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貴港管理團(tuán)隊招聘

共找到 238條 貴港 管理團(tuán)隊 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
崗位職責(zé):
1.制定年度安全培訓(xùn)計劃,編制公司安全培訓(xùn)資料,并組織實施教育
2.建立健全職工安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案
3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)作業(yè)安全管理,監(jiān)護(hù)作業(yè)安全,保障生產(chǎn)安全
4.完善勞動防護(hù)用品的購買.驗收.保管.發(fā)放.使用.更換.報廢等管理制度和使用建檔,負(fù)責(zé)特種勞動防護(hù)用品的安全管理
5.承擔(dān)職業(yè)健康安全管理和設(shè)備安全管理
6.制定安全檢查和應(yīng)急管理計劃及方案,排除安全隱患
任職要求:
1.質(zhì)量工程技術(shù)類專業(yè);
2.連續(xù)從事質(zhì)量管理工作、體系認(rèn)證工作、標(biāo)準(zhǔn)化工作連續(xù)三年以上;
3.熟練掌握ISO9000、14001、22000等標(biāo)準(zhǔn)體系,并有實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、語言文字表達(dá)能力;
5.具備較強(qiáng)邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、管理思想、管理理念。
企業(yè)福利
1.薪資福利
①入職即購買五險
②享受國家法定節(jié)假日
③完善的薪資管理、核算體系
④可享受企業(yè)利潤分配(相當(dāng)于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團(tuán)隊合作、個人貢獻(xiàn)力、個人潛能等綜合評估后確定倍數(shù))
2.職業(yè)發(fā)展
①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間
②員工每年至少一次綜合勝任力評估,根據(jù)評估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3.生活配置
①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯,節(jié)假日加餐
②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng)
③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班(目前僅限行政班人員,固定站點(diǎn):觀天下、萬達(dá)廣場)
④體檢:每年組織一次健康體檢
⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋,配套健康運(yùn)動場地和設(shè)施
上班時間:
周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:30
周六:8:30-12:00,14:00-15:30
2024-11-21
1.建立、完善公司質(zhì)量管理體系,并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實施以及對體系運(yùn)行情況的監(jiān)控。
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護(hù)工作。
3.負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系。
4.督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,并檢查其執(zhí)行情況。
5.組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作。
任職要求:
1.質(zhì)量工程技術(shù)類專業(yè);
2.連續(xù)從事質(zhì)量管理工作、體系認(rèn)證工作、標(biāo)準(zhǔn)化工作連續(xù)三年以上;
3.熟練掌握ISO9000、14001、22000等標(biāo)準(zhǔn)體系,并有實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、語言文字表達(dá)能力;
5.具備較強(qiáng)邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、管理思想、管理理念。
企業(yè)福利
1.薪資福利
①入職即購買五險
②享受國家法定節(jié)假日
③完善的薪資管理、核算體系
④可享受企業(yè)利潤分配(相當(dāng)于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團(tuán)隊合作、個人貢獻(xiàn)力、個人潛能等綜合評估后確定倍數(shù))
2.職業(yè)發(fā)展
①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間
②員工每年至少一次綜合勝任力評估,根據(jù)評估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3.生活配置
①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯,節(jié)假日加餐
②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng)
③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班(目前僅限行政班人員,固定站點(diǎn):觀天下、萬達(dá)廣場)
④體檢:每年組織一次健康體檢
⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋,配套健康運(yùn)動場地和設(shè)施
上班時間:
周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:30
周六:8:30-12:00,14:00-15:30
崗位職責(zé):
1、對廠內(nèi)現(xiàn)有包裝設(shè)備進(jìn)行排查摸底,找出設(shè)備存在問題、缺陷并建立問題清單。
