貴港員工培訓招聘
桂聘提供2025年2月貴港員工培訓最新招聘，港北區(qū)77條平南縣13條，有五險等，更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水利水電工程移民監(jiān)督評估副總監(jiān)督評估師崗
12000-18000元
2025-02-15
張永1.崗位說明
副總監(jiān)督評估師按照總監(jiān)督評估師的授權開展監(jiān)督工作。參與編制監(jiān)督評估大綱，負責編制監(jiān)督評估實施細則、實施計劃；組織編制并審查監(jiān)督評估專題報告、監(jiān)督評估月報、年報、階段性監(jiān)督評估工作報告、監(jiān)督評估通知（建議）書等；組織移民搬遷進度、移民安置質量、移民資金的撥付與使用以及移民生活水平恢復情況的階段性監(jiān)督評估工作。
2.崗位要求
1) 全日制本科及以上學歷，水利水電工程、土木工程、農業(yè)工程、工程造價等相關專業(yè)；
2) 原則上年齡50周歲以下；從事大中型水利水電工程相關工作滿5年，高級職稱以上；
3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評估副總監(jiān)（總監(jiān)代表、現(xiàn)場負責人）經歷或相關工作經驗（水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設計、后期扶持），須具有水利工程專業(yè)監(jiān)理工程師證書，具有注冊咨詢工程師資格證書、注冊土木工程師資格證書者優(yōu)先；
4) 具有良好的團隊合作意識和組織溝通能力，富有協(xié)作精神，有較好的語言和文字表達及寫作能力，工作踏實認真，責任心強，善于學習，積極進取，具備良好的職業(yè)道德素質與高度的敬業(yè)精神。
5）應聘人員應身心健康，身體符合野外工作條件。
3.薪酬福利
薪酬包括工資、績效獎金,此外我們還提供完善的福利體系，包括但不限于五險一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓、定期體檢等。
4.工作地點：公司根據(jù)工作需要安排項目部。 -
抖音主播
11000-20000元
2025-02-15
韋興東【崗位職責】
1、通過抖音平臺等其它平臺，與粉絲互動交流，介紹店鋪產品，回復粉絲咨詢、引導其購買；
2、配合運營組織各種營銷活動，增加粉絲數(shù)量及粘性，增加產品銷售額。
3、不斷反饋調整，優(yōu)化直播內容、提高用戶參與度、增強粉絲粘性；
4、記錄每天直播數(shù)據(jù)（如直播內容、粉絲數(shù)、商品情況、后臺數(shù)據(jù)）
【任職要求】
1、五官端正，身材勻稱，形象氣質較佳，善于表現(xiàn)自我，鏡頭感好；
2、有一定的服裝銷售經驗，熱愛服裝行業(yè)，有最新、最潮流時尚信息的敏銳度者優(yōu)先；
3、在鏡頭前有展現(xiàn)能力，善于營造直播間的氣氛，思路清晰，做事有效率踏實穩(wěn)重，能承受工作壓力；
3、有特別才藝的人（唱歌，跳舞，彈奏，或者只要是大部分沒有的你有的，就可以是一種才藝）；
4、從事過模特，演繹，服裝導購、商場門店導購、賣場促銷員等相關行業(yè)的優(yōu)先考慮；
5、熟悉網(wǎng)絡聊天，性格自信開朗，普通話標準，現(xiàn)場應變操控能力強，有親和力，有跳躍性的思維想象力;
6、具有較強的服務意識、客戶跟蹤能力及銷售能力、有過抖音、淘寶、短視頻直播經驗者優(yōu)先考慮；
7、實習生、應屆生無經驗皆可，提供專業(yè)培訓；
【員工福利】
1、薪資待遇：具備市場競爭力的酬勞，定期調整薪資；
2、上班時間：有直播時段和時間要求，每天4-6小時；每周單休制；
3、節(jié)日禮品：每月為當月過生日的同事舉辦慶生會，每年春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日為所有員工發(fā)放豐厚節(jié)日禮金或禮品，讓員工感受到公司的祝福；
4、員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、趣味運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等等；
4、零食水果：豐富多彩的聚餐、零食、下午茶、旅游、拓展等；
5、培訓發(fā)展：免費崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)；
【公司地址】
1、地址：貴港市平南縣瑞發(fā)商務辦公寫字樓3樓301雙驕科技（3樓出電梯左轉就是）
2、具體地址可地圖導航瑞發(fā)商務辦公寫字樓 -
阿里國際站運營
4000-6000元
2025-02-15
曾宇工作內容:
1、負責阿里國際站主賬號的運營操作(產品上架、優(yōu)化、定期更新);負責外貿直通車P4P的管理:
2、收集行業(yè)熱門關鍵詞，建立詞庫，拓展精準高轉化詢盤詞;
3、更新優(yōu)化旺鋪產品，增加曝光，瀏覽，點擊，提升轉化率;
4、及時對阿里平臺的推廣效果進行數(shù)據(jù)分析，組織優(yōu)化管理:定期針對阿里巴巴推廣效果進行跟蹤、評估給出切實可行的改進方案;
職位要求:
1、大專及以上學歷，一年以上國際站運營經驗
2、熟悉阿里巴巴國際站排名、交易規(guī)則和優(yōu)化熟練操作國際站外貿直通車及櫥窗優(yōu)化，對關鍵詞排名有一定的心得，有成功案例:
3、工作認真，盡職盡責，善于溝通，能獨立工作。
公司有專業(yè)知識培訓，助你快速成長
自營工廠，工貿一體，產銷配合度高，產品適用范圍廣，市場前景好。
為員工提供富有競爭力的薪酬和舒適寬松和諧的工作氛圍
一個年輕的團隊，積極、有活力、有夢想、有努力歡迎追逐夢想且為之努力的你加入我們 -
人事行政專員
5000-7000元
2025-02-15
黃仲斌人事專員/人事主管（4-7k） 崗位職責： 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面 的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; …… 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 …… 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策 能力強; 3、工作細致認真，原則性強 …… 熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力; 7、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護 …… ，核算員工的薪酬福利等 事宜; 8、全日制大專以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)，35以下。 -
中餐領班
3000-4000元
2025-02-15
陳環(huán)1、負責傳達上級下達的各項任務，帶領服務員為賓客提供快捷、有禮、周到的服務； 2、開餐前布置任務分工，做好各項準備工作，落實每天的清潔，保持餐廳整潔衛(wèi)生； 3、檢查員工的儀容儀表、出勤狀況，做好現(xiàn)場培訓 …… ，帶領員工嚴格按服務規(guī)定進行接待服務； 4、組織員工做好餐廳衛(wèi)生（包括環(huán)境，食品及個人衛(wèi)生）并進行監(jiān)督與巡查； 5、熟知工作流服務流程，了解菜單、酒水、海鮮價格、季節(jié)食品； 6、掌握客人就餐情況， …… 做好補位服務，建立良好關系； 7、與廚房各部門溝通，注意聆聽客人反饋菜式質量及妥善處理客人的投訴，做到微笑服務，熱情周到； 8、確保賬單正確無誤，并以認真的態(tài)度和標準為客人結賬； 9、協(xié)助培訓員工服務技能 …… ，酒店相關規(guī)章制度及部門規(guī)章制度、帶領員工執(zhí)行每日、每月盤點計劃。 -
淘寶天貓客服主管
6000-8000元
2025-02-15
韋興東每天監(jiān)督客服聊天記錄，抽檢聊天服務質量,做好客服的排班安排，根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力，調整客服接待量及替補工作，確保客服部每天工作有序、順暢、高效； 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理 …… 較強的應變能力和善后處理能力，能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務； 5、負責售前、售后服務成本的控制，以及重大事故、危機事件的協(xié)調處理，包括應對策略制定，及時與相關部門溝通解決問題； 6、有分析以及培訓能力 …… ，定期培訓提高新老員工的綜合素質，定期進行員工服務培訓以及客服問題處理預案的制定； 7、負責通過優(yōu)質服務維護客戶關系，并持續(xù)提高客戶滿意度 8、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案，提升營銷的服務滿意度和好評率 -
客服組長
4000-6000元
2025-02-15
韋興東每天監(jiān)督客服聊天記錄，抽檢聊天服務質量,做好客服的排班安排，根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力，調整客服接待量及替補工作，確保客服部每天工作有序、順暢、高效； 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理 …… 較強的應變能力和善后處理能力，能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務； 5、負責售前、售后服務成本的控制，以及重大事故、危機事件的協(xié)調處理，包括應對策略制定，及時與相關部門溝通解決問題； 6、有分析以及培訓能力 …… ，定期培訓提高新老員工的綜合素質，定期進行員工服務培訓以及客服問題處理預案的制定； 7、負責通過優(yōu)質服務維護客戶關系，并持續(xù)提高客戶滿意度 8、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案，提升營銷的服務滿意度和好評率 -
