貴港前廳部經(jīng)理招聘
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貴港 前廳部經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-11-22韋子待1、全面負責(zé)前廳的接待和問訊等工作,督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),直接對前廳部經(jīng)理負責(zé); 2、主持前廳工作例會,上傳下達,搞好本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作; 3、負責(zé)客人的投訴的處理; 4、負責(zé)每天檢查員工外表及工作情況; 5、負責(zé)掌握員工的培訓(xùn); 6、負責(zé)掌握當(dāng)日及次日的客房狀態(tài) ,檢查有特殊要求客人的房間并保證這些特殊要求得到關(guān)照; 7、及時申領(lǐng)物品,保證前臺有足夠辦公用品; 8、協(xié)助檢查大廳衛(wèi)生,陳列酒店介紹等宣傳品; 9、負責(zé)每月排班考勤,有關(guān)報表的制作; 10、努力完成店總經(jīng)理交給的任務(wù)。 -
前廳主管
4000-5000元2024-11-18陳思1、指定前廳部的工作計劃,從而推動本部門的各項工作。
2、調(diào)整、完善本部門的組織機構(gòu)及各項規(guī)章制度以適應(yīng)工作需要。
3、負責(zé)制定本班組的各項規(guī)章制度及工作程序、標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)實施,
4、負責(zé)做好與客人的感情溝通,建立客戶檔案,拜訪老客戶,搞好
與其他班組的協(xié)調(diào)、合作.
5、協(xié)調(diào)前廳經(jīng)理做好人員的定編、定崗、定員、定薪、核準(zhǔn)員工的
考勤等工作.
6、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量.
7、負責(zé)對員工進行思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動態(tài),
8、加強班組財產(chǎn)管理,負責(zé)部門水、電、物料等費用的控制,減少
費用開支和物品的損耗,督導(dǎo)部門每月的財產(chǎn)、工器具的盤點,達到
酒店規(guī)定的費用指標(biāo)。9、制定部門培訓(xùn)計劃和要求,開展員工培訓(xùn),
10、根據(jù)客情變化,協(xié)助店經(jīng)理及時做好人員、物資等方面的調(diào)整。 -
前廳部經(jīng)理前臺主管
3000-5000元2024-11-18宋鶴毅工作內(nèi)容:
負責(zé)前臺員工培訓(xùn)與管理。
負責(zé)酒店日常事務(wù)管理工作。
負責(zé)酒店異?;蚩驮V處理工作。
職位要求:
1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗或者相關(guān)崗位半年以上工作經(jīng)驗。
有意向請投簡歷或者直接電話聯(lián)系。
約 3 個崗位
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貴港 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
3977
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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22.7%2K
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26.1%3K
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22.7%4K
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14.8%5K
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9.1%6K-8K
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2.3%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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