貴港食品公司客房經(jīng)理招聘
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貴港 客房經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房主管的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容包括但不限于以下幾點:1. 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)1。2. 負(fù)責(zé)制定客房部年度的財務(wù)預(yù)算,包括清潔用具、日常消耗品、用品等1。3. 根據(jù)酒店確定的經(jīng)營方針和目標(biāo),負(fù)責(zé)編制客房部預(yù)算,制訂各項業(yè)務(wù)計劃,并有效組織實施與監(jiān)控,實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)2。4. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù);檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房3。5. 處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況3。6. 每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平等4。
綜上所述,客房主管需要負(fù)責(zé)管理客房部的日常工作,制定預(yù)算和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)助并指導(dǎo)員工完成各項任務(wù),處理緊急事故和客人投訴,并保證客房的清潔衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量。 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-22沈悅1.負(fù)責(zé)配合客房經(jīng)理完成酒店下達的各項任務(wù)
2.每日負(fù)責(zé)合理分配員工做房數(shù)量
3.按標(biāo)準(zhǔn)檢查每日員工工作質(zhì)量及衛(wèi)生情況
4.吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)
約 2 個崗位
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貴港 客房經(jīng)理招聘工資
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3224
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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貴港客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。