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貴港連鎖管理招聘

共找到 23條 貴港 連鎖管理 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-20
有肉類生鮮店從業(yè)者優(yōu)先考慮
具備經(jīng)驗：門店店長經(jīng)驗、員工培訓、陳列管理?、員工招聘?、銷售經(jīng)驗??、連鎖門店經(jīng)驗、?有1-3年門店店長經(jīng)驗
上班時間:排班制
早班:9:30-13:00晚班:16:00-19:30
崗位職責：
1.完成門店各項指標達成(銷售、損耗、費用管控等)
2.日常監(jiān)監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生
3.監(jiān)督跟進員工的培訓教教育、門店排班，
4.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
5.負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等
任職資格:
1.二年以上食品或餐飲明檔相關經(jīng)驗
2.二年以上的門店管理經(jīng)驗，熟悉辦公電腦及收銀系統(tǒng)；?
3.有責任感，較強的學習能力，身體健康，積極主動，責任心強！
2024-11-20
有肉類生鮮店從業(yè)者優(yōu)先考慮
具備經(jīng)驗：門店店長經(jīng)驗、員工培訓、陳列管理?、員工招聘?、銷售經(jīng)驗??、連鎖門店經(jīng)驗、?有1-3年門店店長經(jīng)驗
上班時間:排班制
早班:9:30-13:00晚班:16:00-19:30
崗位職責：
1.完成門店各項指標達成(銷售、損耗、費用管控等)
2.日常監(jiān)監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生
3.監(jiān)督跟進員工的培訓教教育、門店排班，
4.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
5.負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等
任職資格:
1.二年以上食品或餐飲明檔相關經(jīng)驗
2.二年以上的門店管理經(jīng)驗，熟悉辦公電腦及收銀系統(tǒng)；?
3.有責任感，較強的學習能力，身體健康，積極主動，責任心強！

餐飲經(jīng)理

6000-11000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-11-20
黃勇超
崗位職責:
1.負責管理與追蹤分管餐廳的日常營運工作及對各餐廳營運結果負責;
2.完成所分管餐廳的各項經(jīng)營、管理指標;
3.執(zhí)行并追蹤餐廳營運系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓，評估執(zhí)行的結果;
4.及時發(fā)現(xiàn)、輔導并監(jiān)督餐廳存在的問題，確定改善方法及追蹤進度;
5.收集餐廳發(fā)生的各類問題，協(xié)調(diào)公司各職能部門提供餐廳所需要的協(xié)助;
6.輔導餐廳分析優(yōu)弱勢，協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長期目標，并追蹤執(zhí)行;
7.執(zhí)行新店開業(yè)流程，確保新店能順利開業(yè)和營運順暢;
8.招募與面試餐廳管理組人員，確保分管餐廳有足夠且合適的人力;
9.合理處理各類突發(fā)事件;
10.輔導和支持區(qū)域內(nèi)的開店店長領導能力，并建立協(xié)同一致合作良好的團隊;
職位要求:
1.大專以上學歷;
2.具有5年以上連鎖餐飲實際營運管理經(jīng)驗;
3.具有較強的協(xié)調(diào)能力和領導能力;
4.誠實正直、能承受工作壓力，良好的團隊合作與溝通能力;

