貴港樓面招聘
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貴港 樓面 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐廳樓面主管
3000-5000元2024-11-21陳劍主要負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作,人員排班考勤記錄。協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成餐廳管理工作等。 -
餐飲樓面經(jīng)理
5000-6000元2024-11-20許小東管理樓面團(tuán)隊(duì),合理安排,對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng) -
服務(wù)員
2000-3000元2024-11-20張艷玲主要負(fù)責(zé)廚房洗菜、切菜、上菜等工作及樓面工作等 -
學(xué)校食堂保潔員
2000-3000元2024-11-20張艷玲負(fù)責(zé)樓面衛(wèi)生, 餐具清洗等 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-18郝衛(wèi)明有2年以上的樓面管理工作經(jīng)驗(yàn)!跟蹤檢查服務(wù)員的工作,配合上級(jí)下達(dá)的工作安排落實(shí)執(zhí)行!協(xié)調(diào)工作進(jìn)度! -
服務(wù)員
2000-3000元2024-11-18劉華富崗位職責(zé):負(fù)責(zé)客人點(diǎn)菜,上茶水等樓面日常工作 任職要求:18歲以上。有餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
樓面經(jīng)理
4000-5000元2024-11-16盧鴻陽(yáng)崗位職責(zé):樓面各崗位工作流程熟悉,自律性強(qiáng)管理嚴(yán)格,有上進(jìn)心 崗位福利: 包吃住 -
前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-16陳迪樓面主任,服務(wù),點(diǎn)菜,管理,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
火鍋店樓面領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-15丘上民火鍋店廳領(lǐng)班 3000-5000元???? 職?詳位?情 火鍋店 客訴管理 門(mén)店運(yùn)?管營(yíng)?理 餐?管飲?理 負(fù)責(zé)餐廳?廳前?的日常管理工?,作?人員?調(diào)協(xié)?排班,?助協(xié)?店長(zhǎng)工作,完?店成?長(zhǎng)交代的其他工?主作?要工作?容內(nèi)?有: 1.對(duì)?組本?員工進(jìn)行技術(shù)?導(dǎo)指?,調(diào)配組內(nèi)員工工?,作?記錄考勤 2負(fù)責(zé)檢查工作?域區(qū)?的環(huán)境?生衛(wèi)?和用品擺放情況,?查檢?本組?員人?的儀?儀容?表 3.帶領(lǐng)?工員?認(rèn)真做好餐前?備準(zhǔn)?,掌握每日訂餐?況情?,確?質(zhì)保?量標(biāo)準(zhǔn) 4.開(kāi)餐后督?組促?內(nèi)員?做工?好服務(wù)工作,及?處時(shí)?理與客?投戶?訴 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-14陸桂英崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新員工帶訓(xùn)工作 2、負(fù)責(zé)餐廳樓面工作安排 3、對(duì)員工工作進(jìn)行評(píng)估 4、協(xié)助完成店總安排工作。 -
餐飲樓面經(jīng)理/主管
5000-8000元2024-11-14施小云有過(guò)兩年餐飲同崗位工作經(jīng)驗(yàn) -
餐飲樓面部長(zhǎng)
3000-4000元2024-11-14施小云餐飲茶樓,樓面部長(zhǎng) 有經(jīng)驗(yàn),需招3-5人 -
餐飲樓面主管
3000-4000元2024-11-14施小云餐飲茶樓,樓面主管 有經(jīng)驗(yàn) -
樓面部長(zhǎng)
3000-4000元2024-11-14莫敏霞五年部長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)以上,管理能力強(qiáng),熟悉樓面整個(gè)工作流程,有較強(qiáng)的推菜能力。 -
餐廳訓(xùn)練員
3000-4000元2024-11-14陸桂英崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新員工帶訓(xùn)工作 2、負(fù)責(zé)餐廳樓面工作安排 3、對(duì)員工工作進(jìn)行評(píng)估 4、協(xié)助完成店總安排工作。 -
排鐘員
3000-5000元2024-11-126、當(dāng)技師被退鐘時(shí),及時(shí)詢問(wèn)樓面情況,安排好技師,并了解技師被退鐘的原因。 7、做好技師事假、病假及每天出勤情況的登記,及時(shí)匯報(bào)給上司。 8、負(fù)責(zé)技師房的日常用品領(lǐng)取工作。 -
樓面客服
4000-8000元2024-11-121、熟悉各項(xiàng)項(xiàng)目套餐,向客戶介紹項(xiàng)目。 2、帶領(lǐng)客人到房間。 3、負(fù)責(zé)受理日常的客戶投訴和建議,反饋并全程跟蹤訴求處理的進(jìn)度及處理情況。 4、定期進(jìn)行客訴分析及改進(jìn)措施,有效控制投訴量。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門(mén)處理在會(huì)所內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件。 6、接待、反饋、跟進(jìn)與處理客戶的相關(guān)問(wèn)題,提高客戶滿意度; 6、具備同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上。 7、年齡要求:18—35歲。 8、大專及以上學(xué)歷。 -
樓面領(lǐng)班/部長(zhǎng)
5000-10000元2024-11-121、落實(shí)各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作,確保內(nèi)部溝通暢通和管理服務(wù)到位。 2、落實(shí)會(huì)所日常運(yùn)營(yíng)管理工作,穩(wěn)定并提升服務(wù)品質(zhì)。 3、落實(shí)人員工作安排、培訓(xùn)、績(jī)效考核、歸檔。 4、落實(shí)會(huì)所運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、發(fā)展計(jì)劃,推進(jìn)并確保順利完成。 5、向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),根據(jù)客人的意見(jiàn),改進(jìn)和提高服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量。 6、處理客人的投訴。 7、每日檢查營(yíng)業(yè)報(bào)表、客情報(bào)表、日?qǐng)?bào)表、及各類檢查表。 8、抓好員工紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度。 9、每日檢查會(huì)所各區(qū)域的衛(wèi)生工作。 10、每日上班前檢查交班工作,如有異常及時(shí)處理,并做好交班記錄。 11、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 12、年齡要求:18—40歲。
約 18 個(gè)崗位
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
樓面領(lǐng)班前臺(tái)領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班前廳領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班前廳經(jīng)理/領(lǐng)班領(lǐng)班主管餐飲領(lǐng)班主管餐飲主管領(lǐng)班酒店領(lǐng)班水吧領(lǐng)班餐廳領(lǐng)班/主管前廳主管/領(lǐng)班火鍋店領(lǐng)班餐飲部領(lǐng)班餐廳領(lǐng)班樓面樓面經(jīng)理樓面主管樓面管理餐飲樓面經(jīng)理餐飲樓面主管樓面部長(zhǎng)樓面店長(zhǎng)樓面咨客樓面服務(wù)員樓面主任樓面督導(dǎo)餐廳樓面經(jīng)理餐廳樓面主管領(lǐng)班餐飲主管餐飲部長(zhǎng)部長(zhǎng)值班主管餐廳管理組員工組長(zhǎng)酒吧主管傳菜主管夜班值班經(jīng)理酒店樓層主管餐飲前廳主管餐飲服務(wù)主管酒店餐飲主管餐廳前廳主管會(huì)所主管
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貴港 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3369
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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10.9%2K
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60.9%3K
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17.4%4K
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4.3%5K
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6.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。