貴港外聯(lián)銷(xiāo)售招聘
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貴港 外聯(lián)銷(xiāo)售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店店長(zhǎng)
3000-8000元2024-11-22張以干崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括前臺(tái)、客房、等部門(mén)的協(xié)調(diào)和監(jiān)督;
2、 確保酒店服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,保持客戶(hù)滿(mǎn)意度的高水平;
3、 制定并執(zhí)行酒店的銷(xiāo)售和市場(chǎng)策略,提升酒店的知名度和收入;
4、 管理和培訓(xùn)員工,確保他們具備良好的服務(wù)態(tài)度和專(zhuān)業(yè)技能;
5、 負(fù)責(zé)預(yù)算和成本控制,確保酒店的運(yùn)營(yíng)效益;
6、 處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題,并及時(shí)解決;
7、 了解周邊其他酒店情況及其他相關(guān)情況,及時(shí)做出調(diào)整與應(yīng)對(duì)措施;
8、 確保酒店的設(shè)施和設(shè)備保持良好的狀態(tài); 9、 關(guān)注了解酒店行業(yè)的相關(guān)法規(guī),協(xié)調(diào)好酒店外聯(lián)(消防、街道、工商等);
10、負(fù)責(zé)分析、制定、執(zhí)行及調(diào)整酒店經(jīng)營(yíng)策略,確保酒店運(yùn)營(yíng)良好;
11、負(fù)責(zé)酒店員工的選用育留,提高酒店員工穩(wěn)定性、凝聚力與員工滿(mǎn)意度。
任職要求:26-42歲,有3年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力與執(zhí)行力。對(duì)廣西平安縣周邊酒店市場(chǎng)熟悉。
(?。≌衅竷晌痪频甑觊L(zhǎng),另招聘一位酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司所有酒店運(yùn)營(yíng)管理工作)
約 1 個(gè)崗位
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
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貴港 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
4313
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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12.4%2K
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33.8%3K
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21.1%4K
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16.5%5K
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8.6%6K-8K
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4.5%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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高中0.4%
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大專(zhuān)0.8%
貴港銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.4%,大專(zhuān)占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
貴港銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。