生產技術經理
11000-20000元
2025-02-15
何啟明通過有效的激勵機制，提高員工的積極性和工作效率。 3、質量管理：建立完善的質量管理體系，確保產品符合行業(yè)標準和客戶需求。對質量問題進行追蹤和分析，采取改進措施防止問題再次發(fā)生。 …… 定期組織安全培訓和演練，提高員工的安全意識和應急處理能力。 二、粉磨生產線的技術經驗 1、粉磨工藝知識：熟悉粉磨設備的運行原理和操作過程。 -
衛(wèi)浴店長
5000-8000元
2025-02-15
韋育海3.做好門店各個部門的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)； 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負責對員工的培訓教育 -
服裝廠長
9000-14000元
2025-02-15
劉澤青4、負責生產中各個環(huán)節(jié)質量控制，嚴格把關 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴格執(zhí)行各項規(guī)制度，紀律嚴明、公平公正、以理服人，做好全廠人員的父母官 …… 8、安全生產第一責任人，落實安全生產政策，組織安全生產培訓和演習，杜絕任何安全事故。 任職資格: 1、大專以上學歷，10年以上服裝廠生產管理工作經驗。 -
職業(yè)經理人（服裝）
13000-25000元
2025-02-15
劉澤青4、負責生產中各個環(huán)節(jié)質量控制，嚴格把關 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴格執(zhí)行各項規(guī)制度，紀律嚴明、公平公正、以理服人，做好全廠人員的父母官 …… 8、安全生產第一責任人，落實安全生產政策，組織安全生產培訓和演習，杜絕任何安全事故。 任職資格: 1、本科以上學歷，企業(yè)管理或工商管理優(yōu)先，10年以上服裝廠生產管理工作經驗。 -
售前客服顧問
3000-7000元
2025-02-15
施偉健福利待遇： 薪酬：基本工資+提成+活動獎金 【舒舒服服工作】帶薪培訓！公司提供客戶資源，無需自己挖掘，無需外出，環(huán)境舒適！ …… 【福利多多】提供員工茶水間、帶薪年假、節(jié)假日津貼、生日會、團建活動、運動會、國內外旅游、話費補貼、月度現(xiàn)金活動獎金 【晉升渠道透明】：客服專員—儲備市場主管—市場主管—市場經理-總經理助理--總經理（ -
廣告設計師
3000-8000元
2025-02-15
黃干儉公司成立以來，不斷謀求新的發(fā)展與創(chuàng)新，建立并完善了人才資源庫，努力做到讓所有的員工人盡其才，才盡其用，讓其在崗位上發(fā)揮自身特長 這是一個關于90后的夢想聚集之地，我們真誠歡迎您的加入 【招聘崗位】： …… 3.與客戶溝通合作，理解客戶需求并提供滿足其需求的設計方案 【福利誘惑】 1、寬敞明亮的辦公樓環(huán)境，給力的中央空調伴你走過工作日的炎炎夏季、寒冷冬日； 2、免費在職培訓，讓你最快速度熟悉公司環(huán)境及入職崗位 -
平面設計師
3000-6000元
2025-02-15
黃干儉公司成立以來，不斷謀求新的發(fā)展與創(chuàng)新，建立并完善了人才資源庫，努力做到讓所有的員工人盡其才，才盡其用，讓其在崗位上發(fā)揮自身特長 這是一個關于90后的夢想聚集之地，我們真誠歡迎您的加入 【招聘崗位】： …… 3.與客戶溝通合作，理解客戶需求并提供滿足其需求的設計方案 【福利誘惑】 1、寬敞明亮的辦公樓環(huán)境，給力的中央空調伴你走過工作日的炎炎夏季、寒冷冬日； 2、免費在職培訓，讓你最快速度熟悉公司環(huán)境及入職崗位 -
客房主管/領班
3000-4000元
2025-02-15
李運來負責員工的排班、考勤和休假的初審工作，安排日常工作，發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題及時匯報與處理；檢查客房部員工的儀表,個人衛(wèi)生和形象； 4. …… 協(xié)助客房經理/主管做好員工評估和考核工作，落實每月的培訓計劃； 5. 協(xié)助客房經理/主管制定公共區(qū)域周、月、季度和年度清潔計劃。
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許可項目：住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：專業(yè)設計服務；五金產品批發(fā)；五金產品零售；照明器具銷售；家具安裝和維修服務；針紡織品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：承接總公司工程建設業(yè)務（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）