連鎖餐飲督導

4000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-11-20
黃勇超
崗位職責: 1.負責管理與追蹤分管餐廳的日常營運工作及對各餐廳營運結果負責; 2.完成所分管餐廳的各項經(jīng)營、管理指標; 3.執(zhí)行并追蹤餐廳營運系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓，評估執(zhí)行的結果; 4.及時發(fā)現(xiàn)、 …… 收集餐廳發(fā)生的各類問題，協(xié)調(diào)公司各職能部門提供餐廳所需要的協(xié)助; 6.輔導餐廳分析優(yōu)弱勢，協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長期目標，并追蹤執(zhí)行; 7.執(zhí)行新店開業(yè)流程，確保新店能順利開業(yè)和營運順暢; 8.招募與面試餐廳管理組人員 …… ，確保分管餐廳有足夠且合適的人力; 9.合理處理各類突發(fā)事件; 10.輔導和支持區(qū)域內(nèi)的開店店長領導能力，并建立協(xié)同一致合作良好的團隊; 職位要求: 1.大專以上學歷; 2.具有5年以上連鎖餐飲實際營運管理經(jīng)驗
2024-11-20
靳婷婷
1、負責調(diào)理中心門店調(diào)理師的招聘與管理； 2、負責省區(qū)內(nèi)健康調(diào)理中心門店營銷方案及各項運營標準在門店的落地執(zhí)行與監(jiān)督； 3、負責調(diào)理中心店面調(diào)理師業(yè)務技能及營銷服務意識提升； 4、負責監(jiān)督執(zhí)行調(diào)理中心的各項管理規(guī)章制度及調(diào)理師店務接待流程 …… （二）任職資格 1、45歲以下，針灸推拿學、市場營銷、管理學等相關專業(yè)； 2、具備3年以上健康行業(yè)基層機構運營崗經(jīng)驗或連鎖品牌門店運營督導崗經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有艾灸、小兒推拿店的店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ，熟悉艾灸、小兒推拿技術優(yōu)先，能獨立的完成理療師的培訓和管理； 4、熟悉醫(yī)藥第三終端市場環(huán)境，連鎖門店運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程； 5、具備較強的計劃、組織、執(zhí)行能力，良好的分析判斷能力； …… 、讀書交流會等； 4、關懷福利:繳納五險、傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日、婚育賀金或禮物等； 5、提升成長:完善的崗前帶薪培訓、在職培訓、管理能力培訓； 6、晉升空間:公平公正公開的內(nèi)部晉升機制、優(yōu)秀的團隊管理
大型連鎖管理企業(yè)優(yōu)先考慮。
?????????? 2、負責市場調(diào)研，對市場相關信息進行收集、匯總及分析；策劃并組織各類市場營銷活動，編制及提交營銷活動的可行性報告； 要求：全日制本科畢業(yè)1年以上，大專畢業(yè)3年以上，1年以上相關崗位工作經(jīng)驗；大型連鎖管理企業(yè)優(yōu)先考慮
2024-11-20
靳婷婷
（一）崗位職責 1、負責調(diào)理中心門店調(diào)理師的招聘與管理； 2、負責省區(qū)內(nèi)健康調(diào)理中心門店營銷方案及各項運營標準在門店的落地執(zhí)行與監(jiān)督； 3、負責調(diào)理中心店面調(diào)理師業(yè)務技能及營銷服務意識提升； 4 …… 、負責監(jiān)督執(zhí)行調(diào)理中心的各項管理規(guī)章制度及調(diào)理師店務接待流程； 5、規(guī)范調(diào)理中心接待、服務標準，提升調(diào)理師日常工作規(guī)范，提升客戶滿意度； 6、負責線上線下會員服務、會員轉(zhuǎn)化、會員數(shù)據(jù)收集及處理，保證合作健康調(diào)理中心的銷量提升 …… （二）任職資格 1、45歲以下，針灸推拿學、市場營銷、管理學等相關專業(yè)； 2、具備3年以上健康行業(yè)基層機構運營崗經(jīng)驗或連鎖品牌門店運營督導崗經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有艾灸、小兒推拿店的店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ，熟悉艾灸、小兒推拿技術優(yōu)先，能獨立的完成理療師的培訓和管理； 4、熟悉醫(yī)藥第三終端市場環(huán)境，連鎖門店運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程； 5、具備較強的計劃、組織、執(zhí)行能力，良好的分析判斷能力； …… 、讀書交流會等； 4、關懷福利:繳納五險、傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日、婚育賀金或禮物等； 5、提升成長:完善的崗前帶薪培訓、在職培訓、管理能力培訓； 6、晉升空間:公平公正公開的內(nèi)部晉升機制、優(yōu)秀的團隊管理
2024-11-18
陳思
4、門店建設日常事務協(xié)調(diào)管理； 5、公司下發(fā)的銷售指標按要求完成。 …… 66、領導交代的其他工作，配合商場，政府部門對接工作： 任職資格： 工、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉餐飲運營流程； 2、連鎖餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、掌握一定的電腦辦公軟件； 4、有帶領團隊工作的經(jīng)驗優(yōu)先

小米店長

4000-9000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 電子 電器
2024-11-18
黃漢賢
工作內(nèi)容： 1.全面負責主持門店管理工作； 2.完成門店各項銷售任務指標，做好門店運營提升，實現(xiàn)盈利； 3.負責門店人員管理，做好人才梯隊培養(yǎng)； 4.完成公司及上級領導下達的其他任務。 …… 要求： 1.3年及以上店面管理經(jīng)驗； 2.有通訊行業(yè)經(jīng)驗或者連鎖零售相關工作背景優(yōu)先； 3.會電腦操作。 福利待遇： 五險一金、帶薪年假、績效獎金、體系化培訓

