貴港公司經(jīng)理招聘
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貴港 公司經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-22陸桂英崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新員工帶訓(xùn)工作
2、負(fù)責(zé)餐廳樓面工作安排
3、對員工工作進(jìn)行評估
4、協(xié)助完成店總安排工作。
任職條件:
1、熱情、積極主動,有上進(jìn)心;
2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有帶訓(xùn)人的熱忱
5、餐飲工作一年以上
福利待遇:
1、月薪:3200-3800元/月
2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn)
3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/ WiFi、洗衣機(jī)等家電
晉升機(jī)制:
領(lǐng)班-主管-經(jīng)理一店長一平臺制或營運(yùn)經(jīng)理-總監(jiān)一副總
經(jīng)理級(含)以上入職3個(gè)月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入! -
排鐘員
3000-5000元2024-11-221、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)技師每日點(diǎn)鐘節(jié)數(shù)。
2、提前上班開門、開燈,查看上一班交接的輪鐘牌及各項(xiàng)交班事宜。
3、上班前為技師點(diǎn)到,檢查技師的儀容、儀表,對遲到的技師進(jìn)行處理。
4、當(dāng)接到經(jīng)理或咨客上鐘通知后,及時(shí)安排好相應(yīng)技師上鐘。
5、技師上鐘時(shí),點(diǎn)鐘不打牌,輪鐘打尾牌,監(jiān)督員在打牌時(shí),一定要按公司規(guī)定的方法打牌,做到公平、公正、公開。
6、當(dāng)技師被退鐘時(shí),及時(shí)詢問樓面情況,安排好技師,并了解技師被退鐘的原因。
7、做好技師事假、病假及每天出勤情況的登記,及時(shí)匯報(bào)給上司。
8、負(fù)責(zé)技師房的日常用品領(lǐng)取工作。
9、負(fù)責(zé)安排技師打掃技師房的環(huán)境衛(wèi)生,并做好衛(wèi)生監(jiān)督工作。
10、對每天的營業(yè)情況做好統(tǒng)計(jì),并分清男賓多少,女賓多少人。
11、嚴(yán)格按照排鐘、上鐘順序操作執(zhí)行,如有拒鐘情況及時(shí)上報(bào)。
12、技師有離開待鐘房須掌握去向并做登記,如有離開公司須經(jīng)理同意方可離開。
13、與現(xiàn)場密切配合,高峰期時(shí)段,隨時(shí)向現(xiàn)場通報(bào)技師待鐘情況。
14、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。
15、具備同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上。
16、年齡要求:18—40歲。
17、學(xué)歷不限。 -
理療養(yǎng)生 技術(shù)老師
6000-12000元2024-11-221、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬,精通各派系手法,如川渝手法等。
2、對技師進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn),做到手法嫻熟統(tǒng)一,精通專業(yè)知識。
3、對門店技術(shù)進(jìn)行條線管理。
4、不斷的優(yōu)化技術(shù)操作流程,根據(jù)門店發(fā)展階段制定相應(yīng)的政策,并貫徹落地。
5、有敏銳的市場觀察力,不斷了解行業(yè)狀況及客戶需求,以客戶和市場為導(dǎo)向帶動技術(shù)工作整體提升,保持公司技術(shù)和專業(yè)服務(wù)的持續(xù)核心競爭優(yōu)勢。
6、負(fù)責(zé)總結(jié)項(xiàng)目服務(wù)話術(shù)及產(chǎn)品賣點(diǎn)話術(shù)。
7、定期對技師技術(shù)、品德進(jìn)行考核評分,向經(jīng)理匯報(bào)考核情況。
8、具備同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上。
9、年齡要求:18—45歲。
10、學(xué)歷不限。 -
公司副總經(jīng)理
6000-10000元2024-11-22謝經(jīng)理管理公司整體運(yùn)營 懂廣告公司的基本流程 管理公司人員的工作及安排 -
保安
2000-4000元2024-11-22何奕淵2、掌握進(jìn)入園區(qū)客人動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告值班經(jīng)理查處。 3、管理好公司的保安設(shè)施、用具,禁止無關(guān)人員使用。 4、負(fù)責(zé)安排好來園的車輛的停放,維護(hù)好本崗位的車輛進(jìn)入秩序。 -
餐廳訓(xùn)練員
3000-4000元2024-11-22陸桂英3800元/月 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/ WiFi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 領(lǐng)班-主管-經(jīng)理一店長一平臺制或營運(yùn)經(jīng)理 …… -總監(jiān)一副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個(gè)月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入! -
送貨司機(jī)
4000-5000元2024-11-22張文溢廣西聚寶盆建材銷售有限公司 工作要求: 熟悉塑料管道系列產(chǎn)品及 五金建材產(chǎn)品優(yōu)先擇選 平時(shí)配送線路 需要裝卸,閑時(shí)需聽從安排 要求熟悉貴港地區(qū)路線 公司主營: 聯(lián)塑管道及五金建材 工資待遇 …… :4000可增長 食宿待遇:包吃中晚兩餐 公司位于金港大道根竹方向中冠國際商貿(mào)城 有意者聯(lián)系***********張經(jīng)理 -
服務(wù)部生產(chǎn)主管
