
貴港活動協(xié)助招聘
桂聘提供2025年3月貴港活動協(xié)助最新招聘,港北區(qū)29條港南區(qū)10條,更多活動協(xié)助活動協(xié)助會展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
團(tuán)隊主管
5000-10000元2025-03-13何盛工作內(nèi)容
1、組建及領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊,實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長
3、協(xié)助公司完成活動舉辦
任職要求:
1、具備出色的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力
2、優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效地與客戶和團(tuán)隊成員交流
3、具有解決問題的能力,能夠在挑戰(zhàn)面前作出快速決策
待遇:
底薪+提成+津貼+獎勵+福利 -
蛋白組采購經(jīng)理
25000-35000元2025-03-13楊士葶崗位職責(zé):
1.采購策略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及市場需求,制定并執(zhí)行蛋白組原料的采購策略,包括長期合同采購、現(xiàn)貨采購、庫存管理計劃等。
2.市場行情分析:關(guān)注期現(xiàn)市場,收集市場行情信息,分析各種因素對價格的影響,預(yù)判原料價格的未來走勢并制定相應(yīng)的采購策略和風(fēng)險管理方案。持續(xù)跟蹤市場行情變化,及時對市場走勢預(yù)判和采購策略進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
3.供應(yīng)商開發(fā)與管理:按公司準(zhǔn)入流程協(xié)助引入供應(yīng)商,日常維護(hù)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),每季度按制度要求協(xié)助完成供應(yīng)商績效評估工作,確保供應(yīng)商管理工作有序、高效開展。
4.成本控制與談判:把握市場行情,分析市場價格趨勢,通過有效的談判技巧降低采購成本,同時確保原材料質(zhì)量不受影響;制定并執(zhí)行成本節(jié)約措施,優(yōu)化采購流程。
5.庫存管理:做好蛋白類原料安全庫存,控制發(fā)貨、在途節(jié)奏,避免庫存緊張或堆積,保證庫存良性循環(huán),達(dá)到保質(zhì)保供目標(biāo)。
6.供應(yīng)鏈風(fēng)險管理:識別并評估供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險(如價格波動、供應(yīng)中斷、質(zhì)量問題等),制定應(yīng)急預(yù)案,確保供應(yīng)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
7.合規(guī)與質(zhì)量監(jiān)控:確保所有采購活動符合法律法規(guī)要求,包括食品安全法規(guī)、進(jìn)出口政策等;協(xié)同質(zhì)量部門對原料蛋白進(jìn)行質(zhì)量檢驗,確保原料符合公司標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求。
8.團(tuán)隊協(xié)作與跨部門溝通:與銷售、生產(chǎn)、營養(yǎng)、品管、財務(wù)等部門緊密合作,確保采購計劃與公司整體運營計劃相匹配;定期向管理層匯報采購進(jìn)度、成本情況及市場趨勢。
持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)動態(tài)及新興原料蛋白技術(shù)的發(fā)展,探索并引入創(chuàng)新原料,提升產(chǎn)品競爭力。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、供應(yīng)鏈管理、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.至少5年以上原料采購經(jīng)驗,其中3年以上專注于蛋白原料采購管理,有跨國公司或大型食品企業(yè)背景者優(yōu)先,30歲以下優(yōu)先,能接受出差;
3.熟悉飼料行業(yè)、原料采購流程,具備一定的期貨知識基礎(chǔ);
4.熟悉采購流程、合同管理、供應(yīng)鏈風(fēng)險管理;具備出色的談判技巧、數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。 -
電動車線束技術(shù)員
6000-10000元2025-03-13胡二峰崗位職責(zé):
1.?對接客戶線束設(shè)計與開發(fā)
- 根據(jù)客戶要求,負(fù)責(zé)線束新品打樣工作,確保線束的布局合理、連接可靠,滿足電動車的性能和安全標(biāo)準(zhǔn)。
- 與客戶工程師等相關(guān)部門緊密合作,參與整車電線新品的束的制作和優(yōu)化,提出線束方面的專業(yè)建議和解決方案。
2.?技術(shù)文件編制
- 編寫線束的技術(shù)規(guī)格書、工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件,為生產(chǎn)部門提供準(zhǔn)確的技術(shù)指導(dǎo)和操作規(guī)范。
- 負(fù)責(zé)線束圖紙的管理和更新,確保圖紙的準(zhǔn)確性和完整性,及時將設(shè)計變更通知到相關(guān)部門。
3.?樣品制作與測試
- 參與電動車線束樣品的制作和調(diào)試工作,對樣品進(jìn)行性能測試和驗證,確保其符合設(shè)計要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 協(xié)助質(zhì)量部門對量產(chǎn)線束進(jìn)行質(zhì)量檢測和分析,提出改進(jìn)措施,提高線束的質(zhì)量和可靠性。
4.?生產(chǎn)支持與問題解決
- 為生產(chǎn)部門提供線束生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
- 與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)線束原材料的采購和供應(yīng)情況,保證原材料的質(zhì)量和交期。
5.?技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn)
