貴港區(qū)域主管招聘
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貴港 區(qū)域主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲主管
5000-6000元2024-11-22劉成本崗位招聘區(qū)域主管2名:
一、工作能力:
1、有做過(guò)餐飲店長(zhǎng)、餐飲管理員
2、懂電腦辦公
3、溝通能力 良好
5、能接受出差的(廣西區(qū)域內(nèi))
二、工作內(nèi)容:
1、新店開(kāi)業(yè)人員培訓(xùn)、銷(xiāo)售督導(dǎo)工作
2、店面日常巡查督導(dǎo)工作
3、店面日常營(yíng)銷(xiāo)管理及售后處理工作
4、新店培訓(xùn)/開(kāi)業(yè),該部分時(shí)間需要早上6:00上班
5、需要出差,主要是巡店督導(dǎo)、店面開(kāi)業(yè)、拓展業(yè)務(wù)
三、工作待遇
1、有五險(xiǎn)、公休假、過(guò)年放假、有年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)、開(kāi)店激勵(lì)獎(jiǎng)
2、差旅補(bǔ)貼、餐補(bǔ)
3、薪酬福利在4500~6000元
不能出差者,勿擾,謝謝! -
區(qū)域主管
5000-10000元2024-11-22劉成職位要求:有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),做過(guò)餐飲店長(zhǎng)、餐飲管理員工作、業(yè)務(wù)管理工作,懂電腦辦公、會(huì)做PPT、會(huì)做表格,喜歡餐飲行業(yè),對(duì)督導(dǎo)、培訓(xùn)、管理這項(xiàng)工作熱愛(ài)的,能出差的、吃苦耐勞的、有上進(jìn)心的。
崗位工作內(nèi)容:1、對(duì)門(mén)店服務(wù)督導(dǎo)管理
3、對(duì)門(mén)店開(kāi)業(yè)督導(dǎo)管理
4、對(duì)門(mén)店督查管理,新店開(kāi)店培訓(xùn)
薪資:5000-10000
聯(lián)系方式:黃女士***********
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲 -
客房主管/領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-22李運(yùn)來(lái)任職要求:
1. 3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上崗位經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉客房各崗位流程,較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
3. 有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力;
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)檢查樓層、工作間、客房的清潔狀況、設(shè)施設(shè)備的清潔保養(yǎng)達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)與處理;
2. 檢查自己負(fù)責(zé)樓層干凈房的查房,落實(shí)好每間房的衛(wèi)生干凈度達(dá)到集團(tuán)要求;
3. 負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)與處理;檢查客房部員工的儀表,個(gè)人衛(wèi)生和形象;
4. 協(xié)助客房經(jīng)理/主管做好員工評(píng)估和考核工作,落實(shí)每月的培訓(xùn)計(jì)劃;
5. 協(xié)助客房經(jīng)理/主管制定公共區(qū)域周、月、季度和年度清潔計(jì)劃。 -
酒店前臺(tái)接待(可專(zhuān)職夜班)
3000-5000元2024-11-22李喜英一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)的接待、咨詢(xún)服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)辦理入住、延房、換房及退房手續(xù); 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀工作; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5、妥善處理客人的投訴 …… ,當(dāng)不能解決時(shí),及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)主管; 6、服從上級(jí)主管的安排,認(rèn)真完成任務(wù)。 -
客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-22陳環(huán)工作職責(zé): 1、 清潔并檢查客房、補(bǔ)充用品,負(fù)責(zé)客房高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)及清潔工作,根據(jù)樓層領(lǐng)班和主管的指導(dǎo),清掃客人已離店的房間及入住房間; 2、將無(wú)行李、少行李及外宿房間報(bào)告客房部辦公室或樓層領(lǐng)班,檢查房間 …… 5、 檢查客人遺留物及客房?jī)?nèi)貴重物品A上報(bào)客人遺失在房間的物品,如發(fā)現(xiàn)客人在房間遺忘貴重物品或巨款,應(yīng)立即報(bào)告客房部辦公室,注意在客人樓層徘徊的陌生人或外人,確保工作區(qū)域的安全。 -
2024-11-22陳萬(wàn)發(fā)5.調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略,并組織實(shí)施 6.組建、輔導(dǎo)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),控制部門(mén)回款,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo) 7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)及考核工作,輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員和經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展市場(chǎng)區(qū)域 …… 提高市場(chǎng)占有率 9.開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù),維護(hù)管理客戶(hù),開(kāi)發(fā)維護(hù)新老客戶(hù),處理訂單、往來(lái)賬務(wù) 薪酬架構(gòu) 月薪:4000+績(jī)效+提成 月休:4天 保險(xiǎn):五險(xiǎn) 發(fā)薪日:30日 晉升通道: 銷(xiāo)售經(jīng)理-區(qū)域主管
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禮儀/迎賓/接待
2000-3000元2024-11-22陸桂英1、 嚴(yán)格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔; 2、 清楚餐廳的布局、臺(tái)號(hào)和當(dāng)班次區(qū)域的負(fù)責(zé)人; 3、 正確使用叫號(hào)系統(tǒng); 4、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù)、迎客、帶客,能夠維護(hù)咨客區(qū)等位秩序; 5、 禮貌解答顧客對(duì)產(chǎn)品的口味 …… 【晉升機(jī)制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位 -
