貴港it經(jīng)理招聘
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貴港 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商業(yè)街招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-22韋女士工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)街區(qū)招商營(yíng)運(yùn)、物業(yè)費(fèi)的收繳、客訴處理;
2、負(fù)責(zé)金街現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)及品質(zhì)管理;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌銷售物業(yè)工程物業(yè)部管理工作;
4、完成上級(jí)交辦的任務(wù)等。
崗位要求:
1、從事過(guò)底商或小區(qū)物業(yè)經(jīng)理全面管理工作或有街區(qū)招商營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)歷;
2、具備一定的管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力;
3、對(duì)于物業(yè)法規(guī)、相關(guān)政府外聯(lián)工作熟悉等。 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-11-22李運(yùn)來(lái)任職要求:
無(wú)酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿擾!
1. 一年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟悉前廳部運(yùn)作,有良好的服務(wù)意識(shí)、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神
素質(zhì)要求;
3. 吃苦耐勞,樂(lè)于學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1. 當(dāng)班期間做好前廳接待、問(wèn)詢、結(jié)賬等服務(wù)工作 ,指導(dǎo)前臺(tái)服務(wù)大使的各項(xiàng)工作 ,并協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理做好部門(mén)排班、考勤等工作;
2. 當(dāng)班期間做好酒店的收益管控 ,隨時(shí)關(guān)注酒店房態(tài)及流量 ,根據(jù)要求實(shí)時(shí)調(diào)整房?jī)r(jià) ,確保酒店達(dá)成預(yù)算;
3. 第一時(shí)間處理突發(fā)事件,做好客人意見(jiàn)和建議收集工作,并妥善處理投訴,如超過(guò)職責(zé)權(quán)限及時(shí)請(qǐng)示上級(jí); -
酒店銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-22馮日坤挖掘酒店的潛在客戶,提升酒店業(yè)績(jī)。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-22謝新峰1、工作內(nèi)容:客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)、市場(chǎng)調(diào)研 2、主要職責(zé):達(dá)成或超出預(yù)期銷售值! 3、任職資格:有較強(qiáng)的溝通、銷售能力,為人誠(chéng)懇。 -
酒店銷售經(jīng)理
6000-11000元2024-11-22謝新峰1.負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)系,探索潛在客戶,擴(kuò)大酒店市場(chǎng)范圍,為客戶提供服務(wù)。 2.嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度。 3.充分了解和掌握酒店的經(jīng)營(yíng)政策、體格體系和對(duì)外銷售體系,積極開(kāi)展對(duì)外銷售。 4.協(xié)助負(fù)責(zé)酒店會(huì)議和團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的談判和接待,推廣酒店客房,餐飲、配套設(shè)施和服務(wù),與重要客戶建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。 5.了解市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,預(yù)測(cè)市場(chǎng)前景,及時(shí)向上級(jí)主管和決策部門(mén)報(bào)告,使決策者能夠做出準(zhǔn)確的市場(chǎng)判斷和決策。 6.大力拓展網(wǎng)上預(yù)訂、電子商務(wù)業(yè)務(wù)。 -
銷售經(jīng)理
2000-7000元2024-11-22薛超服從管理,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-11-22林炳坤銷售各種規(guī)格建筑模板 -
客房經(jīng)理
3000-5000元2024-11-22黎有昌有連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 職位招聘1人 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-11-22潘剛1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常人員工作安排以及管理 2.培訓(xùn)帶教前臺(tái)按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行日常工作規(guī)范 3.完成上級(jí)每月安排任務(wù)指標(biāo),帶領(lǐng)前廳員工共同完成 4.0TA網(wǎng)評(píng)引導(dǎo)與維護(hù),會(huì)員卡銷售 5.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排以結(jié)果為導(dǎo)向 -
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-9000元2024-11-22陳康毅1.跟蹤市場(chǎng)動(dòng)向,了解競(jìng)品動(dòng)態(tài),形成分析報(bào)告。 2.項(xiàng)目推廣,活動(dòng),包裝。 3.項(xiàng)目營(yíng)銷策劃報(bào)告。 4.完成下達(dá)各項(xiàng)工作及報(bào)告。 -
園區(qū)經(jīng)理
4000-8000元2024-11-22何奕淵月薪:4000元-8000元 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)園區(qū)銷售部的管理工作; 2、負(fù)責(zé)完成園區(qū)各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)完成園區(qū)品牌宣傳及活動(dòng)策劃任務(wù); 4、負(fù)責(zé)定期完成營(yíng)銷調(diào)研和分析; 5、負(fù)責(zé)園區(qū)媒介公關(guān)及配合處理各類重大客訴; 6、負(fù)責(zé)園區(qū)整體品牌形象的維護(hù)。 工作要求: 1. 有較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)及社會(huì)活動(dòng)能力; 2. 有敬業(yè)精神和決策能力、有撰寫(xiě)工作計(jì)劃能力; 3. 做事思路清晰、語(yǔ)言表達(dá)清楚,執(zhí)行力強(qiáng) 4. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn) -
