貴港團隊管理招聘
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貴港 團隊管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招聘事業(yè)合伙人
3000-8000元2024-11-18黎耀飛一、在公司資源基礎上,負責當地市場開發(fā)二、做好客戶數據統(tǒng)計,客戶管理,客戶服務
三、有能力可以建立自己團隊,獨立開部門
2,有責任,有擔當3.工作勤奮,踏實肯干, 4.具有良好的團隊合作精神和溝通能力5.時間自由,收入實打實 -
藥店銷售員
2000-7000元2024-11-18黎展華藥店銷售員崗位職責和任職要求
崗位職責:
1. 負責藥品銷售和咨詢服務,向顧客提供專業(yè)的藥品使用建議和指導;
2. 維護藥品陳列和貨架整潔,確保藥品的質量和安全;
3. 負責藥品庫存管理和進貨,確保藥品的充足供應;
4. 協(xié)助藥店經理完成日常工作,如藥品采購、銷售報表等;
5. 積極參與藥店的營銷活動,提高藥店的知名度和銷售額。
任職要求:
1. 具有藥店銷售員相關工作經驗,熟悉藥品知識和銷售技巧;
2. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與顧客建立良好的關系;
3. 具有較強的團隊合作精神和工作責任心,能夠積極配合藥店經理完成工作;
4. 具有良好的學習能力和適應能力,能夠快速適應藥店的工作環(huán)境和工作要求;
5. 具備相關證書和資格者優(yōu)先考慮。
以上是藥店銷售員的崗位職責和任職要求,希望對您有所幫助。 -
連鎖酒店前廳經理
4000-7000元2024-11-18何茂發(fā)工作內容
- 負責連鎖酒店前廳的日常管理,確保服務質量
- 處理客戶投訴,維護良好的客戶關系
- 組織系統(tǒng)培訓,提升團隊服務能力
任職要求
- 具備酒店管理經驗,熟悉連鎖酒店運作
- 具有良好的公共關系維護能力
- 能夠有效處理客訴,保證客戶滿意度 -
訓練督導
6000-8000元2024-11-18包友民制定各個門店工作方向規(guī)劃; 3.監(jiān)督并指導公司各個門店營運標準.訓練執(zhí)行,確保其有效的執(zhí)行; 4.分析關鍵業(yè)務指標,發(fā)現機會并制定和執(zhí)行改善方案; 5.規(guī)劃營運各級人員的發(fā)展; 6.日常人員的管理和培訓 …… 崗位要求: 1.25-38歲,大?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限; 2.3年以上餐飲企業(yè)營運工作經驗背景; 3.具有連鎖餐飲企業(yè)督導訓練相關工作經驗優(yōu)先; 4.具有良好的組織.協(xié)調.團隊建設.管理能力。 -
機修工
3000-5000元2024-11-18楊煥急招中工多名 師傅1名 5年以上工作經驗,能吃苦耐勞,服從管理,能有良好的團隊合作精神,有責任心 對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查和維修 對工具設備進行定期保養(yǎng) 參加公司組織的各類培 -
實習主播
3000-4000元2024-11-18王子晴公司團隊氛圍好,老板人性化管理,很好融入。 直播賣貨,有責任心,能吃苦,條件多的勿擾。做任何事情看得是結果。翡翠帶貨主播 年齡要求22-40之間要有工作經驗不接受小白。 -
銷售經理
5000-10000元2024-11-18施偉健1.負責團隊建設,日常工作管理,工作安排 2.負責公司制定任務,過程管理,完成任務 3.負責渠道建設,有拓展和開發(fā)市場能力 -
酒店客房領班
3000-4000元2024-11-18何春梅工作內容 - 負責酒店客房的日常管理與維護 - 監(jiān)督客房服務流程,確保服務質量 - 處理客房相關事務,提升客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團隊領導能力和服務意識 - 能夠有效管理客房團隊 -
阿里巴巴國際站運營
3000-8000元2024-11-18陳成歡3平臺維護:櫥窗產品管理、監(jiān)控與調整;刪除或調整優(yōu)化0效果產品、低劣產品詢盤。 4P4P監(jiān)控與調整:P4P操作計劃,監(jiān)控關鍵詞并每天調整監(jiān)控出家或優(yōu)化等,需要建議關鍵詞庫等報表。 …… 5頂展管理:頂展關鍵詞收集、收藏。每月頂展搶購錢出關鍵詞計劃報上級并操作。 6國際站旺鋪裝修、產品拍攝、詳情頁制作相關工作。 7平臺數據監(jiān)控:主要監(jiān)控RFQ剩余量以及訪客營銷提醒。 …… 信保訂單異常情況也要提醒團隊處理。平臺投訴或侵權情況及處理 -
店面主管
3000-8000元2024-11-18朱浩任職資格: 1、高中及以上學歷; 2、有零售行業(yè)相關崗位工作經驗; 3、工作業(yè)績突出,目標感強,性格開朗,較強責任心及團隊管理經驗; 4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度; 5、 …… 崗位職責: 1、負責帶領團隊完成公司下達的銷售目標(周、月和年度銷售目標); 2、負責店鋪貨品的管理,上貨、補貨、調貨、退貨等相關工作; 3、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(如庫存周轉 …… 、陳列標準、促銷活動等); 4、負責店鋪人員管理:考勤、入離職、調升等相關人事管理工作; 5、負責店鋪帳務的核查,確保帳務日清月結,帳實相符,并安排月度盤點工作; 6、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展 …… ,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用 -
客服經理
4000-5000元2024-11-18陳冰梅負責培訓和管理客服團隊,提高團隊績效; 5. 負責客戶關系維護,建立良好的客戶關系。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2. …… 具備良好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊管理能力; 4. 具備較強的客戶服務意識和服務質量意識; 5. 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速適應工作環(huán)境; 6. …… 具備良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。 以上是客服經理的崗位職責和任職要求,希望能夠對您有所幫助。 -
