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貴港員工招聘

共找到 228條 貴港 員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位描述
1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。
2、直接管轄管理員
3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計(jì)劃的制定。
4、負(fù)責(zé)完善和落實(shí)服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度和實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)部生產(chǎn)報(bào)表匯總,隨時(shí)做好統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并安排技術(shù)員對(duì)養(yǎng)戶進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會(huì)。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實(shí),在涉及到重大疾病時(shí)要及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。
8、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶開發(fā),安排及監(jiān)督管理員對(duì)養(yǎng)戶的場(chǎng)地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作,并及時(shí)解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。
9、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的生產(chǎn)管理指標(biāo)。
10、做好管理員的思想工作,及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見和建議。
崗位要求:
1、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)?;i場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上;
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守;
5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi);
3、承擔(dān)小區(qū)經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成責(zé)任;
4、執(zhí)行公司工作決策、計(jì)劃和各項(xiàng)指令,是小區(qū)治安、消防、經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)的第一責(zé)任人;
5、做好業(yè)主委員會(huì)和項(xiàng)目相關(guān)政府單位的協(xié)調(diào)溝通工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主委員會(huì)選舉,續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作;
7、對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)維修工作立項(xiàng)進(jìn)行審批;
8、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行日常巡查,參與項(xiàng)目節(jié)假日及日常的值班;
9、組織開展小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng);
10、負(fù)責(zé)建立服務(wù)中心危機(jī)管理系統(tǒng),制定應(yīng)對(duì)突發(fā)危機(jī)預(yù)案。危機(jī)發(fā)生時(shí)應(yīng)立刻予以處置,并向分管區(qū)域總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告;
11、督促部屬降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高員工成本意識(shí)和安全意識(shí);
12、承擔(dān)小區(qū)尾盤銷售任務(wù),開展租賃、代理等業(yè)務(wù);
13、幫助部屬進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確角色、責(zé)任和任務(wù),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、物業(yè)管理專業(yè)、酒店或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;
5、熟悉國(guó)家物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)項(xiàng)目管理整體運(yùn)作流程;
6、具有良好的執(zhí)行能力、組織能力和溝通能力。
2024-11-21
李濤
服從安排,能夠嚴(yán)格要求自己,做好帶頭作用,管理好門店員工,做好門店的各項(xiàng)工作安排

后廚

3000-4000元
貴港-桂平市 1人
2024-11-21
余文杰
全職 清吧 謎森酒館招聘前場(chǎng)服務(wù)員/后廚人員全職員工3-4名: 工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)和熟悉門店各個(gè)工作崗位,按照崗位標(biāo)準(zhǔn)操作、熟悉產(chǎn)品制作及出品標(biāo)準(zhǔn),提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)2、前廳崗位服務(wù)客人,上菜
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)母豬場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)管理、生產(chǎn)管理; 2、執(zhí)行事業(yè)部生物安全要求; 3、負(fù)責(zé)母豬場(chǎng)外圍關(guān)系處理; 4、負(fù)責(zé)母豬場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理、人才隊(duì)伍建設(shè),提升員工技能水平,培養(yǎng)后備干部力量; 5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化傳播
2024-11-21
核算體系 ④可享受企業(yè)利潤(rùn)分配(相當(dāng)于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績(jī)、崗位工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人貢獻(xiàn)力、個(gè)人潛能等綜合評(píng)估后確定倍數(shù)) 2.職業(yè)發(fā)展 ①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評(píng)估
2024-11-21
核算體系 ④可享受企業(yè)利潤(rùn)分配(相當(dāng)于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績(jī)、崗位工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人貢獻(xiàn)力、個(gè)人潛能等綜合評(píng)估后確定倍數(shù)) 2.職業(yè)發(fā)展 ①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評(píng)估
核算體系 ④可享受企業(yè)利潤(rùn)分配(相當(dāng)于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績(jī)、崗位工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人貢獻(xiàn)力、個(gè)人潛能等綜合評(píng)估后確定倍數(shù)) 2.職業(yè)發(fā)展 ①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評(píng)估
2024-11-21
4、組織或協(xié)助各項(xiàng)目做好員工的在職培訓(xùn),包括員工安全教育、軍事技能訓(xùn)練、消防知識(shí)宣傳培訓(xùn)和消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí),不斷提高員工的安全防范意識(shí)、防火意識(shí)和滅火作戰(zhàn)能力。
主要職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,組織實(shí)施; …… 對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案; 4、設(shè)計(jì)公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規(guī)章制度、辦事流程、程序和操作規(guī)范; 5、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要; 6、負(fù)責(zé)審核員工定級(jí) …… 、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配; 7、能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),能獨(dú)立組織員工各類團(tuán)建活動(dòng); 8、完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行; 9、完善公司6S管理制度,監(jiān)督落實(shí)公司
2024-11-21
陳小姐
HR
,競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析與預(yù)測(cè); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣,品牌建設(shè),制定營(yíng)銷推廣計(jì)劃、階段目標(biāo)并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向:如產(chǎn)品知識(shí).市場(chǎng)行情,公司政策的講解,銷售技巧等,全方位提升員工的綜合能力

