職位描述
客房主管:1名
1、管理酒店客房的衛(wèi)生,保證酒店各個(gè)區(qū)域干凈整潔:
2、負(fù)責(zé)酒店的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的保管和維護(hù);
3、每月盤點(diǎn)各項(xiàng)物資,做好節(jié)能減耗工作;
上班地點(diǎn)
工作地址:
貴港平南縣金云閣大酒店一樓 查看上班路線
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酒店客房主管3000-4000元貴港-桂平市桂平市匯笙酒店酒店/旅游客房主管 1名 職位要求:,25-45 歲,身高不限,熟悉客房管理規(guī)范要求。 1、負(fù)責(zé)安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo)下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好; 2、滿足客人服務(wù)需求,協(xié)助人員完成客房和公共地域的維修工程; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 薪資福利: 底薪 3200 元+提成+績(jī)效2024-11-18李程程
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酒店客房領(lǐng)班3000-4000元貴港-港北區(qū)貴港市悅途酒店有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理與維護(hù) - 監(jiān)督客房服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量 - 處理客房相關(guān)事務(wù),提升客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理客房團(tuán)隊(duì),保證工作效率 - 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心2024-11-18何春梅
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酒店客房主管3000-5000元貴港-港北區(qū)貴港市荷呈亞朵酒店管理有限公司酒店/旅游1.工作內(nèi)容:組織安排房間與公共區(qū)域的衛(wèi)生, 管理人員,檢查培訓(xùn)安排服務(wù)衛(wèi)生,查房 2.確保酒店在清潔衛(wèi)生及對(duì)客服務(wù)符合公司要求 3.職業(yè)要求:30-45歲,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間:八小時(shí)制2024-11-18張少文
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2024-11-14蘇展
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酒店客房主管3000-4000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)仙衣路鑫客來酒店酒店/旅游1、負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓層客房的接待服務(wù)工作實(shí)行輔導(dǎo)、檢查,保證客房接待的正常、順利進(jìn)行。 2、負(fù)責(zé)每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平。 3、對(duì)客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),保證房?jī)?nèi)設(shè)施完好,物資齊全完備,發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時(shí)保修。掌握好各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。 4、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域、布草房、洗衣房的管理。 5.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和檢查地毯保養(yǎng)、蟲害控制、外窗清潔等專業(yè)工作。6.負(fù)責(zé)員工工作情況的記錄,排班考勤,考評(píng)工作2024-11-14韋子待
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酒店客房主管3000-5000元貴港-桂平市廣西維翔酒店有限公司酒店/旅游1.負(fù)責(zé)配合客房經(jīng)理完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù) 2.每日負(fù)責(zé)合理分配員工做房數(shù)量 3.按標(biāo)準(zhǔn)檢查每日員工工作質(zhì)量及衛(wèi)生情況 4.吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)2024-11-14沈悅
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2024-11-14黎有昌
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2024-11-14李暢
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酒店客房領(lǐng)班3000-4000元貴港-港北區(qū)廣西貴港市鉑曼酒店有限公司酒店/旅游1.主要負(fù)責(zé)查房 2.整理表格 3.培訓(xùn)客房服務(wù)員 4.管理客房的各類物品2024-11-14鐘秀良
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酒店客房主管3000-4000元貴港-平南縣廣西眾興酒店管理有限公司酒店/旅游1. 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)制定客房部年度的財(cái)務(wù)預(yù)算,包括清潔用具、日常消耗品、用品等。 3. 根據(jù)酒店確定的經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo),負(fù)責(zé)編制客房部預(yù)算,制訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃,并有效組織實(shí)施與監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。 4. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);檢查房態(tài)及預(yù)測(cè)開房率,制定工作計(jì)劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房。 5. 處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況 6. 每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平等。2024-11-14盧欣
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- 平南縣金云閣酒店管理有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 10年(2014年2月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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