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貴港績(jī)效主管招聘

共找到 5條 貴港 績(jī)效主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
鐘伊森
1.工作內(nèi)容
邀約商家,團(tuán)隊(duì),或有人脈資源的到點(diǎn)洽談合作事宜
簽約合作協(xié)議
客戶回訪
12.績(jī)效提成
渠道商家成交額%5起。
個(gè)人洽談業(yè)務(wù)成交額%10起。
因涉及內(nèi)部績(jī)效考核,詳細(xì)需要面試。
3.
條件不限,只要對(duì)醫(yī)美有正確的看法
醫(yī)美是包含微整,手術(shù)類整形(隆鼻,美體等)
需合理的分析提供有效合適的建議給客戶。不能麻木推薦項(xiàng)目。
貴港本地目前只有五家內(nèi)有發(fā)放正規(guī)營(yíng)業(yè)拍照(醫(yī)美)
正規(guī)市場(chǎng)潛力巨大。
愛美需要醫(yī)美的朋友越來越多,我們做的只需要正確的普及合理合規(guī)的醫(yī)美知識(shí)。
1,客戶會(huì)話洽談,引導(dǎo)客戶做好客情,選擇合理合適的專業(yè)建議
2,負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,開發(fā)客戶關(guān)系資源
3,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受檢查和監(jiān)督
4,有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5,學(xué)歷不限,資歷不限。
1、崗位職責(zé):
①負(fù)責(zé)招聘以及為員工辦理入離職手續(xù)。
②保管公司文件、保管各類鑰匙等。
③負(fù)責(zé)每日查崗,查崗情況反饋到直接主管。
④負(fù)責(zé)制作績(jī)效表、績(jī)效考核評(píng)定,匯總績(jī)效表等。
⑤負(fù)責(zé)辦公用品、作業(yè)物料采購(gòu)等。
⑥完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他事宜。
2、崗位要求:
(1)全日大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)為優(yōu);
(2)性格開朗、膽大心細(xì)、表達(dá)流利、談吐大方;
(3)優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可,有在學(xué)校擔(dān)任班干部,或社團(tuán)、各類項(xiàng)目主責(zé)人的優(yōu)先考慮。
(4)無紋身,身體無暗病
3、崗位待遇:3-5K,包吃包住
1.店面形象維護(hù)、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶、維護(hù)客戶關(guān)系。
2.協(xié)助各部門主管處理好客戶投訴。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作。
4.執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計(jì)劃。
5.較好的語言表達(dá)能力、溝通能力、談判能力。
任職資格:
1、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn),對(duì)目標(biāo)有著強(qiáng)烈的追求。
2、心態(tài)好,有孝心,為人謙卑。
3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4、形象良好,著裝干凈整潔,行為規(guī)范。
5、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。
薪資待遇:
1、公司執(zhí)行基本底薪+績(jī)效工資+月度績(jī)效提成+月度獎(jiǎng)金+季度分紅+星級(jí)津貼+活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)
2、一年工齡有3天公休假,每增加一年工齡多增加一天公休。
3、每年公司組織大型學(xué)習(xí)培訓(xùn)3-5次。
4、年度優(yōu)秀員工可獲得公司獎(jiǎng)勵(lì)旅游福利。
5、公司不定期開展戶外游活動(dòng)。
2024-11-14
劉成
本崗位招聘區(qū)域主管2名: 一、工作能力: 1、有做過餐飲店長(zhǎng)、餐飲管理員 2、懂電腦辦公 3、溝通能力 良好 5、能接受出差的(廣西區(qū)域內(nèi)) 二、工作內(nèi)容: 1、新店開業(yè)人員培訓(xùn)、銷售督導(dǎo)工作 …… 店面日常營(yíng)銷管理及售后處理工作 4、新店培訓(xùn)/開業(yè),該部分時(shí)間需要早上6:00上班 5、需要出差,主要是巡店督導(dǎo)、店面開業(yè)、拓展業(yè)務(wù) 三、工作待遇 1、有五險(xiǎn)、公休假、過年放假、有年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)及考核工作,輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場(chǎng)區(qū)域 8.把握公司的營(yíng)銷政策,提高市場(chǎng)占有率 9.開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,開發(fā)維護(hù)新老客戶,處理訂單、往來賬務(wù) 薪酬架構(gòu) 月薪:4000+績(jī)效 …… +提成 月休:4天 保險(xiǎn):五險(xiǎn) 發(fā)薪日:30日 晉升通道: 銷售經(jīng)理-區(qū)域主管-營(yíng)銷總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
約 5 個(gè)崗位

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貴港 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 30%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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