貴港it經(jīng)理招聘
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貴港 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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理療養(yǎng)生 技術(shù)老師
6000-12000元2024-11-221、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬,精通各派系手法,如川渝手法等。
2、對技師進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn),做到手法嫻熟統(tǒng)一,精通專業(yè)知識。
3、對門店技術(shù)進(jìn)行條線管理。
4、不斷的優(yōu)化技術(shù)操作流程,根據(jù)門店發(fā)展階段制定相應(yīng)的政策,并貫徹落地。
5、有敏銳的市場觀察力,不斷了解行業(yè)狀況及客戶需求,以客戶和市場為導(dǎo)向帶動技術(shù)工作整體提升,保持公司技術(shù)和專業(yè)服務(wù)的持續(xù)核心競爭優(yōu)勢。
6、負(fù)責(zé)總結(jié)項(xiàng)目服務(wù)話術(shù)及產(chǎn)品賣點(diǎn)話術(shù)。
7、定期對技師技術(shù)、品德進(jìn)行考核評分,向經(jīng)理匯報(bào)考核情況。
8、具備同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上。
9、年齡要求:18—45歲。
10、學(xué)歷不限。 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-11-22黃彬陌拜,地推,和公司簽酒店協(xié)議 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-11-22黃彬崗位職責(zé):了解熟悉前廳部全部工作,完成每日指標(biāo) -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2024-11-22黃彬崗位職責(zé): 1. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù); 2. 檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計(jì)劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房; 3.協(xié)助公司的財(cái)務(wù)部門等做好資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作; 4. 合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用; 5.負(fù)責(zé)對各類物品清點(diǎn)、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量; 6. 做好庫房和安全消防工作,保持清潔、整齊; 7.處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況; 8. 定期對客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。 任職要求: 1、40周歲及以下... -
區(qū)域經(jīng)理
4000-9000元2024-11-22代毅輝1.負(fù)責(zé)渠道/經(jīng)銷商的擴(kuò)展招募、運(yùn)營管理工作。2,為經(jīng)銷商提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo),協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售業(yè)績。 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-6000元2024-11-22陸海澤1負(fù)責(zé)酒店的市場運(yùn)營工作,市場客戶的.開發(fā)、銷售及管理工作 2.整合酒店資源,帶動客房的銷售,做好市場調(diào)查分析報(bào)告,根據(jù)市場變化提出改進(jìn),提高酒店平均房價(jià)和市場占有率;掌握行業(yè)市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢;負(fù)責(zé)制定、編導(dǎo)酒店最新優(yōu)惠促銷方案,完成月度、年度銷售任務(wù) 3.積極主動與其他旅行社、商務(wù)公司、訂房中心、企事業(yè)單位聯(lián)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在客戶,努力擴(kuò)展酒店業(yè)務(wù)維持良好的合作關(guān)系,不斷開拓新市場、新客源 4.定期拜訪客戶,與客戶保持良好關(guān)系; 5.收集客戶對酒店的反饋意見與建議,及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理處,以便改進(jìn)工作 6.建立市場客戶檔案資料,維持良好的客戶關(guān)系 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-8000元2024-11-22馮日坤有酒店工作2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店前臺
2000-3000元2024-11-22張以干金云閣大酒店招前臺收銀員,常白班,客人來賓館入住,接待客人,工作內(nèi)容簡單,不限經(jīng)驗(yàn),不限年齡,有意者可聯(lián)系王經(jīng)理:*********** -
酒店經(jīng)理
4000-5000元2024-11-22張以干酒店經(jīng)理,管理酒店日常事務(wù) 管理員工 -
酒店前臺
2000-3000元2024-11-22胡建波檢查、核實(shí)當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作; 3、為客人辦理入住登記手續(xù),安排房間,盡可能滿足客人的`合理需求; 4、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性; 5、完成經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù) -
