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貴港溝通員招聘
桂聘提供2025年2月貴港溝通員最新招聘,港北區(qū)12條,更多溝通員其他崗位其他職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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團(tuán)隊經(jīng)理
5000-6000元2025-02-15李李人資主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建并管理銷售團(tuán)隊,完成門店的銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)個人業(yè)績、團(tuán)隊業(yè)績的把控。
3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)
隊完成月度銷售指標(biāo)。
4、有效管理團(tuán)隊,并對成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)。
5、能有效解決客戶投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理
中。
6、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人
員引進(jìn)及留存管理。
7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、1年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:無責(zé)底薪+團(tuán)隊績效+個人提成+團(tuán)隊提成+門店分紅+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼
綜合薪資7K-15K
2、國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,月休6-8天。
工作地點(diǎn):廣西各城市縣份
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾) -
區(qū)域總監(jiān)
7000-12000元2025-02-15李李人資主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建并管理銷售團(tuán)隊,完成門店的銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)個人業(yè)績、團(tuán)隊業(yè)績的把控。
3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)
隊完成月度銷售指標(biāo)。
4、有效管理團(tuán)隊,并對成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)。
5、能有效解決客戶投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理
中。
6、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人
員引進(jìn)及留存管理。
7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、1年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:無責(zé)底薪+團(tuán)隊績效+個人提成+團(tuán)隊提成+門店分紅+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼
綜合薪資7K-15K
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點(diǎn):廣西各城市縣份
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾) -
銷售經(jīng)理商務(wù)總監(jiān)
7000-12000元2025-02-15李李人資主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建并管理銷售團(tuán)隊,完成門店的銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)個人業(yè)績、團(tuán)隊業(yè)績的把控。
3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)
隊完成月度銷售指標(biāo)。
4、有效管理團(tuán)隊,并對成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)。
5、能有效解決客戶投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理
中。
6、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人
員引進(jìn)及留存管理。
7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、1年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:無責(zé)底薪+團(tuán)隊績效+個人提成+團(tuán)隊提成+門店分紅+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼
綜合薪資7K-15K
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間:周一到周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休。
工作地點(diǎn):廣西各城市縣份
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾) -
服務(wù)顧問SA
3000-8000元2025-02-12何菁要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,汽車等相關(guān)專業(yè) 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,一定的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力與經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備 4、持C牌以上駕照 福利待遇: 1、中餐餐補(bǔ),可提供住宿 …… 7、員工購車尊享“員工價”、免費(fèi)洗車、維修保養(yǎng)“員工價”等 休息:月休四天,排班輪休; 上班時間: 冬季8:30—12:00 14:00—17:30 夏季8:30—12:00 -
銷售顧問
3000-8000元2025-02-12何菁參加培訓(xùn)周會、銷售展會、銷售晨會、夕會 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng); 2、持C1以上駕照者優(yōu)先; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 7、員工購車尊享“員工價”、免費(fèi)洗車、維修保養(yǎng)“員工價”等 -
后廚
3000-4000元2025-02-12陸桂英遵守安全操作過程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺及周邊衛(wèi)生清潔工作;5、執(zhí)行店長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示 【任職條件】 1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心; 2、善于溝通 …… 、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎金; 【晉升機(jī)制】 管理方向:員工-訓(xùn)練員- -
廚師
3000-4000元2025-02-12陸桂英遵守安全操作過程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺及周邊衛(wèi)生清潔工作;5、執(zhí)行店長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示 【任職條件】 1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心; 2、善于溝通 …… 、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎金; 【晉升機(jī)制】 管理方向:員工-訓(xùn)練員- -
售后服務(wù)顧問
3000-5000元2025-02-12楊樹彬5、協(xié)助索賠員做好相關(guān)的索賠工作;做好車間、配件等部門之間銜接工作 二、崗位要求 1、高中及以上學(xué)歷,汽車或客戶服務(wù)相關(guān)專業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。 …… 2、具有對車輛故障進(jìn)行初步檢查和判斷的能力,熟悉保險理賠相關(guān)業(yè)務(wù); 3、善于與人溝通、服務(wù)意識強(qiáng),保持與客戶的良好關(guān)系; 4、有汽車駕駛執(zhí)照優(yōu)先。 -
生產(chǎn)組長/拉長-貴港
6000-8000元2025-02-12鄧銘平生管員要求 一、崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)計劃任務(wù)下達(dá)并將計劃單打印分發(fā)至各工序,且明確告知特殊計劃,監(jiān)智計劃是否能按照部門規(guī)定的時間完成生產(chǎn)段計劃,并對未完成的生產(chǎn)計劃分析原因并反饋到工段長處; 2、 …… 工業(yè)工程、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮; 3、工作經(jīng)驗(yàn):無經(jīng)驗(yàn)要求,1-3年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (2)基本素質(zhì) 1、通用能力:較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、洞察能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力; 2、其他 -
生產(chǎn)管理
7000-9000元2025-02-12鄧銘平生管員要求 一、崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)計劃任務(wù)下達(dá)并將計劃單打印分發(fā)至各工序,且明確告知特殊計劃,監(jiān)智計劃是否能按照部門規(guī)定的時間完成生產(chǎn)段計劃,并對未完成的生產(chǎn)計劃分析原因并反饋到工段長處; 2、 …… 工業(yè)工程、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮; 3、工作經(jīng)驗(yàn):無經(jīng)驗(yàn)要求,1-3年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (2)基本素質(zhì) 1、通用能力:較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、洞察能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力; 2、其他 -
汽車售后服務(wù)顧問
3000-8000元2025-02-125、協(xié)助索賠員做好相關(guān)的索賠工作;做好車間、配件等部門之間銜接工作 二、崗位要求 1、高中及以上學(xué)歷,汽車或客戶服務(wù)相關(guān)專業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。 …… 2、具有對車輛故障進(jìn)行初步檢查和判斷的能力,熟悉保險理賠相關(guān)業(yè)務(wù); 3、善于與人溝通、服務(wù)意識強(qiáng),保持與客戶的良好關(guān)系; 4、有汽車駕駛執(zhí)照優(yōu)先 福利:五險一金 包吃 -
禮儀/迎賓/接待
2000-3000元2025-02-12陸桂英【任職條件】 1、熱情、積極主動,有上進(jìn)心; 2、具備帶有團(tuán)隊能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 【福利待遇】1、基本工資2300-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金500元/月,綜合工資 …… 【晉升機(jī)制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位
約 12 個崗位
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