2、針對排查,對所有包裝設(shè)備進(jìn)行檢修、調(diào)試和升級改造。
3、培訓(xùn)包裝設(shè)備操作人員,建立培訓(xùn)考核和學(xué)習(xí)記錄。
4、編制包裝設(shè)備操作指導(dǎo)書。
5、廠內(nèi)其他設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修、升級改造。
6、完成上級交代的其它工作。
任職要求:
1.生活用紙后加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗3年以上
2.熟悉晚餐巾、宴會巾、折疊巾、擦手紙、大衛(wèi)卷、酒吧巾、廚房紙等生活用紙的生產(chǎn)工藝
3.熟悉復(fù)卷機(jī)、夾刀機(jī)、自動單包/中包、切機(jī)等生產(chǎn)設(shè)備
企業(yè)福利
1.薪資福利
①入職即購買五險
②享受國家法定節(jié)假日
③完善的薪資管理、核算體系
④可享受企業(yè)利潤分配(相當(dāng)于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團(tuán)隊合作、個人貢獻(xiàn)力、個人潛能等綜合評估后確定倍數(shù))
2.職業(yè)發(fā)展
①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間
②員工每年至少一次綜合勝任力評估,根據(jù)評估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3.生活配置
①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯,節(jié)假日加餐
②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng)
③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班(目前僅限行政班人員,固定站點(diǎn):觀天下、萬達(dá)廣場)
④體檢:每年組織一次健康體檢
⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋,配套健康運(yùn)動場地和設(shè)施
上班時間:
周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:30
周六:8:30-12:00,14:00-15:30
英語項目儲備負(fù)責(zé)人(南寧校區(qū)) 一、應(yīng)聘條件: 1、熱愛幼少兒教育事業(yè);全日制大專及以上學(xué)歷,有三年以上的相關(guān)教育工作經(jīng)驗,有強(qiáng)烈愿望去挑戰(zhàn)管理和研發(fā)工作,曾從事過管理、培訓(xùn)、帶團(tuán)隊工作的老師優(yōu)先; …… 2、執(zhí)教師資格證,英語四級以上基礎(chǔ),英文發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),有較深厚的英語功底和教育基礎(chǔ); 3、熟悉孩子,對孩子有愛心、對工作有耐心,善于與人溝通交流,有良好的復(fù)制能力、抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作能力; 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 …… 、獨(dú)立精神,經(jīng)高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)后能完成小學(xué)初中英語課程的研究和全英文教學(xué),教學(xué)思維新穎活潑; 5、能夠做好家校溝通服務(wù)以及具有帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓新市場的勇氣和能力,在高峰期協(xié)助市場部做好招生工作; 6、未來有信心領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科的教研和進(jìn)行人才復(fù)制 …… ; 2、試用期一個月,試用期工資3500(基本工資+績效獎金+課時獎金+全勤)元/月; 3、轉(zhuǎn)正后基礎(chǔ)崗位薪酬4500-9000元/月(扣除保險后),薪資結(jié)果跟個人課消、續(xù)班率、滿班率有關(guān)(后期跟團(tuán)隊
打造“最幸福教師 ”是我 們的方向與承諾,來吧,期待優(yōu)秀的您加入我們優(yōu)秀的團(tuán)隊,共 襄華南高中偉業(yè)。 …… 具體事宜如下: 一、應(yīng)聘條件 1.基本條件 (l)堅持黨的基本路線、方針和政策,遵紀(jì)守法,顧全大局, 責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神,有較強(qiáng)的溝通協(xié) 調(diào)和語言文字表達(dá)能力。 …… 具備所 應(yīng)聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識、基本技能與教師資格證書; (2)綜合素質(zhì)高,組織能力和管理能力強(qiáng),心態(tài)陽光,工作有 激情,對學(xué)生有耐心; (3)身體健康,形象氣質(zhì)較好,普通話標(biāo)準(zhǔn),善于表達(dá)和溝通;
2024-11-21
楊經(jīng)理
1、大專以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè),持有安全員證、C證崗位證書; 2、懂安全管理的知識,及國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及各項安全規(guī)章制度; 3、吃苦耐勞,有長久穩(wěn)定工作心態(tài),具備良好的職業(yè)道德,高度的團(tuán)隊合作精神
2024-11-21
陳小姐
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,信息收集,競品動態(tài),分析與預(yù)測; 2、負(fù)責(zé)市場推廣,品牌建設(shè),制定營銷推廣計劃、階段目標(biāo)并組織實施; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向: 4、負(fù)責(zé)銷售、促銷策劃
2024-11-21
陳小姐