- 關(guān)注行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)、新材料和新工藝,積極引入和應(yīng)用到電動車線束的設(shè)計和生產(chǎn)中,提高產(chǎn)品的競爭力。
- 不斷優(yōu)化線束的設(shè)計和生產(chǎn)工藝,降低成本,提高生產(chǎn)效率。
任職要求
1.?教育背景
- 大專及以上學(xué)歷,電氣、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.?工作經(jīng)驗
- 具有3年以上電動車線束設(shè)計或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉電動車電氣系統(tǒng)和線束工藝。
- 新能源電動車線束工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.?技能要求
- 熟練掌握 CAD、CATIA 等線束設(shè)計軟件,能夠獨立完成線束的設(shè)計和繪圖工作。
- 熟悉線束生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程,具備一定的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
- 具備良好的電氣知識和電路分析能力,能夠理解和解讀電氣原理圖。
4.?素質(zhì)能力
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能夠承受工作壓力,按時完成工作任務(wù)。
- 具有良好的溝通能力和問題解決能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
- 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,愿意不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平。
福利待遇
1.?有競爭力的薪資:我們將根據(jù)您的經(jīng)驗和能力,提供具有競爭力的薪資待遇,包括基本工資、績效獎金、年終獎金等。
2.?完善的福利體系:公司為員工提供五險、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利,以及節(jié)日福利、員工活動、免費培訓(xùn)等公司福利。
3.?良好的工作環(huán)境:公司擁有現(xiàn)代化的辦公設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備,為員工提供舒適、安全的工作環(huán)境。
4.?廣闊的發(fā)展空間:公司注重員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供晉升機(jī)會、培訓(xùn)課程和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),幫助員工實現(xiàn)個人價值。 -
產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)運營
3000-5000元2025-03-13邱女士人資2、網(wǎng)絡(luò)渠道的開發(fā)及日產(chǎn)跟進(jìn)維護(hù),包括但不限于淘寶商鋪、抖音推廣、頭條等; 3、負(fù)責(zé)品牌宣傳、產(chǎn)品推廣、營銷活動的策劃和執(zhí)行,提升品牌知名度和美譽(yù)度; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)測和跟進(jìn)網(wǎng)絡(luò)銷售數(shù)據(jù),提高銷售業(yè)績; …… 市場營銷、廣告?zhèn)鞑?、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(有淘寶、抖音推廣運營方面加分); 2、具有2年以上網(wǎng)絡(luò)運營工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場發(fā)展趨勢和 營銷策略優(yōu)先; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效協(xié)助團(tuán)隊完成 -
課程銷售顧問
3000-4000元2025-03-13徐鵬1、負(fù)責(zé)招生渠道開拓管理 2、通過微信/電話等為潛在學(xué)員提供課程咨詢服務(wù),了解學(xué)員需求,推薦合適課程 3、及時回應(yīng)學(xué)員咨詢,不拖延,及時與團(tuán)隊內(nèi)部溝通對接 4、協(xié)助完成課程及活動相關(guān)宣傳 -
方案設(shè)計專員
8000-15000元2025-03-13崗位職責(zé): 1、客戶現(xiàn)場解決方案數(shù)據(jù)調(diào)研,輸出售前方案(PPT匯報材料、設(shè)備物料清單、設(shè)備布局與安裝圖等) ; 2、協(xié)助銷售人員制定初步FPF解決方案,配合客戶技術(shù)交流; 3、配合營銷活動的FPF -
蛋白組采購經(jīng)理
25000-35000元2025-03-133.供應(yīng)商開發(fā)與管理:按公司準(zhǔn)入流程協(xié)助引入供應(yīng)商,日常維護(hù)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),每季度按制度要求協(xié)助完成供應(yīng)商績效評估工作,確保供應(yīng)商管理工作有序、高效開展。 …… 7.合規(guī)與質(zhì)量監(jiān)控:確保所有采購活動符合法律法規(guī)要求,包括食品安全法規(guī)、進(jìn)出口政策等;協(xié)同質(zhì)量部門對原料蛋白進(jìn)行質(zhì)量檢驗,確保原料符合公司標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求。 -
活動策劃
4000-5000元2025-03-13黃干儉工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類商業(yè)活動的策劃與組織實施; 2.組織指導(dǎo)撰寫各種公關(guān)活動方案; 3.根據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進(jìn)行活動策劃和執(zhí)行; 4.協(xié)助部門經(jīng)理對活動進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和把控; 5.負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌 …… 、監(jiān)督管理與執(zhí)行; 6.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業(yè)形象; 任職要求: 1.有良好的分析能力,明白活動的目的,宣傳什么,參與的人群,和所針對的群體,活動的意義,預(yù)期所達(dá)到的效果,準(zhǔn)確的時間地點 …… ,提前告知,并及時反饋情況,做到統(tǒng)籌全局,要有大局觀; 2.預(yù)測活動過程中發(fā)生的意外情況,做好應(yīng)急預(yù)案,隨機(jī)應(yīng)變; 3.性格冷靜,穩(wěn)重,活動策劃者需要向你的團(tuán)隊講述活動的整個計劃,口才能力要求高; …… 4.作為活動策劃者,不怕吃苦,不怕困難; 5.寫報告的能力強(qiáng),文采好,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng); -
