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貴港酒店招聘

共找到 376條 貴港 酒店 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
陳環(huán)
一、任職要求
1、45歲以下,大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬);
2、服務(wù)意識強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、有OTA網(wǎng)站的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)按照營銷戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃完成OTA渠道經(jīng)營目標(biāo);
2.制定OTA渠道開發(fā)計劃,策劃OTA活動并完成銷售任務(wù);
3.負(fù)責(zé)做好OTA渠道開發(fā).合作和關(guān)系維護(hù)工作;
4.做好攜程.美團(tuán)及在用OTA平臺、軟件的評分維護(hù);
5.做好OTA評價的回復(fù),關(guān)注評價動態(tài),定期做數(shù)據(jù)匯總、收集反饋;
6.負(fù)責(zé)各線上平臺價格的維護(hù).對接,做好公眾號購票.票付通的運(yùn)營維護(hù);
7.負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
三、工作時間:A班8:00-16:30,B班15:30-00:00 C班00:00-08:00
注:來應(yīng)聘請帶兩張一寸照和身份證。
工作地址:貴港市港北區(qū)中山路與文華路交匯處(市政府北面)
2024-11-22
黃建航
崗位職責(zé):做房干凈
任職要求:服從安排
2024-11-22
陳環(huán)
上班時間:00:00-08:00(能獨(dú)立上班之前需上白班學(xué)習(xí))
(一)任職要求
1、35歲以下,形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識強(qiáng);
2、會用電腦辦公,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
(二)崗位職責(zé)
1、接待住店、來訪客人、辦理入住登記手續(xù)。
2、做好VIP客人入住的準(zhǔn)備工作,高規(guī)格為賓客辦理登記入住手續(xù)。
3、為客人排房(包括預(yù)先排房)和確定房價,并做好有關(guān)客人資料的檔案工作。
4、正確地顯示客房的實(shí)時房態(tài)。
5、協(xié)調(diào)對客服務(wù),保持并發(fā)展與相關(guān)的部門的溝通聯(lián)系。
6、接待投訴客人,解決不了的問題及時上報領(lǐng)班或主管。
7、制定客房營業(yè)日報表等表格。
8、迅速、準(zhǔn)確的回答客人的問訊(包括介紹店員人服務(wù)信息、市內(nèi)觀光、天氣、交通情況等)。
9、掌握住客信息,了解當(dāng)天的酒店餐飲宴席、會議活動、VIP客人抵離、房間預(yù)訂情況。
注:來應(yīng)聘請帶兩張一寸照和身份證。
地址:貴港市港北區(qū)中山路與文華路交匯處(市政府北面)
2024-11-22
陳環(huán)
2、有志于酒店行業(yè)、管理方向發(fā)展的,應(yīng)屆生優(yōu)先。 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 二、職位描述: 1、參與輪崗實(shí)習(xí),在酒店不同部門進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí),提升個人服務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)。
2024-11-22
禤美佳
免費(fèi)培訓(xùn)酒店前臺基礎(chǔ)操作,坐著上班,上班可以玩手機(jī)!審核每天客房單據(jù),及時處理顧客問題,打掃好崗位衛(wèi)生。2000底薪200全勤300夜班餐補(bǔ)500-800以上提成。
2024-11-22
禤美佳
對自己工作負(fù)責(zé),生手可教.
2024-11-22
禤美佳
1.會直播的基礎(chǔ)操作流程. 2.配合店總完成每月銷售任務(wù). 3.團(tuán)隊精神.

酒店前臺收銀

2000-3000元
2024-11-22
甘國梅
要求:20歲-30歲,做半年以上的長期的!!! 形象端正,有責(zé)任心,有服務(wù)精神。有應(yīng)變能力。 勤勞能干! 待遇:月休6-8天,包餐(不提供住宿!!!!!)上班時間:三班倒 上六休二 (早班8-16,中班16-00,夜班00-08點(diǎn))工資:綜合2500-3500 (底薪+全勤+夜班補(bǔ)貼+提成)

收銀員

3000-6000元
2024-11-22
6、具備酒店或會所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上。 7、面容姣好,年齡要求:18—30歲。 8、大專及以上學(xué)歷。
2024-11-22
曾偉洪
1、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格保安紀(jì)律,負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保警衛(wèi)區(qū)域的安全。
2024-11-22
黃海麗
1.有客房服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和主人翁精神 3.要求年齡55以下,能吃苦耐勞,服從安排工作
2024-11-22
曾偉洪
互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門和崗位; 2、處理銷售部或其他部門發(fā)來的預(yù)定單; 3、及時按工作標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行預(yù)定變更,取消等數(shù)據(jù)處理; 4、檢查、核實(shí)當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息
2024-11-22
盧欣
開房退房 開發(fā)票 三班倒
2024-11-22
陸益麗
前臺接待,專職夜班,有連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-22
陸益麗
旅游、酒店、餐飲相關(guān)對客服務(wù),可提供宿舍,免費(fèi)停車位,包吃 本地應(yīng)屆畢業(yè)生及寶媽、退休人員也可,專職、兼職都可 試用期保底薪資2000元+提成,轉(zhuǎn)正薪資3500元+提成
2024-11-22
李喜英
酒店財務(wù)工作職責(zé)和內(nèi)容 1、日常報銷審核。負(fù)責(zé)員工日常報銷的審核、統(tǒng)計和發(fā)放。 2、收付款管理。記錄日常收付款的記賬憑證,確保賬目準(zhǔn)確無誤。 3、稅務(wù)申報。 …… 對酒店的固定資產(chǎn)、家具、設(shè)備等進(jìn)行記錄和管理,確保資產(chǎn)安全。 6、成本控制。核算成本和費(fèi)用,進(jìn)行對比分析,提出成本控制建議。 7、財務(wù)分析。 …… 對酒店的財務(wù)狀況進(jìn)行分析,為經(jīng)營決策提供財務(wù)方面的建議。 8、法規(guī)遵守。確保酒店遵守相關(guān)財政法規(guī)和公司規(guī)定。 9、內(nèi)部審計配合。接受財政、稅務(wù)和內(nèi)部審計部門的檢查和審計。 10、保險管理。 …… 負(fù)責(zé)酒店的保險事宜,并與保險代理人合作。 11、采購和庫存管理。處理日常采購,確保采購流程符合規(guī)定。 12、工資核算。每月核算各項(xiàng)目人員的工資。 13、財務(wù)系統(tǒng)操作。 …… 15、確保酒店財務(wù)狀況的良好運(yùn)行,遵守相關(guān)法規(guī),并為公司提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息和策略建議。
2024-11-22
岑靜安
負(fù)責(zé)檢查客房的清潔狀況和布置規(guī)格達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)客房樓層的家具、設(shè)備以及清潔衛(wèi)生器具的保養(yǎng)工作;檢查所有的VIP房,每班抽查一定數(shù)量的客房,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并向上級匯報;負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作

廚師

2000-3000元
2024-11-22
李喜英
1.負(fù)責(zé)酒店早餐以及員工餐出品; 2.負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生維護(hù);

店總

6000-10000元
2024-11-22
岑靜安
負(fù)責(zé)整間店的運(yùn)營,包括員工的培訓(xùn)教育及區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作的安排
2024-11-22
岑靜安
管理前臺團(tuán)隊、懂得安排領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)

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貴港 酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 40.1%
    2K
  • 56.8%
    3K
  • 2.7%
    4K
  • 0.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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