廚師

5000-6000元
2024-11-20
彭文排
負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo) …… 及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范 …… ; 9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高; 任職資格: 1、身體健康、精力充沛,三年以上廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于接受挑戰(zhàn)
2024-11-20
韋武表
1.專職夜班1名 2.簡(jiǎn)單操作電腦 接聽電話 3.辦理住宿,退房 4.服從安排 5.包吃住 生日福利員工優(yōu)秀獎(jiǎng) 6.月休4天+節(jié)假日補(bǔ)休 7.底薪2700+提成(售房售卡好評(píng)) 8.綜合薪資
貴港-港北區(qū) 1人
2024-11-20
黃乃禧
3、能獨(dú)立開展工作,接受挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng) 我們是一個(gè)積極向上和充滿團(tuán)隊(duì)精神的公司,我們鼓勵(lì)員工參與各類培訓(xùn),提升個(gè)人職業(yè)技能,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,創(chuàng)造輕松愉悅的工作環(huán)境!
2024-11-20
韋育海
3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育
員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和舒適寬松和諧的工作氛圍 一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),積極、有活力、有夢(mèng)想、有努力歡迎追逐夢(mèng)想且為之努力的你加入我們
2024-11-20
廖漢偉
本公司薪資不浮夸,不吹噓,不想動(dòng)不動(dòng)就虛標(biāo)8k-1.5w博取眼球,根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際平均水平定薪,憑能力拿薪水,公司有效益不會(huì)辜負(fù)有貢獻(xiàn)的員工。
發(fā)現(xiàn)問題特別是消防隱患及時(shí)處理并做好記錄工作; 4、負(fù)責(zé)影城的服務(wù)管理工作,監(jiān)督所屬各崗位執(zhí)行服務(wù)規(guī)范;與市場(chǎng)部密切配合完成影城及影片的宣傳推廣活動(dòng); 5、執(zhí)行五星級(jí)影城品牌相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)影城服務(wù)員上崗培訓(xùn)工作,開發(fā)員工潛能 …… ,激勵(lì)員工積極性、創(chuàng)造性; 7、妥善處理顧客投訴,對(duì)影城的突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)、果斷的處理,做好觀眾意見收集、整理、上報(bào)工作。
2024-11-20
朱勝恩
00-24:00 (公司上班 包工作餐) 綜合工資3500-8000左右(高提成,根據(jù)能力分平臺(tái),天貓、抖音、拼多多、快手、小紅書崗位) 只想在家工作的人勿擾,兼職勿擾,貴港十年電商公司,招穩(wěn)定長(zhǎng)期員工
2024-11-20
張明星
準(zhǔn)備開餐用餐:開餐所需的一切餐具,點(diǎn)菜、上菜,迅速補(bǔ)充餐具和臺(tái)面用品 2,需要砍椰子,搬椰子,丟椰子殼,會(huì)比較辛苦,吃不了苦,或者搬不了東西的勿擾 3,需要長(zhǎng)期穩(wěn)定的員工,想做一兩個(gè)月或者暑假工的勿擾
約 228 個(gè)崗位

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貴港 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 15%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 32.5%
    4K
  • 20%
    5K
  • 5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
貴港普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
貴港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。
企業(yè)服務(wù)
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