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貴港區(qū)域銷售招聘

共找到 47條 貴港 區(qū)域銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
黃女士
HR
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè);
2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù);
4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場信息;
5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作;
6、其他相關(guān)工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
5、執(zhí)行力強(qiáng);
6、具備綜合分析市場的能力;
7、能適應(yīng)出差;
8、該崗位其他相關(guān)要求。
待遇:底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+階段性激勵(lì),五險(xiǎn)一金
工作地:貴港
2024-11-22
黃女士
HR
崗位要求:
1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),售經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熱愛銷售,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、身體健康,對工作富有激情;
4、有電動(dòng)車優(yōu)先。
工作簡介:
1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動(dòng)方案和終端生動(dòng)化建設(shè);
4、協(xié)助市場部年度目標(biāo)及階段性目標(biāo)的完成。
工作地:貴港
2024-11-22
劉成
本崗位招聘區(qū)域主管2名:
一、工作能力:
1、有做過餐飲店長、餐飲管理員
2、懂電腦辦公
3、溝通能力 良好
5、能接受出差的(廣西區(qū)域內(nèi))
二、工作內(nèi)容:
1、新店開業(yè)人員培訓(xùn)、銷售督導(dǎo)工作
2、店面日常巡查督導(dǎo)工作
3、店面日常營銷管理及售后處理工作
4、新店培訓(xùn)/開業(yè),該部分時(shí)間需要早上6:00上班
5、需要出差,主要是巡店督導(dǎo)、店面開業(yè)、拓展業(yè)務(wù)
三、工作待遇
1、有五險(xiǎn)、公休假、過年放假、有年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)、開店激勵(lì)獎(jiǎng)
2、差旅補(bǔ)貼、餐補(bǔ)
3、薪酬福利在4500~6000元
不能出差者,勿擾,謝謝!
1、致力于(用友、暢捷通、致遠(yuǎn))財(cái)務(wù)軟件、進(jìn)銷存、生產(chǎn)管理、OA、人力資源等企業(yè)管理軟件銷售及技術(shù)服務(wù)。 2、要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理類??埔陨蠈W(xué)歷。 …… 4、能出差,有規(guī)劃將業(yè)務(wù)向玉林、欽州、北海、來賓等周邊區(qū)域拓展。 5、基本底薪+高提成+股權(quán)轉(zhuǎn)讓或激勵(lì)。 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及志同道合朋友加盟!
2024-11-22
李威
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 …… ; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1.負(fù)責(zé)桂平部分區(qū)域水泥銷售,對接市場零售門店,對接水泥廠業(yè)務(wù)溝通 2.活潑開朗,有銷售工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)開車。 3.五官端正,無不良嗜好,大專及以上優(yōu)先。
2024-11-22
2、通過公司提供的電子商務(wù)平臺(tái),如阿里巴巴等平臺(tái)或自主渠道,發(fā)布及更新產(chǎn)品信息,進(jìn)行新區(qū)域客戶的開發(fā),以及維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,能獨(dú)立且高效完成工作。 …… 3、維護(hù)好新老客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國外市場的推廣與銷售。 4、收集業(yè)務(wù)信息,掌握市場動(dòng)態(tài),及時(shí)向公司匯報(bào)行情。 崗位要求: 1、市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)專業(yè)等優(yōu)先錄用,本科學(xué)歷。 …… 4、具備較強(qiáng)的市場銷售理念和服務(wù)意識,對市場有較強(qiáng)的敏感性,有大局觀、責(zé)任心、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成
2024-11-22
沈悅
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)酒柜的日常接待、售賣、收銀; 2.負(fù)責(zé)酒柜區(qū)域的商品整理,維護(hù)形象; 3.負(fù)責(zé)酒柜產(chǎn)品的月度盤點(diǎn); 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 崗位要求: 1.初中及以上學(xué)歷,18~35歲; 2.形象好,氣質(zhì)佳 ,性格開朗,善于溝通,熱愛銷售行業(yè)。
2024-11-22
沈悅
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)銷售工作; 負(fù)責(zé)開房協(xié)議客戶,簽訂合作協(xié)議; 負(fù)責(zé)協(xié)議客戶檔案的建立與管理; 負(fù)責(zé)協(xié)議客戶關(guān)系維護(hù),定期進(jìn)行回訪、收集、反饋客戶意見; 負(fù)責(zé)周邊同類型酒店經(jīng)驗(yàn)情況進(jìn)行調(diào)查分析 …… ,并及時(shí)反饋給銷售經(jīng)理,提出銷售方案建議; 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域、門店協(xié)議用戶銷售任務(wù)的達(dá)成。
負(fù)責(zé)所在城市業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目落地、市場銷售的人員。 …… 整合與調(diào)配管理相關(guān)業(yè)務(wù)資源,負(fù)責(zé)用戶拉新及維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提升團(tuán)隊(duì)士氣,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 5.調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 6.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì) …… ,控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)及考核工作,輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場區(qū)域 8.把握公司的營銷政策,提高市場占有率 9.開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,開發(fā)維護(hù)新老客戶 …… ,處理訂單、往來賬務(wù) 薪酬架構(gòu) 月薪:4000+績效+提成 月休:4天 保險(xiǎn):五險(xiǎn) 發(fā)薪日:30日 晉升通道: 銷售經(jīng)理-區(qū)域主管-營銷總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
2024-11-22
張少文
1.客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟(jì)收入。 2.監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程 序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 …… 5、巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),并 進(jìn)行公正的評估,獎(jiǎng)優(yōu)劣罰,確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和設(shè)備的完好。 6、組織、主持每周例會(huì),聽取匯報(bào),布置工作,解決工作中遇到的困難。
危機(jī)發(fā)生時(shí)應(yīng)立刻予以處置,并向分管區(qū)域總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告; 11、督促部屬降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高員工成本意識和安全意識; 12、承擔(dān)小區(qū)尾盤銷售任務(wù),開展租賃、代理等業(yè)務(wù); 13、幫助部屬進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
2024-11-21
職位描述 一、崗位職責(zé): 1.重點(diǎn)服務(wù)分管區(qū)域已合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 2.開發(fā)分管區(qū)域的新合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 3.執(zhí)行分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動(dòng),組織種植戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn); …… 二、崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,營銷、農(nóng)學(xué)、林學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.學(xué)生干部,有豐富的社團(tuán)、學(xué)生會(huì)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.對農(nóng)林業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、銷售工作感興趣,能適應(yīng)跑市場、出差; 4.
