貴港it培訓(xùn)招聘
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貴港 it培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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服務(wù)部生產(chǎn)主管
8000-9000元2024-11-21范敏職位描述
1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。
2、直接管轄管理員
3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計(jì)劃的制定。
4、負(fù)責(zé)完善和落實(shí)服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度和實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)部生產(chǎn)報(bào)表匯總,隨時(shí)做好統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并安排技術(shù)員對(duì)養(yǎng)戶進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會(huì)。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實(shí),在涉及到重大疾病時(shí)要及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。
8、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶開發(fā),安排及監(jiān)督管理員對(duì)養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作,并及時(shí)解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。
9、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的生產(chǎn)管理指標(biāo)。
10、做好管理員的思想工作,及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見和建議。
崗位要求:
1、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)?;i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上;
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守;
5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作; -
資深國文老師
5000-6000元2024-11-21甘國棟一、應(yīng)聘條件:
1、熱愛幼少兒教育事業(yè);全日制大專及以上學(xué)歷,有一年以上的相關(guān)教育工作經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈愿望去挑戰(zhàn)管理和研發(fā)工作,曾從事過管理、培訓(xùn)、帶團(tuán)隊(duì)工作的老師優(yōu)先;
2、對(duì)小朋友有愛心、耐心,普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰,二級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)或不帶地方口音;
3、對(duì)工作有耐心,為人熱情、工作積極進(jìn)取,善于與人溝通交流,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,做人做事靠譜,能適應(yīng)有業(yè)績壓力、職業(yè)化、高收入高效率高適應(yīng)性和結(jié)果導(dǎo)向要求的工作模式;
4、有深厚的母語學(xué)習(xí)和研究的興趣,喜愛閱讀、喜愛寫作,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立精神,有寫作經(jīng)驗(yàn)或作品發(fā)表者優(yōu)先,是一個(gè)有夢、有趣、鮮活和獨(dú)立的個(gè)人;
5、大學(xué)本科優(yōu)先,執(zhí)教師資格證優(yōu)先;具備課程研發(fā)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展課程研發(fā);
6、工作時(shí)間:周三休息,周一、周二、周四、周五下午14:00-17:00;晚上18:30-21:00,周末白天班。
7、若你目標(biāo)感強(qiáng),有上進(jìn)心,有職業(yè)化追求,想過誠實(shí)滾燙的人生,瀚林成長中心歡迎您。
二、待遇:
(一)薪酬
1、面試、試講合格,可獲得資格進(jìn)行試崗,前一個(gè)月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對(duì)一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過關(guān)后才能轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師,才能正式上課:
2、試用期一至兩個(gè)月(最長不超過兩個(gè)月),試用期工資3000元(底薪+課時(shí)/崗位補(bǔ)貼+績效考核工資+全勤)以上/月,轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬3000-6000元/月(扣除保險(xiǎn)后),薪資結(jié)果跟個(gè)人帶班量、續(xù)班率、滿班率有關(guān),每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度;轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn);
3、并根據(jù)表現(xiàn)有2000—8000元不等的年終獎(jiǎng)(工作一整年),項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)、招生獎(jiǎng)、續(xù)班獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日獎(jiǎng)金物資)。
(二)福利
1、提供工作餐;
2、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假); -
企業(yè)總法顧問
15000-16000元2024-11-21梁女士崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)和合規(guī)管理工作;
2.參與企業(yè)章程、董事會(huì)運(yùn)行規(guī)則的制定;
3.對(duì)企業(yè)規(guī)章制度、重要決策、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審核把關(guān);
4.參與企業(yè)分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),處理有關(guān)法律事務(wù);
