貴港it經(jīng)理招聘
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貴港 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲前廳主管
3000-4000元2024-11-18陳思1、執(zhí)行經(jīng)理的指令,具體落實(shí)各項(xiàng)工。
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全班員工按照餐廳服務(wù)工作規(guī)程和質(zhì)量要求做好接待服務(wù)工作、清潔衛(wèi)生和各種菜點(diǎn)、灑水的介紹和推銷工作
3、掌握了解餐廳當(dāng)天宴席的預(yù)定桌數(shù),要求和標(biāo)準(zhǔn),做到心中有數(shù)。
4、參與并督促所屬員人工做好餐前準(zhǔn)備工作。
5、和廚房保持密切聯(lián)系,及時(shí)反映客人意見和要求。
6、處理客人投訴與批評(píng),及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。
7、負(fù)責(zé)班組物料的領(lǐng)用,發(fā)放和保管
8、在開餐前對(duì)本餐廳做通盤巡視,按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)檢查桌椅,餐具等各項(xiàng)準(zhǔn)備情況,對(duì)服務(wù)員講解菜單。
9、當(dāng)客人進(jìn)個(gè)餐廳時(shí)應(yīng)主動(dòng)迎接客人并按排就座。
10、負(fù)責(zé)交接工作,做好交接班記錄,并認(rèn)真做好本區(qū)轄人員的考勤考核。11、認(rèn)真完成經(jīng)理臨時(shí)交辦事項(xiàng)。
12、負(fù)責(zé)重要客人的引座及跟單送客致謝。
13、負(fù)責(zé)該區(qū)域水電,流動(dòng)物資的節(jié)約與保管,保養(yǎng)。 -
前廳主管
4000-5000元2024-11-18陳思1、指定前廳部的工作計(jì)劃,從而推動(dòng)本部門的各項(xiàng)工作。
2、調(diào)整、完善本部門的組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度以適應(yīng)工作需要。
3、負(fù)責(zé)制定本班組的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序、標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)實(shí)施,
4、負(fù)責(zé)做好與客人的感情溝通,建立客戶檔案,拜訪老客戶,搞好
與其他班組的協(xié)調(diào)、合作.
5、協(xié)調(diào)前廳經(jīng)理做好人員的定編、定崗、定員、定薪、核準(zhǔn)員工的
考勤等工作.
6、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量.
7、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動(dòng)態(tài),
8、加強(qiáng)班組財(cái)產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)部門水、電、物料等費(fèi)用的控制,減少
費(fèi)用開支和物品的損耗,督導(dǎo)部門每月的財(cái)產(chǎn)、工器具的盤點(diǎn),達(dá)到
酒店規(guī)定的費(fèi)用指標(biāo)。9、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃和要求,開展員工培訓(xùn),
10、根據(jù)客情變化,協(xié)助店經(jīng)理及時(shí)做好人員、物資等方面的調(diào)整。 -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2024-11-18曾俊杰銷售經(jīng)理2名,底薪+高額提成+其他福利
要求:熱愛銷售,善于交際,責(zé)任心強(qiáng),勤奮,吃苦耐勞,有家電銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,會(huì)用ex,word -
海爾區(qū)域經(jīng)理
3000-5000元2024-11-18朱浩有良好的溝通和表達(dá)能力,善于交際,有親和力 -
店長(zhǎng)經(jīng)理
3000-6000元2024-11-18朱浩1,負(fù)責(zé)店面的全面運(yùn)營(yíng),店面日常管理 2.負(fù)責(zé)新樓盤內(nèi)客戶的開發(fā) 3.建材商圈渠道開發(fā) 4.其他日常管理事務(wù) 職位招聘2人 -
家裝工程經(jīng)理
3000-8000元2024-11-18朱浩1、負(fù)責(zé)空調(diào)項(xiàng)目的推廣 2、開發(fā)及維護(hù)客戶 3、能吃苦耐勞 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-11-18羅傳宙負(fù)責(zé)日常門店銷售相關(guān)工作,有挑戰(zhàn)高薪的欲望,上不封頂。 -
家具銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-11-18羅傳宙【工作內(nèi)容】 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)(To B)」類客戶; 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「政府/社會(huì)團(tuán)體」類客戶; 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「?jìng)€(gè)人(To C)」類客戶; 本崗位主要采用「門店/柜臺(tái)銷售」的銷售方式; 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本公司屬于「其他行業(yè)」行業(yè); 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「其他產(chǎn)品/服務(wù)」; 【任職要求】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「快消品銷售經(jīng)驗(yàn)」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「電話銷售經(jīng)驗(yàn)」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗(yàn)」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「房地產(chǎn)銷售... -
外貿(mào)經(jīng)理
6000-11000元2024-11-18覃美芳外貿(mào)業(yè)務(wù)員(年薪5-15萬(wàn)) 一、崗位職責(zé): 1、阿里巴巴國(guó)際站有一年以上經(jīng)驗(yàn),熟練使用國(guó)際站平臺(tái);(應(yīng)屆生也可以接受) 2、英語(yǔ)4級(jí)優(yōu)先,能夠熟練和老外郵件電話溝通。 3、熟悉外貿(mào)流程以及相關(guān)鏈路。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有意向在外貿(mào)領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。 5、大專及本科以上學(xué)歷,男女不限。 二、任職要求: 1)英語(yǔ)水平四級(jí)以上優(yōu)先,熟練辦公軟件和搜索引擎 2)良好的溝通、理解能力,靈活的應(yīng)變能力 3)能獨(dú)立思考,分析判斷客戶的優(yōu)劣,會(huì)針對(duì)性地跟進(jìn)客戶 4)有積極的心態(tài)接受新事物,有耐性、進(jìn)取心投入新的外貿(mào)行業(yè),愿意與公司同甘共苦,長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 5)有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn) 、 操作阿里巴巴外貿(mào)經(jīng)... -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-11-18張小梅熟悉貴港地產(chǎn)市場(chǎng),有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),歡迎經(jīng)理帶整體團(tuán)隊(duì)洽談合作 -
主播
4000-7000元2024-11-18李紅梅基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理—— -
高級(jí)管理職位
3000-5000元2024-11-18李紅梅基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理—— -
主持人
5000-7000元2024-11-18李紅梅基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理—— -
審計(jì)
3000-5000元2024-11-18李紅梅基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理—— -
代理店長(zhǎng)
4000-6000元2024-11-18李紅梅基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理—— -
置業(yè)顧問
4000-6000元2024-11-18李紅梅基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理—— -
新房置業(yè)顧問
4000-9000元2024-11-18李紅梅基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理—— -
地產(chǎn)置業(yè)顧問
4000-6000元2024-11-18李紅梅基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理—— -
主管
8000-13000元2024-11-18李紅梅5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40%到70% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理—— -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)
4000-9000元2024-11-18韋欣晉升路線: 業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理 管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人
貴港相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理項(xiàng)目交付項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目實(shí)施管理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理部門經(jīng)理流程經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目交付技術(shù)管理項(xiàng)目前期流程管理經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理項(xiàng)目管理項(xiàng)目開發(fā)主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管旅游項(xiàng)目經(jīng)理流程管理工程師流程主管流程優(yōu)化經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位it項(xiàng)目管理技術(shù)管理工程師交付經(jīng)理交付主管軟件交付經(jīng)理服務(wù)交付經(jīng)理高級(jí)交付經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)軟件項(xiàng)目總監(jiān)
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貴港 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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6357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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7.1%2K
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21.4%3K
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14.3%4K
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7.1%5K
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14.3%6K-8K
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7.1%8K-1W
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28.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。