業(yè)務經理
3000-8000元2024-11-18葉常青**二、客戶關系管理** 1. 建立并維護良好的客戶關系,與重要客戶保持密切溝通和互動,及時響應客戶需求,解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度。 2. …… **三、銷售團隊管理** 1. 領導和管理區(qū)域銷售團隊,招聘、培訓、激勵和指導銷售人員,提升團隊整體銷售能力和績效。 2. …… 制定銷售團隊的績效考核指標和激勵機制,定期對銷售人員進行績效評估和反饋,促進團隊成員的成長和發(fā)展。 3. 營造積極向上的團隊氛圍,加強團隊協(xié)作,提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。 …… **六、費用管理與預算控制** 1. 負責區(qū)域銷售費用的預算編制和控制,合理安排各項費用支出,提高費用使用效率。 2. 定期對銷售費用進行分析和報告,確保費用支出符合公司規(guī)定和預算目標。 3. -
汽車維修機修工
5000-10000元2024-11-18周勝華崗位職責: 1.對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查、維修; 2.誠實的為客戶采購配件和維修報價; 3.認真負責跟進每個客戶,及時回復客戶咨詢 和講解汽車相關知識; 4.服從管理,接受店長的工作任務安排。 …… 職位要求: 五年以上工作經驗,故障診斷準確; 三年以上駕齡,有較強的溝通能力與團隊合作 精神; 精通小車底盤、電路、發(fā)動機、空調、四輪定位等維修項目。 -
服裝導購/店長
3000-7000元2024-11-18梁燕飛2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 …… 4.有責任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學習意識、能承受銷售壓力。5.能嚴守店鋪、商場的各項規(guī)章制度 -
尾部主管
4000-6000元2024-11-18潘定慶有較強的貨期觀念,能夠有效的協(xié)調尾部貨期的突發(fā)情況; 4、生產計劃安排,產前會議參與和落實,以及人員調配跟進各工序生產進度及異常處理; 5、有1年以上服裝工廠尾部管理經驗,熟悉各品類服裝生產工藝;良好的團隊管理及溝通協(xié)調能力 -
電動車/摩托車維修
4000-6000元2024-11-18陳念明一、崗位職責 ?1、負責到店車輛的維修保養(yǎng)工作,必要時開展上門服務工作; ?2、對車輛維修方案提出合理化建議; ?3、負責工作區(qū)域的4S管理和設備維護管理工作。 …… 二、崗位要求 ?1、身體健康,相貌端正,工作細致認真; ?2、有一定的維修能力,性格溫和,接受能力強; ?3、善于交流,團隊意識好,責任心強; ?4、有摩托車駕駛證優(yōu)先。 ? …… 維修技師(初級、中級、高級)—維修主管—維修經理—總經理助理—總經理;??? ?3、福利待遇豐厚:年度鼓勵獎、優(yōu)秀員工獎、月度專項目標獎、新春過節(jié)費等、傳統(tǒng)節(jié)假日統(tǒng)一發(fā)放津貼或禮品; ?4、科學的人性化管理 -
店長
4000-8000元2024-11-18朱浩任職資格: 1、高中以上學歷; 2、一年以上零售行業(yè)相關店長崗位工作經驗; 3、工作業(yè)績突出,目標感強,性格開朗,較強責任心及團隊管理經驗; 4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度; …… 崗位職責: 1、負責帶領團隊完成公司下達的銷售目標(周、月和年度銷售目標); 2、負責店鋪貨品的管理,上貨、補貨、調貨、退貨等相關工作; 3、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(如庫存周轉 …… 、陳列標準、促銷活動等); 4、負責店鋪人員管理:考勤、入離職、調升等相關人事管理工作; 5、負責店鋪帳務的核查,確保帳務日清月結,帳實相符,并安排月度盤點工作; 6、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展 …… ,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用 職位招聘2人 -
銷售總監(jiān)
5000-10000元2024-11-18葉常青**二、團隊管理** 1. 組建、領導和培養(yǎng)高效的銷售團隊,包括招聘、培訓、績效管理、激勵等工作,提升團隊整體銷售能力和素質。 2. …… 設定明確的銷售目標和業(yè)績考核指標,分解到團隊成員,并監(jiān)督目標的達成情況,進行有效的團隊激勵和績效評估。 3. …… 營造積極向上的團隊氛圍,加強團隊溝通與協(xié)作,解決團隊內部問題,提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。 4. 培養(yǎng)和儲備銷售管理人才,為公司的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。 **三、客戶關系管理** 1. …… **四、銷售運營管理** 1. 建立和完善銷售管理制度、流程和規(guī)范,確保銷售工作的高效、規(guī)范和有序進行。 2. 監(jiān)控銷售數據和業(yè)績指標,進行定期分析和報告,及時發(fā)現問題并采取措施加以解決。 …… 管理銷售費用預算,控制成本,提高費用使用效率。 4. 與市場、研發(fā)等部門協(xié)作,推動產品改進和市場推廣活動,提升銷售效果。 **五、其他工作** 1. -
酒店經理
3000-4000元2024-11-18高寶玲1.有管理團隊意識 2.有管理經驗 3.有創(chuàng)意想法 4.有組織團隊協(xié)調能力 5.有銷售技能 6.有崗位意識 7.安排工作當天必須要完成不能拖堂 規(guī)定時間內上交。 -
銷售主管
5000-10000元2024-11-18張福財負責店面日常管理,帶領團隊開發(fā)市場,協(xié)助組員簽約合同等,要求有職業(yè)道德,有激情,有夢想!
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