5.組織開展合規(guī)管理、法律風(fēng)險(xiǎn)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、外聘律師管理、法治宣傳教育培訓(xùn)、法律咨詢;組織處理訴訟、仲裁、行政復(fù)議案件;
6.對(duì)企業(yè)及下屬單位違法違規(guī)行為提出糾正意見,監(jiān)督或協(xié)助有關(guān)部門予以整改;
7.指導(dǎo)下屬單位的法律事務(wù)工作,對(duì)下屬單位的法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議;
8.其他應(yīng)當(dāng)由企業(yè)總法律顧問履行的職責(zé)。
任職要求:
1.中共黨員,全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有法律職業(yè)資格、律師資格;
2.具有累計(jì)8年以上法律事務(wù)工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營管理、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)歷,熟悉并實(shí)際從事法律事務(wù)相關(guān)工作;
3.擔(dān)任章監(jiān)管企業(yè)或同層次企業(yè)法律事務(wù)相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人(包括正職和主持工作的副職)3年以上,或在下屬企業(yè)總法律顧問(或法律事務(wù)工作分管負(fù)責(zé)人)工作累計(jì)5年以上。
4.履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要具備的其它條件。 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-21陳小姐HR區(qū)域經(jīng)理(6-10K) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,信息收集,競品動(dòng)態(tài),分析與預(yù)測; 2、負(fù)責(zé)市場推廣,品牌建設(shè),制定營銷推廣計(jì)劃、階段目標(biāo)并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向: -
業(yè)務(wù)主管
5000-8000元2024-11-21陳小姐HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,信息收集,競品動(dòng)態(tài),分析與預(yù)測 2、負(fù)責(zé)市場推廣,品牌建設(shè),制定營銷推廣計(jì)劃、階段目標(biāo)并組織實(shí)施 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向 4、負(fù)責(zé)檢查、整改、驗(yàn)收基礎(chǔ)工作的對(duì)標(biāo)情況 -
銷售經(jīng)理(藤縣)
5000-8000元2024-11-21陳小姐HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,信息收集,競品動(dòng)態(tài),分析與預(yù)測 2、負(fù)責(zé)市場推廣,品牌建設(shè),制定營銷推廣計(jì)劃、階段目標(biāo)并組織實(shí)施 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向 4、負(fù)責(zé)銷售、促銷策劃,營銷方案的制定及落實(shí) -
無需經(jīng)驗(yàn),上崗后有專人培訓(xùn)
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秩序主管
4000-5000元2024-11-214、組織或協(xié)助各項(xiàng)目做好員工的在職培訓(xùn),包括員工安全教育、軍事技能訓(xùn)練、消防知識(shí)宣傳培訓(xùn)和消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí),不斷提高員工的安全防范意識(shí)、防火意識(shí)和滅火作戰(zhàn)能力。 -
EHS體系工程師
7000-12000元2024-11-21崗位職責(zé): 1.制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,編制公司安全培訓(xùn)資料,并組織實(shí)施教育 2.建立健全職工安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案 3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)作業(yè)安全管理,監(jiān)護(hù)作業(yè)安全,保障生產(chǎn)安全 4.完善勞動(dòng)防護(hù)用品的購買 -
QMS體系工程師
7000-12000元2024-11-215.組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作。 -
調(diào)試工程師
7000-12000元2024-11-213、培訓(xùn)包裝設(shè)備操作人員,建立培訓(xùn)考核和學(xué)習(xí)記錄。 4、編制包裝設(shè)備操作指導(dǎo)書。 5、廠內(nèi)其他設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修、升級(jí)改造。 6、完成上級(jí)交代的其它工作。 -
人事行政負(fù)責(zé)人/總監(jiān)(制造業(yè)經(jīng)驗(yàn))
6000-12000元2024-11-21程主要職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,組織實(shí)施; -
工廠安全員
4000-5000元2024-11-21工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督?、安全教育培訓(xùn)、事故預(yù)防與處理、安全檢查和隱患排查、安全管理制度的制定和執(zhí)行、應(yīng)急處理等 要求:有兩年以上經(jīng)驗(yàn),要有金屬冶煉安全員證 薪資:5000 -
數(shù)學(xué)項(xiàng)目儲(chǔ)備負(fù)責(zé)人
4000-8000元2024-11-21甘國棟數(shù)學(xué)項(xiàng)目儲(chǔ)備負(fù)責(zé)人 應(yīng)聘條件: (一)崗位職責(zé): 1、根據(jù)學(xué)生情況,進(jìn)行個(gè)性化授課; 2、制定學(xué)習(xí)規(guī)劃方案、做好課堂反饋; 3、參與學(xué)校和部門組織的培訓(xùn)、集體教研、會(huì)議等集體活動(dòng); 4、完成教學(xué)部及相關(guān)部門安排的其他任務(wù) …… ; 5、經(jīng)高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)后能完成小學(xué)初中數(shù)學(xué)課程的研究教學(xué),并且能夠做好家校溝通服務(wù)以及在高峰期協(xié)助市場部做好招生工作; (二)應(yīng)聘要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)、執(zhí)教師資格證優(yōu)先; …… 待遇: (一)薪酬 1、入職前一到兩月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對(duì)一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過關(guān)后方可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師,才能正式上課; 2、試用期一到兩個(gè)月 -