8000-9000元2024-11-21范敏職位描述 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。 2、直接管轄管理員 3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計(jì)劃的制定。 …… 7、負(fù)責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實(shí),在涉及到重大疾病時(shí)要及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。 …… 9、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的生產(chǎn)管理指標(biāo)。 10、做好管理員的思想工作,及時(shí)向上級反映、解決員工的意見和建議。 …… 崗位要求: 1、動物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)?;i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先 -
人事行政負(fù)責(zé)人/總監(jiān)(制造業(yè)經(jīng)驗(yàn))
6000-12000元2024-11-21程主要職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,組織實(shí)施; …… 3、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案; 4、設(shè)計(jì)公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規(guī)章制度、辦事流程、程序和操作規(guī)范; …… 5、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 6、負(fù)責(zé)審核員工定級、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配; 7、能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),能獨(dú)立組織員工各類團(tuán)建活動; 8、 …… 完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行; 9、完善公司6S管理制度,監(jiān)督落實(shí)公司6S; 10、協(xié)助上級完成其它工作。 …… 崗位要求: 1、本及以上學(xué)歷,工商管理、行政人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、10年以上行政管理經(jīng)理和人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中有5年及以上主持部門工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī); 5、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力 -
阿里巴巴1688大客戶KA銷售(6000+大小周)
6000-7000元2024-11-18覃熙成崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺誠信通會員的高級數(shù)字營銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣; 2、客戶店鋪的運(yùn)營操作指導(dǎo)和關(guān)系維護(hù),顧問式銷售的方法挖掘客戶需求并促進(jìn)簽單, 3、公司提供客戶資源,日常工作 …… +阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn),優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)去阿里巴巴杭州游學(xué) 【公司氛圍端】:激情、積極向上、快樂工作,認(rèn)真生活的工作氛圍,weare family一家人的文化打造; 【培訓(xùn)成長端】: …… 2次集體培訓(xùn); 【個(gè)人輔導(dǎo)端】:直屬經(jīng)理、班長、師傅一對一輔導(dǎo),跨團(tuán)隊(duì)交流分享輔導(dǎo); 【總部支持端】:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程培訓(xùn)支持; 【個(gè)人成長端】:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長 …… ,傳授知識技能給你,幫助你成長,幫助你突破,帶著你一路走下去,直到你可以獨(dú)立了,帶動你的積極性等; 【崗位晉升端】:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部晉升,滿一年即可競爭銷售經(jīng)理職位競選,每3-6個(gè)月有1 …… 次競聘的機(jī)會,晉升通道:業(yè)務(wù)代表一班長一主管一經(jīng)理一高級經(jīng)理一資深經(jīng)理一總監(jiān)一資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理; 【綜合能力提升端】:提供民間組織一策委會平臺,協(xié)助你成長,鍛煉你的能力,包括組織能 力、口才、協(xié)調(diào) -
運(yùn)營總監(jiān)
10000-11000元2024-11-18譚孟善1*工作內(nèi)容:管理和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。 2要求自帶2名經(jīng)理一起入職 3*三年及以上團(tuán)隊(duì)管理優(yōu)先 -
儲備駐店經(jīng)理
3000-8000元2024-11-18施偉健負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì),統(tǒng)一培訓(xùn),按照公司要求,完成人員和業(yè)績指標(biāo),配合經(jīng)理做好相關(guān)工作, 任職要求: 有一定管理經(jīng)驗(yàn),希望通過儲備培訓(xùn),能想自己管理能力更出色者優(yōu)先考慮。 -
電動車/摩托車維修
4000-6000元2024-11-18陳念明三、福利待遇: ?1、優(yōu)越的工作平臺:提供固定優(yōu)質(zhì)的客戶資源(毫無拓展客戶壓力),工作環(huán)境優(yōu)良,工廠專家提供幫扶培訓(xùn)機(jī)會多; ?2、潛力無限的晉升機(jī)會:維修技師(初級、中級、高級)—維修主管—維修經(jīng)理 …… 有意者可帶上你的個(gè)人簡歷、身份證復(fù)印件、直接到公司報(bào)名????工作地址:貴港市中山路龍珠巷中馳景苑燕興維修服務(wù)中心(聯(lián)通公司大門右側(cè)) -
市場儲備主管
2000-5000元2024-11-18施偉健負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì),統(tǒng)一培訓(xùn),按照公司要求,完成人員和業(yè)績指標(biāo),配合經(jīng)理做好相關(guān)工作, 任職要求: 有一定管理經(jīng)驗(yàn),希望通過儲備培訓(xùn),能想自己管理能力更出色者優(yōu)先考慮。 -