餐飲部主管
4000-5000元2024-11-22何奕淵崗位職責(zé): 1.具備指定餐廳的食品/飲品/服務(wù)/制作的全面知識(shí); 2.采取必要的防范措施,注重餐廳的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 3.檢查同事儀容儀表,確保個(gè)人儀表和行為符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 4.協(xié)助餐飲部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)并確保指定餐廳的順利運(yùn)作 -
2024-11-22鄭武滔具有1年以上家電銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具良好溝通能力。五官端正。
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店長(zhǎng)/店面經(jīng)理
5000-10000元2024-11-22劉會(huì)會(huì)1.完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo),為公司獲取足夠利益 2.協(xié)調(diào)人際關(guān)系,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核 3.根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo) 4.根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合理的策略與建議 5.即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉,完成員工提出的合理需求 6.店面環(huán)境的維護(hù),營(yíng)造舒適干凈的氛圍,確保一切正常運(yùn)轉(zhuǎn) -
銷售客戶經(jīng)理
3000-6000元2024-11-22劉倩1.負(fù)責(zé)桂平部分區(qū)域水泥銷售,對(duì)接市場(chǎng)零售門(mén)店,對(duì)接水泥廠業(yè)務(wù)溝通 2.活潑開(kāi)朗,有銷售工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)開(kāi)車。 3.五官端正,無(wú)不良嗜好,大專及以上優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-22甘勇1、能快速熟悉公司產(chǎn)品及銷售方向,2、會(huì)帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)積極性和業(yè)務(wù)能力,3、善于分析政策,分析和開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),懂得維護(hù)和穩(wěn)定公司客戶群體,有銷售建材經(jīng)驗(yàn)和資源渠道優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理
20000-30000元2024-11-22陸盛龍1.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)銷售水泥、砂石、砂漿等。 2.擁有同行業(yè)(包括混凝土)銷售經(jīng)歷5年及以上。 3.熟悉珠三角建材市場(chǎng)或有“專長(zhǎng)”的,優(yōu)先錄取。 4.歡迎有志于在建材行業(yè)發(fā)展的銷售精英加入團(tuán)隊(duì)。 -
麗楓酒店客房經(jīng)理
3000-4000元2024-11-22蒙靖元目錄職責(zé)一:酒店客房經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店客房部管理。 2、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù),以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。 3、督促、指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)客房部的樓層主管、洗衣房、倉(cāng)管、公共區(qū)域、(PA)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實(shí)各項(xiàng)方針、政策與計(jì)劃的情況,并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎(jiǎng)懲方面的意見(jiàn)與建議。 4、負(fù)責(zé)檢查貴賓房、迎送貴賓、探望患病的賓客和長(zhǎng)住賓客,并負(fù)責(zé)接受賓客的投訴,努力消除可能產(chǎn)生的不良影響,在賓客中樹(shù)立酒店的良好形象。 5、每天一次巡視抽查... -
銷售部門(mén)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-22沈悅負(fù)責(zé)酒店全員營(yíng)銷及銷售部管理,所有協(xié)議會(huì)員單位客情維護(hù),完成酒店下發(fā)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 有意向請(qǐng)致電:人事***********(微信同號(hào)) -
客戶經(jīng)理
3000-4000元2024-11-22沈悅崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)銷售工作; 負(fù)責(zé)開(kāi)房協(xié)議客戶,簽訂合作協(xié)議; 負(fù)責(zé)協(xié)議客戶檔案的建立與管理; 負(fù)責(zé)協(xié)議客戶關(guān)系維護(hù),定期進(jìn)行回訪、收集、反饋客戶意見(jiàn); 負(fù)責(zé)周邊同類型酒店經(jīng)驗(yàn)情況進(jìn)行調(diào)查分析,并及時(shí)反饋給銷售經(jīng)理,提出銷售方案建議; 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域、門(mén)店協(xié)議用戶銷售任務(wù)的達(dá)成。 任職資格: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有耐心、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng),有清晰的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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7.1%8K-1W
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28.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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