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職位描述

客房主管    1名

職位要求:，25-45 歲，身高不限，熟悉客房管理規(guī)范要求。

1、負(fù)責(zé)安排客房和公共地域的清掃工作，督導(dǎo)下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作，確保酒店客房干凈與設(shè)施完好;

2、滿足客人服務(wù)需求，協(xié)助人員完成客房和公共地域的維修工程;

3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。

薪資福利: 底薪 3200 元+提成+績效

上班地點(diǎn)

工作地址：貴港桂平市現(xiàn)代人家郁江東路108號查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店客房主管
3000-4000元

貴港-港北區(qū)

貴港市薈頓酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.有連鎖酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.按標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)員工，查房。 2.熟悉客房的業(yè)務(wù)流程及技能；工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的事務(wù)處理控制能力。二、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所屬客房區(qū)域服務(wù)員的工作安排和人力調(diào)配 2.了解掌握客情，核準(zhǔn)房間狀態(tài)，根據(jù)實(shí)時房態(tài)，合理安排員工清掃順序。 3.檢查工作間.工作車.工作區(qū)域確保干凈整齊。 4.負(fù)責(zé)處理客人遺留物品。 5.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作規(guī)程，對違反工作規(guī)程的員工作出處理，并向上級匯報。 6.負(fù)責(zé)保持所轄樓層的清潔和保養(yǎng)。 7.負(fù)責(zé)申領(lǐng)易耗品，每月負(fù)責(zé)盤點(diǎn)所屬樓層的布草數(shù)量。

2024-11-22

謝新峰; 酒店客房主管
3000-4000元

貴港-平南縣

廣西眾興酒店管理有限公司

酒店/旅游

1. 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)制定客房部年度的財務(wù)預(yù)算，包括清潔用具、日常消耗品、用品等。 3. 根據(jù)酒店確定的經(jīng)營方針和目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制客房部預(yù)算，制訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)計劃，并有效組織實(shí)施與監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。 4. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；檢查房態(tài)及預(yù)測開房率，制定工作計劃，分派任務(wù)，協(xié)助查房，做房。 5. 處理緊急事故、事件，客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況 6. 每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平等。

2024-11-22

盧欣; 酒店客房經(jīng)理
4000-5000元

貴港-平南縣

平南縣圣運(yùn)投資有限公司

金融/投資/證券

任職要求： 1. 3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上崗位經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉客房各崗位流程，較強(qiáng)的成本管控能力及培訓(xùn)能力； 3. 出色的溝通能力、親和力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力。崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)客房整體的管理事務(wù)性工作，向運(yùn)營經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2. 執(zhí)行客房各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和營業(yè)管理制度，組織、編制、實(shí)施客房整體工作流程； 3. 負(fù)責(zé)客房所有員工的服務(wù)培訓(xùn)和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促領(lǐng)班有計劃地抓好培訓(xùn)工作，提高全員業(yè)務(wù)技； 4. 負(fù)責(zé)分配、調(diào)整和指示客房員工工作，對本部門員工進(jìn)行監(jiān)督考核及獎勵。

2024-11-22

李運(yùn)來; 客房主管/領(lǐng)班
3000-4000元

貴港-平南縣

平南縣圣運(yùn)投資有限公司

金融/投資/證券

任職要求： 1. 3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上崗位經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉客房各崗位流程，較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； 3. 有很強(qiáng)的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力；崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)檢查樓層、工作間、客房的清潔狀況、設(shè)施設(shè)備的清潔保養(yǎng)達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報與處理； 2. 檢查自己負(fù)責(zé)樓層干凈房的查房，落實(shí)好每間房的衛(wèi)生干凈度達(dá)到集團(tuán)要求； 3. 負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作，安排日常工作，發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題及時匯報與處理；檢查客房部員工的儀表,個人衛(wèi)生和形象； 4. 協(xié)助客房經(jīng)理/主管做好員工評估和考核工作，落實(shí)每月的培訓(xùn)計劃； 5. 協(xié)助客房經(jīng)理/主管制定公共區(qū)域周、月、季度和年度清潔計劃。

2024-11-22

李運(yùn)來; 麗楓酒店客房經(jīng)理
3000-4000元

貴港-平南縣

廣西裕楓酒店管理有限公司

酒店/旅游

目錄職責(zé)一：酒店客房經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店客房部管理。 2、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù)，以確保能夠取得最佳的工作效果，保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。 3、督促、指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)客房部的樓層主管、洗衣房、倉管、公共區(qū)域、(PA)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實(shí)各項(xiàng)方針、政策與計劃的情況，并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎懲方面的意見與建議。 4、負(fù)責(zé)檢查貴賓房、迎送貴賓、探望患病的賓客和長住賓客，并負(fù)責(zé)接受賓客的投訴，努力消除可能產(chǎn)生的不良影響，在賓客中樹立酒店的良好形象。 5、每天一次巡視抽查客房等本部門負(fù)責(zé)管理的區(qū)域并作好有關(guān)記錄，注意收集賓客的各項(xiàng)意見與要求，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷改進(jìn)工作。

2024-11-22

蒙靖元; 酒店客房主管
2000-4000元

貴港-桂平市

桂平市和順便捷酒店

酒店/旅游

1.安排協(xié)調(diào)客房服務(wù)員日常工作； 2.檢查客房衛(wèi)生； 3.開展日常培訓(xùn)；

2024-11-22

蔡敏; 酒店客房經(jīng)理
4000-5000元

貴港-平南縣

貴港市保銳酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)； 2. 檢查房態(tài)及預(yù)測開房率，制定工作計劃，分派任務(wù)，協(xié)助查房，做房； 3.協(xié)助公司的財務(wù)部門等做好資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作； 4. 合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品，指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用； 5.負(fù)責(zé)對各類物品清點(diǎn)、入庫登記以及保管使用等管理，檢查并保證客用品的質(zhì)量； 6. 做好庫房和安全消防工作，保持清潔、整齊； 7.處理緊急事故、事件，客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況； 8. 定期對客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。任職要求： 1、40周歲及以下 2、有三年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉客房部專業(yè)知識和設(shè)備操作； 4、熟練掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、管理能力； 6、四星級及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2024-11-22

黃彬; 酒店客房主管
3000-4000元

貴港-港北區(qū)

貴港市港北區(qū)仙衣路鑫客來酒店

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)對所轄樓層客房的接待服務(wù)工作實(shí)行輔導(dǎo)、檢查，保證客房接待的正常、順利進(jìn)行。 2、負(fù)責(zé)每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平。 3、對客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)，保證房內(nèi)設(shè)施完好，物資齊全完備，發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時保修。掌握好各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。 4、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域、布草房、洗衣房的管理。 5.負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和檢查地毯保養(yǎng)、蟲害控制、外窗清潔等專業(yè)工作。6.負(fù)責(zé)員工工作情況的記錄，排班考勤，考評工作

2024-11-22

韋子待; 酒店客房主管
2000-3000元

貴港-平南縣

平南縣洲際商務(wù)酒店

酒店/旅游

客房物資分配、檢查客房衛(wèi)生！

2024-11-22

蘇展; 酒店客房主管
3000-4000元

貴港-平南縣

平南縣金云閣酒店管理有限公司

酒店/旅游

客房主管：1名 1、管理酒店客房的衛(wèi)生，保證酒店各個區(qū)域干凈整潔: 2、負(fù)責(zé)酒店的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的保管和維護(hù)； 3、每月盤點(diǎn)各項(xiàng)物資，做好節(jié)能減耗工作；

2024-11-22

張以干