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貴港經(jīng)理招聘

共找到 342條 貴港 經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
有良好的溝通和表達(dá)能力,善于交際,有親和力
1,負(fù)責(zé)店面的全面運(yùn)營(yíng),店面日常管理
2.負(fù)責(zé)新樓盤(pán)內(nèi)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)
3.建材商圈渠道開(kāi)發(fā)
4.其他日常管理事務(wù)
職位招聘2人
1、負(fù)責(zé)空調(diào)項(xiàng)目的推廣
2、開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶(hù)
3、能吃苦耐勞
客服經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求: 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待處/咨詢(xún)臺(tái)客服工作,包括電話(huà)、郵件、在線(xiàn)聊天等多種渠道的客戶(hù)服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題,并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋; 3. 負(fù)責(zé)制定客服工作流程和標(biāo)準(zhǔn),提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量; 4. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)和管理客服團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效; 5. 負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù),建立良好的客戶(hù)關(guān)系。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2. 具備3年以上客服管理經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4. 具備較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量意識(shí); 5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)...
2024-11-18
葉常青
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) **一、市場(chǎng)拓展與業(yè)務(wù)規(guī)劃** 1. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的全面調(diào)研與分析,包括市場(chǎng)規(guī)模、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶(hù)需求特點(diǎn)、行業(yè)趨勢(shì)等,制定區(qū)域市場(chǎng)拓展策略和年度銷(xiāo)售計(jì)劃。 2. 挖掘潛在客戶(hù)資源,開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額,提升區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 3. 定期評(píng)估市場(chǎng)拓展效果,根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 **二、客戶(hù)關(guān)系管理** 1. 建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,與重要客戶(hù)保持密切溝通和互動(dòng),及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求,解決客戶(hù)問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)訂單的跟進(jìn)與協(xié)調(diào),確保訂單按時(shí)交付,提高客戶(hù)服務(wù)水平。 3. 收集客...
2024-11-18
宋鶴毅
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)前臺(tái)員工培訓(xùn)與管理。 負(fù)責(zé)酒店日常事務(wù)管理工作。 負(fù)責(zé)酒店異?;蚩驮V處理工作。 職位要求: 1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)崗位半年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者直接電話(huà)聯(lián)系。
2.5年以上售后經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn) 3.擔(dān)可獨(dú)立完成對(duì)維修顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支持、現(xiàn)場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)監(jiān)督推動(dòng)。 4具備用戶(hù)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng),并貫徹到日常工作中。
1制定售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保目標(biāo)達(dá)成 2負(fù)責(zé)售后各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理及問(wèn)題解決 3提升客戶(hù)滿(mǎn)意度
2024-11-18
何茂發(fā)
1.開(kāi)拓新市場(chǎng),陌拜酒店周邊有會(huì)議需求住宿需求的公司以及機(jī)構(gòu)。 2.與酒店周邊商家洽談BD合作提高酒店知名度 3.電話(huà)邀約意向客戶(hù),洽談協(xié)議合作 4.定期走訪已激活協(xié)議單位維護(hù)公共關(guān)系 5.搜集常住協(xié)議客戶(hù)意見(jiàn)反饋,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 6.維護(hù)門(mén)店自有渠道客源,OTA,以及門(mén)店自有抖音。
2024-11-18
黎展華
協(xié)助藥店經(jīng)理完成日常工作,如藥品采購(gòu)、銷(xiāo)售報(bào)表等; 5. 積極參與藥店的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提高藥店的知名度和銷(xiāo)售額。 任職要求: 1. 具有藥店銷(xiāo)售員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧; 2. …… 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心,能夠積極配合藥店經(jīng)理完成工作; 4. 具有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)藥店的工作環(huán)境和工作要求; 5. 具備相關(guān)證書(shū)和資格者優(yōu)先考慮。
2024-11-18
陳思
1,做過(guò)連鎖餐飲管理1…3年 2,熟悉廚房毛利管控人員培訓(xùn) 3,有基礎(chǔ)的系統(tǒng)管理知識(shí)訓(xùn)練知識(shí)。 4,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新。 5,無(wú)條件服從管理
2024-11-18
何茂發(fā)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)連鎖酒店前廳的日常管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 處理客戶(hù)投訴,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系 - 組織系統(tǒng)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力 任職要求 - 具備酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店運(yùn)作 - 具有良好的公共關(guān)系維護(hù)能力 - 能夠有效處理客訴,保證客戶(hù)滿(mǎn)意度
2024-11-18
陸盛可
急聘業(yè)務(wù)經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)自助售水站招商推廣,自動(dòng)售水站在貴港仍屬于空白市場(chǎng),有很大的發(fā)展前景,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì),公司有導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)。 上班時(shí)間:9:00-18:00 薪資:底薪3000+高提成+獎(jiǎng)金
基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開(kāi)單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門(mén): 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——
基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開(kāi)單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門(mén): 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——
基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開(kāi)單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門(mén): 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——
基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開(kāi)單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門(mén): 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——
2024-11-18
李紅梅
5000 無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40%到70% +開(kāi)單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門(mén): 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——
福利:月休4天+包吃住+提成+全勤獎(jiǎng)+法定節(jié)假日放假 有意向聯(lián)系:覃經(jīng)理 ***********
招業(yè)務(wù)員多名 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司板材的銷(xiāo)售及推廣; 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 5、督促客戶(hù)回款; 要求: 1、2年以上板材銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先,對(duì)板材熟悉; 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4、自帶交通工具,能接受出差,工作范圍為廣東、廣西; 具體內(nèi)容***。高低薪+高提成,上不封頂。

貴港相關(guān)熱門(mén)崗位

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貴港 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 30%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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