英語項(xiàng)目儲(chǔ)備負(fù)責(zé)人(南寧校區(qū))
4000-8000元2024-11-21甘國棟英語項(xiàng)目儲(chǔ)備負(fù)責(zé)人(南寧校區(qū)) 一、應(yīng)聘條件: 1、熱愛幼少兒教育事業(yè);全日制大專及以上學(xué)歷,有三年以上的相關(guān)教育工作經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈愿望去挑戰(zhàn)管理和研發(fā)工作,曾從事過管理、培訓(xùn)、帶團(tuán)隊(duì)工作的老師優(yōu)先; …… 英語四級(jí)以上基礎(chǔ),英文發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),有較深厚的英語功底和教育基礎(chǔ); 3、熟悉孩子,對(duì)孩子有愛心、對(duì)工作有耐心,善于與人溝通交流,有良好的復(fù)制能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立精神,經(jīng)高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)后能完成小學(xué)初中英語課程的研究和全英文教學(xué) …… 二、待遇: (一)薪酬 1、入職前一個(gè)月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對(duì)一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過關(guān)后方可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師,才能正式上課; 2、試用期一個(gè)月, -
4、積極開朗,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境、積極參加 培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
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國文老師
4000-5000元2024-11-21甘國棟沒有部分文人會(huì)有的過度矯情和理想化,能適應(yīng)有業(yè)績壓力、職業(yè)化、高收入高效率高適應(yīng)性和結(jié)果導(dǎo)向要求的工作模式; 4、有深厚的母語學(xué)習(xí)和研究的興趣,喜愛閱讀、喜愛寫作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有寫作經(jīng)驗(yàn)或作品發(fā)表者優(yōu)先,經(jīng)系統(tǒng)的高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)后能完成幼兒 …… 二、待遇: (一)薪酬 1、面試、試講合格,可獲得資格進(jìn)行試崗,前二個(gè)月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對(duì)一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過關(guān)后才能轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師,才能正式上課 …… (二)福利 1、提供工作餐; 2、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假); 3、豐富不間斷的瘋狂趣味團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(如戶外拓展、項(xiàng)目培訓(xùn)、公益徒步、專題講座、郊游、聚餐、文體活動(dòng)、旅游等); -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21陳小姐HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,信息收集,競品動(dòng)態(tài),分析與預(yù)測; 2、負(fù)責(zé)市場推廣,品牌建設(shè),制定營銷推廣計(jì)劃、階段目標(biāo)并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向:如產(chǎn)品知識(shí).市場行情, -
銷售經(jīng)理(快消品)
10000-15000元2024-11-21陳小姐HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,信息收集,競品動(dòng)態(tài),分析與預(yù)測; 2、負(fù)責(zé)市場推廣,品牌建設(shè),制定營銷推廣計(jì)劃、階段目標(biāo)并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向: 4、負(fù)責(zé)銷售、促銷策劃 -
英語老師
4000-5000元2024-11-21甘國棟一、應(yīng)聘條件: 1、熱愛幼少兒教育事業(yè),并在教育培訓(xùn)行業(yè)有從教1年以上的經(jīng)驗(yàn),能夠精通教授3--12歲的少兒英語課程以及初中英語課程; 2、大專以上學(xué)歷,執(zhí)教師資格證,英語四級(jí)以上基礎(chǔ),中英文發(fā)音標(biāo)準(zhǔn) …… ,有較深厚的英語功底和教育基礎(chǔ); 3、熟悉孩子,對(duì)孩子有愛心、對(duì)工作有耐心,善于與人溝通交流,有良好的復(fù)制能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立精神,經(jīng)高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)后能完成小學(xué)初中英語課程的研究和全英文教學(xué) …… 二、待遇: (一)薪酬 1、入職前一個(gè)半月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對(duì)一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過關(guān)后方可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師,才能正式上課; 2、試用期一個(gè)半月 …… (二)福利 1、提供工作餐; 2、最大福利-----培訓(xùn):每年5000元以上的內(nèi)部、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)基金; 3、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假); 4、豐富不間斷的瘋狂趣味團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 …… (如戶外拓展、項(xiàng)目培訓(xùn)、公益徒步、專題講座 、郊游、聚餐、文體活動(dòng)、旅游等)。
貴港相關(guān)熱門崗位
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