貴港需求管理招聘 logo

貴港需求管理招聘

共找到 48條 貴港 需求管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、與政府部門及其他相關(guān)部門建立良好關(guān)系及有效溝通,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營(yíng)、全面管理工作,確保養(yǎng)老院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行;
2、制定養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項(xiàng)規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平;
4、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營(yíng)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)和營(yíng)銷工作,完成市場(chǎng)營(yíng)銷工作和任務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益,
5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)成本控制,運(yùn)營(yíng)管理,風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量管理與控制,解決服務(wù)需求;
6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)的財(cái)務(wù)管理,包括合理的財(cái)產(chǎn)使用管理資產(chǎn)保值,應(yīng)收賬款的及時(shí)追繳,各種證照和相關(guān)密碼的保管等;
7、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)治安,消防,食品安全,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常維護(hù)維修以保證硬件質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。
8、相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮
2024-11-18
李程程
客房主管 1名
職位要求:,25-45 歲,身高不限,熟悉客房管理規(guī)范要求。
1、負(fù)責(zé)安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo)下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好;
2、滿足客人服務(wù)需求,協(xié)助人員完成客房和公共地域的維修工程;
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
薪資福利: 底薪 3200 元+提成+績(jī)效
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 禮品 娛樂
2024-11-18
郭紅云
(因萬達(dá)正在裝修)
臨時(shí)面試地點(diǎn):貴港萬達(dá)廣場(chǎng)對(duì)面天河花園小區(qū)對(duì)面2棟1208室
工作內(nèi)容:
1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔;
2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作的具體實(shí)施;
3. 與公司良好對(duì)接,及時(shí)上交人事資料,做好信息的及時(shí)反饋;
4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績(jī)、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng);
5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作;
6. 勞動(dòng)合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理;
7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷。
2、年齡在18-28周歲。
3、性格隨和、肯吃苦耐勞。
4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:
月休4天,8小時(shí)工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)
1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動(dòng)打電話聯(lián)系,促進(jìn)面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報(bào)到等相關(guān)工作; 4.求職者,登記,跟蹤,, …… 回訪,數(shù)據(jù),報(bào)表整理等; 5.勞動(dòng)合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。
2024-11-14
陸益麗
管理銷售團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員的銷售技能和客戶服務(wù)水平。 1. 具備豐富的酒店銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)客戶需求; 2. 擁有電話銷售和面對(duì)面銷售的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 3. 能夠有效地與客戶溝通,達(dá)成合作協(xié)議。
2024-11-12
譚雪
人事主管
領(lǐng)導(dǎo) 團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度; 3、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策; 4、了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求 …… ; 5、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍 6、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。 …… 任職資格: 1、男女不限,本科以上學(xué)歷; 2、有市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,具有極強(qiáng)的管理能力; 3、具有較強(qiáng)的管理力、親和力、溝通力和抗壓力,并且以工作為主; 4、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力
2024-11-12
崗位職責(zé) 1、客戶回訪:定期或者不定期對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)、電話回訪服務(wù),包括:信息登記、評(píng)估設(shè)備運(yùn)行情況、客戶使用感受、了解客戶新需求等 2、遠(yuǎn)程技術(shù)支持:及時(shí)響應(yīng)客戶或客服聯(lián)絡(luò)的技術(shù)支持需求,解決客戶問題 …… 3、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持:響應(yīng)客戶需求并進(jìn)行上門技術(shù)支持服務(wù),現(xiàn)場(chǎng)解決用戶難題。 4、故障維修:接受客戶故障件,產(chǎn)品故障件維修、分析和信息記錄存檔,并對(duì)故障原因進(jìn)行分析總結(jié),反向優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 6、備品備件管理:對(duì)備件倉庫進(jìn)行管理,進(jìn)行日常出入庫登記、使用記錄、采購申請(qǐng)、報(bào)廢、發(fā)貨等工作。
2024-11-12
崗位職責(zé): 1、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)維護(hù):按業(yè)務(wù)需求系統(tǒng)訂單導(dǎo)入、變更,系統(tǒng)客戶政策分配、價(jià)目表維護(hù); 2、訂單管理:合同轉(zhuǎn)化訂單備貨需求,訂單執(zhí)行進(jìn)度表維護(hù)、回款登記、開票結(jié)算登記維護(hù); 3、合同管理:合同臺(tái)賬登記維護(hù)
約 48 個(gè)崗位

貴港需求管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

貴港 需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 15%
    2K
  • 25%
    3K
  • 45%
    4K
  • 10%
    5K
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP