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貴港人員管理招聘

共找到 78條 貴港 人員管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

裁床

3000-6000元
2024-11-18
莫家翔
1、全面負(fù)責(zé)裁床工作安排、安全管理、人員調(diào)動(dòng),協(xié)調(diào)相關(guān)
部門關(guān)系,及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通。
2、根據(jù)生產(chǎn)需求,負(fù)責(zé)合理編排開料工作計(jì)劃,主持組內(nèi)會(huì)
議,向開料人員作具體細(xì)工作說明。
3、負(fù)責(zé)對(duì)開料現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,并做好相關(guān)細(xì)節(jié)記錄,如有異
常要及時(shí)上報(bào)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行規(guī)劃,原物料區(qū)、裁片區(qū)、工具區(qū)等要有
明顯區(qū)分,并督促裁床人員按規(guī)定操作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)操作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作檢查,對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)
行崗前及操作流程的培訓(xùn);明確目標(biāo),規(guī)范下屬人員應(yīng)承擔(dān)的工作責(zé)任。使其在最短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)管理要求。
世享貨
6、負(fù)責(zé)裁床操作人員的安全意識(shí)培養(yǎng),和現(xiàn)場(chǎng)操作管理,嚴(yán)禁
非操作人員進(jìn)行開機(jī)操作。
7、配合各需求部門,做好特殊情況協(xié)調(diào)工作。
8、負(fù)責(zé)做好日常相關(guān)操作記錄,每月以報(bào)表形式上交。
9、服從廠里規(guī)定,服從廠部決策,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合
我們是大型服裝倉(cāng)儲(chǔ)發(fā)貨公司,人員100人,由入倉(cāng)部、發(fā)貨部、售后部等不同部門組成,現(xiàn)急需各部門主管:
1.全面負(fù)責(zé)部門日常工作以及人員管理。
2.要求在25—40歲之間,人品優(yōu)良、性格敞亮、做事踏實(shí)、有責(zé)任心。
3.學(xué)歷在大專以上,會(huì)基本辦公軟件操作,有一定管理經(jīng)驗(yàn)。
4.包吃包住
我們是大型服裝倉(cāng)儲(chǔ)發(fā)貨公司,人員100人,由入倉(cāng)部、發(fā)貨部、售后部等不同部門組成,現(xiàn)急需各部門主管:
1.全面負(fù)責(zé)部門日常工作以及人員管理。
2.要求在25—40歲之間,人品優(yōu)良、性格敞亮、做事踏實(shí)、有責(zé)任心。
3.學(xué)歷在大專以上,會(huì)基本辦公軟件操作,有一定管理經(jīng)驗(yàn)。
4.包吃包住
2024-11-18
黃麗炎
崗位職責(zé):團(tuán)隊(duì)人員管理,門店運(yùn)營(yíng)管理,做好營(yíng)銷和客戶維護(hù) 任職要求:有2年以上的管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)餐飲行業(yè)有了解,能全力配合公司工作安排。情商和智商要高,駕駛水平好。
2024-11-18
甘劍榮
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)尾部管理的協(xié)調(diào)和組織,協(xié)調(diào)之間不同部門的工作,指導(dǎo)和管理下屬人員的工作,推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)尾部員工的考評(píng)、晉升和獎(jiǎng)懲等工作,制定相關(guān)政策,確保制度規(guī)范。 …… 3.負(fù)責(zé)調(diào)度、安排和招聘尾部員工,確保業(yè)務(wù)流程的連貫性和部門人員的合理分工。 任職要求:有相關(guān)尾部主管經(jīng)驗(yàn)
2024-11-18
李程程
客房主管 1名 職位要求:,25-45 歲,身高不限,熟悉客房管理規(guī)范要求。 …… 1、負(fù)責(zé)安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo)下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好; 2、滿足客人服務(wù)需求,協(xié)助人員完成客房和公共地域的維修工程; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等
2024-11-18
羅潔蘭
運(yùn)營(yíng)主管? 崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常工作。 2、負(fù)責(zé)與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作。 3、負(fù)責(zé)部門人員的日常管理工作。? 4、負(fù)責(zé)部門員工安全知識(shí)培訓(xùn)。? …… 崗位要求 1、?高中以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,年齡25-30歲。 2、?從事過物流工作,或者有至少一年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、?做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)。?
3.審核車間工藝方案,按工藝流程設(shè)計(jì)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝改講和成本控制進(jìn)行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù) 4.培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購(gòu)設(shè)備、工裝,配備工位器具,指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn) 5. …… 協(xié)助有關(guān)部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查各工席員工嚴(yán)格執(zhí)行6,負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作,認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄,定時(shí)收集、整理
職位描述:? 1、把握方案設(shè)計(jì)理念,把握整體設(shè)計(jì)風(fēng)格,能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案并完成深化設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)的效果圖及后期制作或整體效果管理(效果圖、實(shí)景效果、施工圖紙);? 3、協(xié)同策劃人員共同完成客戶的整體方案
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)車間人員管理及各項(xiàng)工作安排,安排本組生產(chǎn),指導(dǎo)生產(chǎn)工藝,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,聯(lián)結(jié)上下節(jié)的溝通,提升質(zhì)量和效率,控制成本,確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2024-11-18
羅玩忠
3年以上制車縫基層管理工作經(jīng)驗(yàn),有手袋,護(hù)具行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配。能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理;
2024-11-18
李洪波
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部人員日常工作安排和業(yè)務(wù)管理等工作。要求具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力,并且業(yè)務(wù)能力突出。
2024-11-18
姚麗金
1、學(xué)習(xí)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)協(xié)助分管部門、品類的銷售業(yè)績(jī)、毛利、庫(kù)存、損耗等KPI預(yù)算指標(biāo)的達(dá)成;? 2、負(fù)責(zé)合理訂貨,準(zhǔn)確收、退貨,控制缺斷貨,組織員工盤點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)部門(門店)的人員及資產(chǎn)、商品等的安全管理
5、協(xié)助各部門人員的招聘工作,完成新員工入職指引,維護(hù)員工關(guān)系,為各部門提供良好的人事服務(wù)。。 6、建立并及時(shí)更新員工檔案(包括入職、離職、晉升、調(diào)動(dòng)等)。 …… 8、做好員工宿舍的管理、協(xié)助后勤工作。 9、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,做好行政處罰監(jiān)督工作。 10、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
2024-11-15
丘上民
火鍋店廳領(lǐng)班 3000-5000元???? 職?詳位?情 火鍋店 客訴管理 門店運(yùn)?管營(yíng)?理 餐?管飲?理 負(fù)責(zé)餐廳?廳前?的日常管理工?,作?人員?調(diào)協(xié)?排班,?助協(xié)?店長(zhǎng)工作,完?店成?長(zhǎng)交代的其他工?主作?要工作?容內(nèi)?有
1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好 2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營(yíng)思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力(機(jī)修中工以上) 3、負(fù)責(zé)門店總業(yè)績(jī),執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地4、負(fù)責(zé)門店人員、 …… 貨品、車間管理 5、能接受工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)
2024-11-11
莫慶朋
1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好 2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營(yíng)思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力 3、負(fù)責(zé)門店總業(yè)績(jī),執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地 4、負(fù)責(zé)門店人員、貨品、車間管理
2024-11-11
林安鵬
1-工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)所管轄班組護(hù)工人員排班,考勤,入離職,招聘,培訓(xùn),帶教,列隊(duì),每日工作督察等日常管理工作,負(fù)責(zé)所管轄科室客戶溝通,存在問題處理等工作。 …… 2-崗位要求:年齡30-55歲,能吃苦耐勞,接受頂崗,加班,服從公司管理 3-上班時(shí)間:7:30-12:00,14:30-18:00(偶有加班,頂崗上班時(shí)間隨頂崗崗位) 4-薪資待遇:待遇2500-
約 78 個(gè)崗位

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貴港 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 13.3%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 20%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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