1688招商經(jīng)理
3000-8000元2024-11-18覃熙成月度銷冠獎(jiǎng) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺誠信通會員的高 級數(shù)字營銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣; 2、客戶店鋪的運(yùn)營操作指導(dǎo)和關(guān)系維護(hù),顧問 式銷售的方法挖掘客戶需求并促進(jìn)簽單,; 3、公司提供客戶資源 …… 思維敏捷,富有耐心,擅長與人交流溝通, 具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的成功欲望,不滿于現(xiàn)狀, 敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開拓進(jìn)取精神; 我們的優(yōu)勢: 培訓(xùn)學(xué)習(xí):享受公司全年免費(fèi)培訓(xùn) …… 2次集體培訓(xùn); [個(gè)人輔導(dǎo)端]:直屬經(jīng)理、班長、師傅一對一輔 導(dǎo),跨團(tuán)隊(duì)交流分享輔導(dǎo); 【總部支持端]:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程 培訓(xùn)支持; [個(gè)人成長端]:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫 …… 助你成長,傳授知識技能給你,幫助你成長,幫 助你突破,帶著你一路走下去,直到你可以獨(dú)立 了,帶動你的積極性等; [崗位晉升端]:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部 晉升,滿一年即可競爭銷售經(jīng)理職位競選 …… ,每 3-6個(gè)月有1次競聘的機(jī)會,晉升通道:業(yè)務(wù)代 表一班長一主管一經(jīng)理一高級經(jīng)理一資深經(jīng)理一總 監(jiān)-資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理; [綜合能力提升端]:提供民間組織一策委會平臺, 協(xié)助你成長,鍛煉你的能力 -
營運(yùn)督導(dǎo)
4000-5000元2024-11-18段亞亞1、在營運(yùn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下,直接監(jiān)督營運(yùn)部門店的各項(xiàng)工作。 2、定期組織營運(yùn)工作培訓(xùn),針對督導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正和改進(jìn)。 …… 3、根據(jù)已制定的月、年度營運(yùn)目標(biāo)及考核指標(biāo),監(jiān)督各門店完成公司的業(yè)績指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)檢查門店紀(jì)律、補(bǔ)貨、設(shè)備管理、陳列、促銷、安防、5S、盤點(diǎn)等方面工作。 …… 7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)促銷準(zhǔn)備、問題商品處理、盤點(diǎn)準(zhǔn)備、架端調(diào)整工作,并向營運(yùn)經(jīng)理匯報(bào)。 8、負(fù)責(zé)稽查門店收貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨、變價(jià)、報(bào)損、店長日常事務(wù)等流程規(guī)范執(zhí)行情況。 -
置業(yè)顧問
6000-10000元2024-11-18洪斌享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、績效獎(jiǎng)金、員工旅游、員工培訓(xùn)、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等 …… ;提供員工、食堂; 【晉升空間】:高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上) 職位招聘10-20人 -
業(yè)務(wù)主管
4000-5000元2024-11-18黃漢賢歡迎你加入我們的團(tuán)隊(duì),我公司將為你提供廣闊的發(fā)展平臺。 …… 上班時(shí)間:9:00~12:00、14:00~18:00 休息:月休四天 福利:每年兩次出外團(tuán)建或旅游,節(jié)假日福利等等 崗位提升:前臺主管-前臺經(jīng)理 有意者請直接電聯(lián)或可到店面面試更深入了解 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)
4000-9000元2024-11-18韋欣3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開放、維護(hù)、端口發(fā)布信息等; 4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù); 崗位要求(經(jīng)驗(yàn)不限): 1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限; 2、生熟手均可(帶薪培訓(xùn)),公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度 …… 培訓(xùn)成長: 公司更有廣闊的發(fā)展平臺,有成熟的培訓(xùn)體系,有團(tuán)隊(duì)協(xié)助教導(dǎo),讓你快速上手。 …… 晉升路線: 業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人 -
地產(chǎn)中介
5000-10000元2024-11-18韋欣3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開放、維護(hù)、端口發(fā)布信息等; 4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù); 崗位要求(經(jīng)驗(yàn)不限): 1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限; 2、生熟手均可(帶薪培訓(xùn)),公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度 …… 培訓(xùn)成長: 公司更有廣闊的發(fā)展平臺,有成熟的培訓(xùn)體系,有團(tuán)隊(duì)協(xié)助教導(dǎo),讓你快速上手。 …… 晉升路線: 業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人
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