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許可項目：各類工程建設活動；施工專業(yè)作業(yè)；包裝裝潢印刷品印刷；文件、資料等其他印刷品印刷（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；市場營銷策劃；攝影擴印服務；攝像及視頻制作服務；平面設計；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；影視美術道具置景服務；辦公設備耗材銷售；辦公用品銷售；光通信設備銷售；電氣信號設備裝置銷售；環(huán)境衛(wèi)生公共設施安裝服務；軟件銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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住宿業(yè);酒店管理信息咨詢服務;企業(yè)管理信息咨詢服務;房屋裝飾工程;弱電工程;智能一卡通技術研發(fā)、技術服務、技術咨詢;餐飲服務;歌舞廳娛樂活動;旅行社服務;保健按摩;銷售煙、食品、熱水器、酒店用品、五金交電、洗滌用品、日用百貨銷售。
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預包裝食品、散裝食品的批發(fā)零售;生產銷售臘腸、臘肉、糕點、蛋糕、月餅;食品配送服務。
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建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包;房屋建筑工程施工總承包;供水工程、城市園林綠化景觀工程的施工與維修;室內外裝飾裝潢工程、景觀工程、綠化工程的設計服務;電腦圖文及軟件的設計、制作;設計、制作、發(fā)布、代理國內廣告;生產營銷策劃、企業(yè)管理服務;建筑材料、裝飾材料、包裝材料、景觀綠化樹木銷售;國內貿易。 -
一般項目：廣告設計、代理；廣告制作；企業(yè)形象策劃；數(shù)字創(chuàng)意產品展覽展示服務；圖文設計制作；專業(yè)設計服務；會議及展覽服務；攝影擴印服務；平面設計；攝像及視頻制作服務；禮儀服務；工業(yè)設計服務；工程管理服務；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；科技中介服務；銷售代理；企業(yè)總部管理；國內貿易代理；廣告發(fā)布；咨詢策劃服務；項目策劃與公關服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；城鄉(xiāng)市容管理；照明器具制造；組織文化藝術交流活動；科普宣傳服務；規(guī)劃設計管理；交通及公共管理用金屬標牌制造；市政設施管理；數(shù)字內容制作服務（不含出版發(fā)行）；園林綠化工程施工；品牌管理；餐飲管理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：包裝裝潢印刷品印刷；互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：養(yǎng)老服務；護理機構服務（不含醫(yī)療服務）；健康咨詢服務（不含診療服務）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；家政服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；地產中草藥(不含中藥飲片）購銷；診所服務；專業(yè)設計服務；家用電器安裝服務；家具安裝和維修服務；辦公用品銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；家用電器銷售；日用品銷售；制冷、空調設備銷售；家具銷售；家具制造；日用化學產品銷售；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；勞動保護用品銷售；家居用品銷售；智能家庭消費設備銷售；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；政府采購代理服務；康復輔具適配服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：醫(yī)療服務；餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；藥品零售；第三類醫(yī)療器械經營；食品銷售；藥品生產；藥品批發(fā)；建設工程設計；建設工程施工；住宅室內裝飾裝修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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住宿服務。
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廚具、家具、五金產品、建筑裝飾材料零售;通用設備修理;家具定制;木材加工;建筑用木料及木材組件加工;門窗制造;廣告設計;會議服務;商品活動策劃;產品銷售代理。