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,信息收集,競品動態(tài),分析與預(yù)測; 2、負(fù)責(zé)市場推廣,品牌建設(shè),制定營銷推廣計劃、階段目標(biāo)并組織實施; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向:如產(chǎn)品知識.市場行情, …… 崗位要求: 1、30-43歲之間,品德端正,積極樂觀,具有良好的職業(yè)精神和道德素養(yǎng); 2、具有3快消行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗 3、具備良好的征信記錄,無不良工作記錄。
2024-11-21
張中平
4.2米冷鏈車,負(fù)責(zé)校園售貨機(jī)的補(bǔ)貨運(yùn)營維護(hù); 2、駕駛C1及以上,具備多年小貨車及以上車輛安全駕駛里程10W+; 3、能吃苦耐勞,為人誠懇踏實勤奮,能承載貨物的上卸貨,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,能代領(lǐng)團(tuán)隊按時效完成售貨機(jī)的運(yùn)營及補(bǔ)貨工作 …… 6、高中、中技以上學(xué)歷,具有團(tuán)隊管理組織服從性,接收各項指標(biāo)考核,接收承包經(jīng)營模式。 工作地:桂平全市(城區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 周邊地市:桂平市、防城港城區(qū)、桂林全州縣、賀州富川各區(qū)縣市同步有招聘。
職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)所有項目的營銷策劃管理,開展策劃、銷售、招商、推廣及后期管理工作;? 2、根據(jù)年度經(jīng)營計劃制定年度銷售目標(biāo)和計劃,組織編制項目營銷方案,進(jìn)行銷售任務(wù)分解;? 3、根據(jù)市場情況 …… 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷或房地產(chǎn)管理學(xué)相關(guān)專業(yè);? 2、10年以上房地產(chǎn)銷售、營銷管理經(jīng)驗,其中3年以上銷售及現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;? 3、熟悉項目開發(fā)、運(yùn)作模式 …… ,掌握營銷管理模式精要,善于營銷策略、市場推廣策略;? 4、能夠組織和指導(dǎo)市場調(diào)研,具有較強(qiáng)的規(guī)劃、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、談判、應(yīng)變和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;? 5、獨(dú)立操作過項目全程并有成功案例。
3、參加董事長召集的各類管理及工作進(jìn)度協(xié)調(diào)會,記錄并提交會議紀(jì)要。 4、有較強(qiáng)的文字功底,能夠獨(dú)立完成商業(yè)計劃書的撰寫和策劃。 …… 任職資格: 1、28-40歲,本科以上學(xué)歷,品貌端正,知識結(jié)構(gòu)全面,三年以上管理經(jīng)歷或董事長助理工作經(jīng)驗,有駕照并熟練駕駛。 …… 2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件能力,能承受工作壓力,團(tuán)隊協(xié)作能力佳。 …… 3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)能力,工作效率高,能夠有效控制工作進(jìn)度 4、嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力。 5、精通常用辦公軟件,具有較強(qiáng)的文字撰寫能力,能熟練起草各類公文及相關(guān)文件。
2024-11-21
1、了解顧客需求并達(dá)成銷售,負(fù)責(zé)全友家居全屋定制的銷售工作; 2、開拓新需求,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務(wù),管理維護(hù)客戶關(guān)系; 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生,從事過建材相關(guān)行業(yè)和有銷售實際經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 2、年齡22-38歲,有銷售工作經(jīng)驗,熱愛銷售工作; 3、有強(qiáng)烈企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪; 4、有親和力,有較好的綜合素質(zhì),敬業(yè)、有團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作; 2、 組織制定并完善物業(yè)公司的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、規(guī)章制度、薪酬與績效考核等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)體系; 3、 按集團(tuán)公司要求,組織制定和實施公司年度經(jīng)營計劃、資金預(yù)算和運(yùn)營管理 …… ; 4、 負(fù)責(zé)物業(yè)核心團(tuán)隊的組建,全面負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)以及考核工作; 5、 負(fù)責(zé)對物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、經(jīng)營管理及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運(yùn)行情況的全面掌控管理; 6、 建立健全公司統(tǒng)一、高效的運(yùn)營體系,構(gòu)建良好的溝通渠道 …… 房地產(chǎn)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉大型住宅小區(qū)物業(yè)管理的各項要求、標(biāo)準(zhǔn)及市場情況等; 3、具有房地產(chǎn)公司、大型物業(yè)公司住宅小區(qū)物業(yè)管理工作5年以上經(jīng)驗; 4、熟悉項目運(yùn)作,對項目前、中、后期管理有豐富經(jīng)驗 …… ; 5、具有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟練掌握客戶管理、業(yè)務(wù)管理技能;  6、具備團(tuán)隊建設(shè)、沖突管理、應(yīng)急管理、關(guān)系維護(hù)、壓力管理的能力。