儲備干部A

4000-8000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場 1人 電子 禮品 娛樂
2024-11-18
郭紅云
工作內(nèi)容： 1、團隊建設-店面員工管理 2、銷售管理-市場分析銷售管控 3、服務管理-服務標準化 4、安全管理-確保財產(chǎn)人員安全 5、收益管理-成本控制項目審核 6、制度管理-公司決策，制度執(zhí)行 …… 職位要求： 1、大專以上學歷 2、熱情開朗，善于與人溝通，適應高效工作 3、樂于從事連鎖行業(yè) 4、外招儲A人員，年齡范圍25-38周歲 （1）年齡滿25周歲； （2）工齡：大專（學信網(wǎng)可查
2024-11-18
謝絢麗
工作內(nèi)容 - 負責酒店前臺的日常管理和運營工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務，確?？腿藵M意度 - 協(xié)調(diào)前臺團隊的工作，保證服務質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠熟練使用辦公軟件 …… ，處理前臺日常事務 - 有連鎖酒店或中高端酒店的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 招聘：前臺領班 （18-30形象佳） 工作內(nèi)容：接待、收銀、管理 薪資：底薪1800+崗位津貼300＋全勤獎100＋社保補貼300
2024-11-18
陳思
1，做過連鎖餐飲管理1…3年 2，熟悉廚房毛利管控人員培訓 3，有基礎的系統(tǒng)管理知識訓練知識。 4，責任心強，抗壓能力強，有創(chuàng)新。 5，無條件服從管理
2024-11-18
何茂發(fā)
工作內(nèi)容 - 負責連鎖酒店前廳的日常管理，確保服務質(zhì)量 - 處理客戶投訴，維護良好的客戶關系 - 組織系統(tǒng)培訓，提升團隊服務能力 任職要求 - 具備酒店管理經(jīng)驗，熟悉連鎖酒店運作 - 具有良好的公共關系維護能力

訓練督導

6000-8000元
2024-11-18
包友民
制定各個門店工作方向規(guī)劃； 3.監(jiān)督并指導公司各個門店營運標準.訓練執(zhí)行，確保其有效的執(zhí)行； 4.分析關鍵業(yè)務指標，發(fā)現(xiàn)機會并制定和執(zhí)行改善方案； 5.規(guī)劃營運各級人員的發(fā)展； 6.日常人員的管理和培訓 …… 崗位要求： 1.25-38歲，大專或以上學歷，專業(yè)不限； 2.3年以上餐飲企業(yè)營運工作經(jīng)驗背景； 3.具有連鎖餐飲企業(yè)督導訓練相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.具有良好的組織.協(xié)調(diào).團隊建設.管理能力。
2024-11-18
黃麗炎
門店員工的安排與管理,組織帶領店面員工完成經(jīng)營指標；制定營運工作計劃崗位責任； 3. 負責整個店面的日常管理,維護門店的清潔衛(wèi)生,與安全管理； 4. …… 兩年或以上咖啡連鎖/烘焙連鎖企業(yè)門店管理工作經(jīng)驗,熟悉日常辦公軟件 3. 有一定的抗壓能力,有親和力 4. 熟悉連鎖店工作流程，有能力協(xié)助品牌新店開業(yè)前期籌劃工作 5.
2024-11-18
陳思
4、門店建設日常事務協(xié)調(diào)管理； 5、公司下發(fā)的銷售指標按要求完成。 …… 66、領導交代的其他工作，配合商場，政府部門對接工作： 任職資格： 工、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉餐飲運營流程； 2、連鎖餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、掌握一定的電腦辦公軟件； 4、有帶領團隊工作的經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-18
包友民
崗位職責: 1、承接運營目標，完成轄區(qū)月、季、年度規(guī)劃; 2、輔導轄區(qū)督導完成管轄區(qū)關鍵目標呈現(xiàn); 3、稽核輔導轄區(qū)餐廳QSC呈現(xiàn)，培養(yǎng)部署，輔導轄區(qū)餐廳對片區(qū)管理的提升，確保轄區(qū)人員到位，保證公司政策落地執(zhí)行 …… 崗位要求: 1、有西式連鎖快餐5年以上連鎖餐飲運營管理崗位: 2、獨立管理40家店連鎖或管理年銷售5000萬以上規(guī)模門店人員，同時擁有麥肯體系優(yōu)先考慮； 3、有豐富的門店運營和執(zhí)行力，有良好的溝通和輔導能力
2024-11-18
包友民
崗位職責: 1、承接運營目標，完成轄區(qū)月、季、年度規(guī)劃; 2、輔導轄區(qū)督導完成管轄區(qū)關鍵目標呈現(xiàn); 3、稽核輔導轄區(qū)餐廳QSC呈現(xiàn)，培養(yǎng)部署，輔導轄區(qū)餐廳對片區(qū)管理的提升，確保轄區(qū)人員到位，保證公司政策落地執(zhí)行 …… 崗位要求: 1、有西式連鎖快餐5年以上連鎖餐飲運營管理崗位: 2、獨立管理40家店連鎖或管理年銷售5000萬以上規(guī)模門店人員優(yōu)先考慮: 3、有豐富的門店運營和執(zhí)行力，有良好的溝通和輔導能力;
2024-11-14
何小健
崗位職責：1，負責前廳部的管理 2，負責酒店輿情的提升。 3，負責酒店的收益管理，收益最大化 4，負責各項指標的達成 任職要求：1，有同崗位經(jīng)驗1年以上。2，需要有連鎖酒店經(jīng)歷
約 23 個崗位
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貴港 運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：6K-8K
  • 17.6%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

相關企業(yè)

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