營運高級專員(北海)
4000-5000元2025-03-13韋女士協(xié)助營運主管進(jìn)行本樓層人員管理、商品管理、銷售管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場管理;貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項管理規(guī)章制度,保證本樓層各項工作的正常運轉(zhuǎn),完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 2.對發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患記錄在案并及時向主管匯報; 3.負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議; 4.協(xié)助工程 …… 三、商戶管理 1.負(fù)責(zé)組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議; 2.所負(fù)責(zé)商鋪費用的收繳; 3.配合企劃部做好活動資源的采集; 4.對新進(jìn)商戶及撤場商戶手續(xù)的辦理 -
高級視覺設(shè)計師
6000-11000元2025-03-13姚運浪職位描述: 1.協(xié)助公司布局市場全年規(guī)劃、運作思路,開展執(zhí)行落地,包括整合營銷活動策劃、新項目拓展跟進(jìn)、數(shù)據(jù)記錄和分析; 2.針對產(chǎn)品的特性,總結(jié)有效分析并提取痛點,提升廣告曝光投放轉(zhuǎn)化率,階段性數(shù)據(jù)總結(jié)和分析 …… 三年以上平臺文案編寫和營銷策劃經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷,營銷、廣告、傳播、媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能通過初步培訓(xùn)快速了解產(chǎn)品特性,總結(jié)產(chǎn)品賣點與痛點,并根據(jù)市場變化進(jìn)行優(yōu)化; 4、在市場策劃與營銷推廣、促銷活動等方面有豐富的落地經(jīng)驗 …… ,能配合運營- -同策劃活動并追蹤落地; 5、邏輯表達(dá)清晰,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊精神,性格外向,樂于分享,擅長組織協(xié)調(diào)。 -
前臺文員
2000-5000元2025-03-13李雄生6.日常市場活動的配合及參與。 7.機(jī)構(gòu)相關(guān)信息的整理與管理。 8.協(xié)助主管進(jìn)行日常的管理工作。 9.配合機(jī)構(gòu)老師完成學(xué)校各項工作。 -
誠聘主持人包住萬達(dá)大玩家
3000-5000元2025-03-13郭紅云組織豐富的內(nèi)場活動,吸引人氣、帶動營收; 2. 組織店內(nèi)的機(jī)臺炒作和賽事活動,配合市場活動進(jìn)行炒場,跟進(jìn)活動所需物料,保證各項活動的順利進(jìn)行; 3. …… 跟進(jìn)市場活動票券的發(fā)放,對使用效果進(jìn)行評估; 4. 根據(jù)店面促銷活動,制訂相應(yīng)方案; 5. 深入挖掘所有機(jī)臺的玩點,制定機(jī)臺炒作方案; 6. …… 協(xié)助營銷企劃部做好市場調(diào)研工作為其指定相應(yīng)的營銷策略提供依據(jù); 8. 公司制定的各種促銷活動的執(zhí)行。 職位要求: 1. 一年以上主持策劃經(jīng)驗,有行業(yè)背景、媒體資源優(yōu)先; 2. -
天貓?zhí)詫毧头?/a>
3000-4000元2025-03-13羅勝全2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉并挖掘客戶需求,向客戶介紹店鋪內(nèi)的產(chǎn)品并及時告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動; 3、及時處理售后問題,對退貨換貨的顧客進(jìn)行電話溝通確認(rèn);對中差評及優(yōu)秀評價進(jìn)行回復(fù);遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理 …… 4、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通和解決疑難問題意識與能力, 5、對電商后臺有所了解,協(xié)助運營維持好店鋪的各項工作事宜, 6、有籃球服經(jīng)驗的優(yōu)先錄取 任職要求: 1.計算機(jī)操作熟練,Office -
籃球教練(桂平)
4000-5000元2025-03-13胡桃珍,反饋給教學(xué)主管/家長/課程顧問; 5、對會員單群管理負(fù)責(zé),保持與會員的粘性; 6、負(fù)責(zé)所屬學(xué)員測評、上課、補(bǔ)課、升班等相應(yīng)教學(xué)服務(wù); 7、通過提高授課及服務(wù)品質(zhì),實現(xiàn)教學(xué)續(xù)費,轉(zhuǎn)介紹; 8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動以及市場活動的策劃及實施 -
課程顧問(廣西桂平)
5000-8000元2025-03-13胡桃珍,反饋給教學(xué)主管/家長/課程顧問; 5、對會員單群管理負(fù)責(zé),保持與會員的粘性; 6、負(fù)責(zé)所屬學(xué)員測評、上課、補(bǔ)課、升班等相應(yīng)教學(xué)服務(wù); 7、通過提高授課及服務(wù)品質(zhì),實現(xiàn)教學(xué)續(xù)費,轉(zhuǎn)介紹; 8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動以及市場活動的策劃及實施
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