2024-11-21
職位描述 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域新客戶開發(fā),幫助客戶提升銷售量。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)布局分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動(dòng),組織種植戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。 …… 2、2年以上農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn),或3年以上其他銷售經(jīng)驗(yàn)。 3、銷售工作感興趣,能適應(yīng)跑市場、出差。 4、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、要求持有C1駕照,有車者優(yōu)先。 三、年薪10~24萬,上不封頂!
2024-11-20
李康力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道開拓,建立和優(yōu)化銷售渠道,合理篩選; 2、根據(jù)分公司年度銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的渠道營銷策 略,并組織實(shí)施; 3、執(zhí)行公司制定的目標(biāo)和銷售策略,深化客情維護(hù),深挖 …… 現(xiàn)有渠道資源,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)銷售增量,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)指標(biāo); 4、了解競品銷售策略,制定競爭應(yīng)對策略與進(jìn)度跟進(jìn); 5、提高客戶引流,提升門店進(jìn)店率; 6、結(jié)合市場部落實(shí)針對渠道客戶的活動(dòng)執(zhí)行工作; …… 任職要求: 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、會(huì)開車,能應(yīng)酬 崗位福利: 1、薪資待遇:3000-8000 2、上班時(shí)間:8:30-12:00;14:30-18:00(大小周休息)
2024-11-20
靳婷婷
(三)薪資福利 1、優(yōu)厚待遇:基本工資+省區(qū)銷售提成+年終分紅+每年多次調(diào)薪; 2、富足時(shí)間:月公休6天、法定假、年假、加班補(bǔ)休等; 3、豐富活動(dòng):定期團(tuán)建、體育比賽、知識技能競賽、讀書交流會(huì)等; …… 工作區(qū)域:省內(nèi)出差,大會(huì),小會(huì),巡店,營銷活動(dòng)帶教,月出差15-20天;
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仃?duì)伍建設(shè)管理工作,2、負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品推廣銷售工作計(jì)劃,3、負(fù)責(zé)區(qū)域代理開發(fā)服務(wù)工作,4、負(fù)責(zé)組織會(huì)議營銷的實(shí)施工作。
2024-11-20
靳婷婷
(三)薪資福利 1、優(yōu)厚待遇:基本工資+省區(qū)銷售提成+年終分紅+每年多次調(diào)薪; 2、富足時(shí)間:月公休6天、法定假、年假、加班補(bǔ)休等; 3、豐富活動(dòng):定期團(tuán)建、體育比賽、知識技能競賽、讀書交流會(huì)等; …… 工作區(qū)域:省內(nèi)出差,大會(huì),小會(huì),巡店,營銷活動(dòng)帶教,月出差15-20天;
1.有第三終端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,為人誠信,踏實(shí) 2.有平南地區(qū),容縣地區(qū)診所客戶資源,有執(zhí)行力,能快速組織會(huì)議 3.有交通工具,熟悉區(qū)域鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場情況
2024-11-18
覃熙成
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺(tái)誠信通會(huì)員的高級數(shù)字營銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣; 2、客戶店鋪的運(yùn)營操作指導(dǎo)和關(guān)系維護(hù),顧問式銷售的方法挖掘客戶需求并促進(jìn)簽單, 3、公司提供客戶資源,日常工作 …… :客情維護(hù),預(yù)約拜訪,客戶面談,簽單收款; 4、采用電話+外出+網(wǎng)絡(luò)+會(huì)銷等方式,向客戶進(jìn)行產(chǎn)品的顧問式銷售,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 …… 任職要求: 1、有一顆上進(jìn)、感恩、真誠的心,有做銷售的動(dòng)機(jī),熱愛銷售工作; 2、思維敏捷,富有耐心,擅長與人交流溝通具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的成功欲望,不滿于現(xiàn)狀, …… 企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識、各種制度)技巧篇(信任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng)店后臺(tái)操作等); 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)端】:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技能培訓(xùn); 【區(qū)域培訓(xùn)端 …… 帶動(dòng)你的積極性等; 【崗位晉升端】:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部晉升,滿一年即可競爭銷售經(jīng)理職位競選,每3-6個(gè)月有1次競聘的機(jī)會(huì),晉升通道:業(yè)務(wù)代表一班長一主管一經(jīng)理一高級經(jīng)理一資深經(jīng)理一總監(jiān)一資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理
約 47 個(gè)崗位

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貴港 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 4%
    2K
  • 33.5%
    3K
  • 9%
    4K
  • 25%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 15.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專
    0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
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