2024-11-20
高中及以上學(xué)歷,汽車維修相關(guān)專業(yè) 對工作要負(fù)責(zé),認(rèn)真及時完成 品行端正,能吃苦耐勞,服從管理 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 有良好的團(tuán)隊合作精神 有兩年以上的工作經(jīng)驗,熟悉汽車檢測及維修流程
2024-11-20
許小東
管理樓面團(tuán)隊,合理安排,對工作責(zé)任心強(qiáng)

市場推廣主管

5000-10000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-11-20
黃乃禧
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,急聘美的廚熱產(chǎn)品終端培訓(xùn)師及推廣 1名 【薪酬、福利待遇】 1、薪酬:崗位工資+績效工資+提成+全勤,晉升加薪 2、獎金:個人獎+團(tuán)隊獎+廠家獎勵等 3、福利:五險、節(jié)假日 …… 、晉升空間、節(jié)日/生日福利、團(tuán)建等 【工作時間】:早上9:00-12:30 下午14:00-18:00 【崗位職責(zé)】 1、依據(jù)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品制定培訓(xùn)計劃,并落地執(zhí)行到位 2、終端標(biāo)準(zhǔn)化管理, …… 2、學(xué)習(xí)力強(qiáng),積極主動,做事不拖拉,善于思考,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。 …… 3、能獨(dú)立開展工作,接受挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng) 我們是一個積極向上和充滿團(tuán)隊精神的公司,我們鼓勵員工參與各類培訓(xùn),提升個人職業(yè)技能,鼓勵團(tuán)隊協(xié)作,創(chuàng)造輕松愉悅的工作環(huán)境!
2024-11-20
張小姐
任職條件: 1.年齡:18-26歲,形象較好; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通表達(dá)能力; 3.做事耐心、細(xì)致,有團(tuán)隊合作精神; 4.有較好的服務(wù)意識及判斷力; 5.酒店或餐飲管理專業(yè)。
2024-11-20
魯飛
5.團(tuán)隊管理
2024-11-20
鄭瑯天
3、不定期培訓(xùn)組員,帶領(lǐng)團(tuán)隊提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率。 4、制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程,合理安排客服人員工作班次。 …… 5、優(yōu)化完善專業(yè)培訓(xùn)體系以及績效考核與激勵管理方法,全方位優(yōu)化提升對新老員工的技能及客戶服務(wù)質(zhì)量 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理和協(xié)調(diào)工作。 7、KPI績效考核核算。 …… 8、配合店鋪方向調(diào)整及管理。 任職資格 1、2年以上電商行業(yè)經(jīng)驗,1年以上客服組長經(jīng)驗。 …… 2、熟悉淘寶及拼多多操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、評價系統(tǒng)、投訴系統(tǒng)等) 3、做事有條理,溝通能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識和營銷意識,精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧。 …… 4、善于團(tuán)隊建設(shè),能有效管理團(tuán)隊完成公司制定的銷售目標(biāo)。 5、誠信正直,細(xì)心有忍耐力,能處理好與同事及客戶間的關(guān)系。 6、熟悉excel表格等辦公軟件,打字速度快。
2024-11-20
黃勇超
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理與追蹤分管餐廳的日常營運(yùn)工作及對各餐廳營運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé); 2.完成所分管餐廳的各項經(jīng)營、管理指標(biāo); 3.執(zhí)行并追蹤餐廳營運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評估執(zhí)行的結(jié)果; 4.及時發(fā)現(xiàn)、 …… 收集餐廳發(fā)生的各類問題,協(xié)調(diào)公司各職能部門提供餐廳所需要的協(xié)助; 6.輔導(dǎo)餐廳分析優(yōu)弱勢,協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長期目標(biāo),并追蹤執(zhí)行; 7.執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店能順利開業(yè)和營運(yùn)順暢; 8.招募與面試餐廳管理組人員 …… ,確保分管餐廳有足夠且合適的人力; 9.合理處理各類突發(fā)事件; 10.輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的開店店長領(lǐng)導(dǎo)能力,并建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊; 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.具有5年以上連鎖餐飲實際營運(yùn)管理經(jīng)驗 …… ; 3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4.誠實正直、能承受工作壓力,良好的團(tuán)隊合作與溝通能力;
約 238 個崗位
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