去影響別人的欲望；
?接受過(guò)大學(xué)教育，1-3年銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
二、工作內(nèi)容：
?從事防火門(mén)、防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)等工程門(mén)類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售；
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶(hù)，收集客戶(hù)信息；
?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售規(guī)模。
三、工作地點(diǎn)：
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi)，若績(jī)效薪酬超過(guò)固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。?試用期：無(wú)銷(xiāo)售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專(zhuān)）
?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正：
工程業(yè)務(wù)，客戶(hù)信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo)；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷(xiāo)售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。
?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。
?年度薪酬：10—25萬(wàn)元綜合月均收入9K-16K
五、五險(xiǎn)，公司提供住宿及其他福利待遇。
其他：
公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時(shí)間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。

銷(xiāo)售儲(chǔ)備經(jīng)理

6000-10000元

廣西貴港和樂(lè)門(mén)窗有限公司

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2025-02-19

鄧銘平

一、公司簡(jiǎn)介
和樂(lè)門(mén)業(yè)集團(tuán)專(zhuān)注于門(mén)產(chǎn)品制造，智能制造基地和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)全國(guó)布局，經(jīng)十多年科技創(chuàng)新，現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。
企業(yè)采取快速流動(dòng)、快速提拔來(lái)提升員工能力，入職后均有專(zhuān)業(yè)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭(zhēng)讓新員工在一年內(nèi)成長(zhǎng)為經(jīng)營(yíng)部或其他崗位負(fù)責(zé)人，工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡，但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運(yùn)的平臺(tái)”，熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。
二、任職要求
1.本科，畢業(yè)3年以?xún)?nèi)或2024屆畢業(yè)生；
2.強(qiáng)烈的成就欲望,致力于通過(guò)自身努力改變命運(yùn)，努力早日成為負(fù)責(zé)人；
3.吃苦耐勞:工作需要出差、上門(mén)拜訪、地面推廣、跑工地、跟車(chē)送貨、收款等;
三、崗位職責(zé)
1.初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);
2.在公司經(jīng)營(yíng)部所轄范圍內(nèi)從事防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)門(mén)等渠道門(mén)類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售。
3.維護(hù)老客戶(hù)和拓展業(yè)務(wù)，收集市場(chǎng)信息，送貨、收款及內(nèi)務(wù)工作。
四、工作地點(diǎn)
華南區(qū)域:廣西貴港
五、薪酬福利
（一）實(shí)習(xí)期：時(shí)間為1個(gè)月，實(shí)習(xí)薪酬3000元；主要內(nèi)容為熟悉崗位以及學(xué)習(xí)和適應(yīng)；如具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者無(wú)實(shí)習(xí)期；
（二）試用期：2—5個(gè)月；試用薪酬為4400元/月+銷(xiāo)售一線補(bǔ)貼500元*80%/月+區(qū)域補(bǔ)貼500元*80%/月，試用期工資不要求硬性的銷(xiāo)售任務(wù)。
（三）試用轉(zhuǎn)正后，實(shí)行3個(gè)月的業(yè)績(jī)保護(hù)期工資制，5500元/月+銷(xiāo)售一線補(bǔ)貼500元/月+區(qū)域補(bǔ)貼500元/月。
（四）3個(gè)月后進(jìn)入績(jī)效工資制：薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資2800元/月+績(jī)效津貼+銷(xiāo)售一線補(bǔ)貼500元+區(qū)域補(bǔ)貼500元/月+加班補(bǔ)貼880元/月（累積180小時(shí)用于調(diào)休，超過(guò)部分在當(dāng)月工資中計(jì)發(fā)）+浮動(dòng)薪酬。
季度績(jī)效津貼按薪酬績(jī)效制度執(zhí)行。
（五）補(bǔ)貼說(shuō)明：加班補(bǔ)貼自入職后第二個(gè)月開(kāi)始計(jì)發(fā)，銷(xiāo)售區(qū)域補(bǔ)貼、銷(xiāo)售一線補(bǔ)貼自入職后第三個(gè)月開(kāi)始計(jì)發(fā)，試用期間內(nèi)補(bǔ)貼均按80%計(jì)發(fā)。轉(zhuǎn)正后全額計(jì)發(fā)。
（六）其他福利：公司提供住宿，通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
（七）年度薪酬：10—15萬(wàn)元，綜合月均收入8K-12K
特別提示：差旅費(fèi)用均為公司承擔(dān)，公司支付成本。旨在長(zhǎng)期培養(yǎng)事業(yè)心強(qiáng)的員工，要求員工服從工作地點(diǎn)安排、吃苦耐勞。
其他：
入職后前3天為學(xué)習(xí)培訓(xùn)期，自第4天開(kāi)始正式計(jì)薪。為節(jié)約你的時(shí)間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。