技術(shù)服務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2024-11-22【豬精技術(shù)服務(wù)經(jīng)理】崗位職責(zé): 1、維護(hù)存量客戶豬精推廣; 2、指導(dǎo)客戶豬精使用,為客戶提供配懷技術(shù)服務(wù); 3、協(xié)助新客戶開發(fā),典型客戶樹立,做好客情維護(hù),與客戶保持良性溝通,提高客戶滿意度。 …… 【種豬技術(shù)服務(wù)經(jīng)理】崗位職責(zé): 1、完成種豬的售前售中、及售后相關(guān)服務(wù)工作; 2、客戶引種后,按照要求完成“到場服務(wù)、巡回服務(wù)”; 3、協(xié)助新客戶開發(fā),典型客戶樹立,做好客情維護(hù),與客戶保持良性溝通 -
食品產(chǎn)品經(jīng)理
8000-12000元2024-11-22食品產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場調(diào)研分析,提出產(chǎn)品開發(fā)方向和研發(fā)方案; 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)產(chǎn)品的研發(fā)打樣、供給商交流和內(nèi)外包裝設(shè)計(jì)等; 3、參加產(chǎn)品上市前的預(yù)備及市場推廣計(jì)劃策劃等; 4、負(fù)責(zé)制定該品類產(chǎn)品策略并協(xié)同銷售部門實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的培訓(xùn)、實(shí)施及落實(shí)效果評估; 6、負(fù)責(zé)新品推廣活動的策劃、落實(shí)及評估: 7、負(fù)責(zé)收集該品類競品促銷活動及動態(tài)并做銷售分析; 8、分析該品類產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)及促銷費(fèi)用的使用分析等。 任職要求: 1、有食品企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)或生產(chǎn)等工作經(jīng)歷; 2、本科以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè)先; 3、熱愛食品行業(yè),能夠接受出差。 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2024-11-22李運(yùn)來任職要求: 1. 3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上崗位經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉客房各崗位流程,較強(qiáng)的成本管控能力及培訓(xùn)能力; 3. 出色的溝通能力、親和力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力。 崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)客房整體的管理事務(wù)性工作,向運(yùn)營經(jīng)理負(fù)責(zé); 2. 執(zhí)行客房各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和營業(yè)管理制度,組織、編制、實(shí)施客房整體工作流程; 3. 負(fù)責(zé)客房所有員工的服務(wù)培訓(xùn)和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促領(lǐng)班有計(jì)劃地抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)技; 4. 負(fù)責(zé)分配、調(diào)整和指示客房員工工作,對本部門員工進(jìn)行監(jiān)督考核及獎(jiǎng)勵(lì)。 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-22朱曉崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理工作,包括員工管理、客戶服務(wù)、餐飲銷售等; 2. 確保餐廳前廳的衛(wèi)生、安全和環(huán)境整潔; 3. 負(fù)責(zé)制定餐廳前廳的工作計(jì)劃和銷售策略,并監(jiān)督實(shí)施; 4. 協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保餐廳前廳的順暢運(yùn)營; 5. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴和意見,并及時(shí)解決。 任職要求: 1. 具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力; 3. 具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和銷售能力; 4. 具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力; 5. 具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 以上是餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班的崗位職責(zé)和任職要求,希望對... -
廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2024-11-22聶少龍負(fù)責(zé)各行業(yè)的廣告業(yè)務(wù)的市場開發(fā)和服務(wù) -
后廚
3000-4000元2024-11-22陸桂英帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金; 【晉升機(jī)制】 管理方向:員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理 -
廚師
3000-4000元2024-11-22陸桂英帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金; 【晉升機(jī)制】 管理方向:員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-22陸桂英3800元/月 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/ WiFi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 領(lǐng)班-主管-經(jīng)理一店長一平臺制或營運(yùn)經(jīng)理 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-11-22陸益麗開展酒店前臺一切工作 -
廣告業(yè)務(wù)發(fā)展、對接,營銷策劃。
貴港相關(guān)熱門崗位
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