樓層服務(wù)員
3000-5000元2024-11-22陳環(huán)工作職責(zé): 1、 清潔并檢查客房、補(bǔ)充用品,負(fù)責(zé)客房高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)及清潔工作,根據(jù)樓層領(lǐng)班和主管的指導(dǎo),清掃客人已離店的房間及入住房間; 2、將無(wú)行李、少行李及外宿房間報(bào)告客房部辦公室或樓層領(lǐng)班,檢查房間 …… 5、 檢查客人遺留物及客房?jī)?nèi)貴重物品A上報(bào)客人遺失在房間的物品,如發(fā)現(xiàn)客人在房間遺忘貴重物品或巨款,應(yīng)立即報(bào)告客房部辦公室,注意在客人樓層徘徊的陌生人或外人,確保工作區(qū)域的安全。 -
阿里巴巴1688大客戶(hù)KA銷(xiāo)售(6000+大小周)
6000-7000元2024-11-18覃熙成企業(yè)文化、產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)、各種制度)技巧篇(信任感建立、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、異議處理、促銷(xiāo)、談判技巧、客戶(hù)性格分析、網(wǎng)店后臺(tái)操作等); 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)端】:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技能培訓(xùn); 【區(qū)域培訓(xùn)端 …… ,帶著你一路走下去,直到你可以獨(dú)立了,帶動(dòng)你的積極性等; 【崗位晉升端】:公司80%以上管理層均來(lái)自?xún)?nèi)部晉升,滿(mǎn)一年即可競(jìng)爭(zhēng)銷(xiāo)售經(jīng)理職位競(jìng)選,每3-6個(gè)月有1次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),晉升通道:業(yè)務(wù)代表一班長(zhǎng)一主管一經(jīng)理一高級(jí)經(jīng)理一資深經(jīng)理一總監(jiān)一資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理 -
1688招商經(jīng)理
3000-8000元2024-11-18覃熙成各種制度)技巧篇(信 任感建立、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、 異議處理、促銷(xiāo)、談判技巧、客戶(hù)性格分析、網(wǎng) 店后臺(tái)操作等); [團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)端]:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技 能培訓(xùn); 【區(qū)域培訓(xùn)端 …… 帶著你一路走下去,直到你可以獨(dú)立 了,帶動(dòng)你的積極性等; [崗位晉升端]:公司80%以上管理層均來(lái)自?xún)?nèi)部 晉升,滿(mǎn)一年即可競(jìng)爭(zhēng)銷(xiāo)售經(jīng)理職位競(jìng)選,每 3-6個(gè)月有1次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),晉升通道:業(yè)務(wù)代 表一班長(zhǎng)一主管一經(jīng)理一高級(jí)經(jīng)理一資深經(jīng)理一總 …… 監(jiān)-資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理; [綜合能力提升端]:提供民間組織一策委會(huì)平臺(tái), 協(xié)助你成長(zhǎng),鍛煉你的能力,包括組織能力、口才、 協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力等。
約 10 個(gè)崗位
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理酒店銷(xiāo)售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理大區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域主管銷(xiāo)售區(qū)域主管區(qū)域主管/經(jīng)理市場(chǎng)區(qū)域主管公共區(qū)域主管區(qū)域銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售部經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)主管行業(yè)銷(xiāo)售銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售酒店銷(xiāo)售業(yè)務(wù)部經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理酒店銷(xiāo)售主管酒店銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售合伙人銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)主管營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)主管營(yíng)銷(xiāo)部主管門(mén)店經(jīng)理業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理招商經(jīng)理招商主管招商部經(jīng)理經(jīng)銷(xiāo)商地產(chǎn)經(jīng)理銷(xiāo)售主管/經(jīng)理銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理
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在線(xiàn)聊,入職快
貴港 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
5780
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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4%2K
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33.5%3K
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9%4K
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25%5K
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7%6K-8K
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6%8K-1W
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15.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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中專(zhuān)0.5%
貴港銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專(zhuān)占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
貴港銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。