貴港招聘管理招聘
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貴港 招聘管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商業(yè)裝修管理員
4000-5000元2024-11-18熟悉商業(yè)管理和場地裝修等相關(guān)事項(xiàng),年齡35歲以下,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位招聘2人 -
人事專員
3000-5000元2024-11-18張小梅1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求;
2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動(dòng)打電話聯(lián)系,促進(jìn)面試;
3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報(bào)到等相關(guān)工作;
4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報(bào)表整理等;
5.勞動(dòng)合同簽訂與管理,員工檔案管理.;
6.其他行政人事日常工作。 -
高薪誠聘人事專員萬達(dá)大玩家
3000-5000元2024-11-18郭紅云(因萬達(dá)正在裝修)
臨時(shí)面試地點(diǎn):貴港萬達(dá)廣場對面天河花園小區(qū)對面2棟1208室
工作內(nèi)容:
1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔;
2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實(shí)施;
3. 與公司良好對接,及時(shí)上交人事資料,做好信息的及時(shí)反饋;
4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動(dòng);
5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作;
6. 勞動(dòng)合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理;
7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷。
2、年齡在18-28周歲。
3、性格隨和、肯吃苦耐勞。
4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:
月休4天,8小時(shí)工作制(節(jié)假日、周末不安排休息) -
人事專員
3000-4000元2024-11-18楊樹彬崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)公司招聘、考勤、績效薪酬、勞動(dòng)關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人力資源工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),做好員工的招聘、調(diào)配、離職等管理工作,對工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé) …… ; 3、定期維護(hù)招聘渠道,對投檔簡歷進(jìn)行篩選后,進(jìn)行邀約工作; 4、負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù),人事檔案的管理,合同的簽訂及保管; 5、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金的繳納及管理; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,中文類 …… 、人力資源管理、行政管理或市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2,熟悉崗位招聘流程; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、性格開朗,語言表達(dá)清晰 -
醫(yī)美手術(shù)室護(hù)士長
3000-7000元2024-11-18韋手術(shù)室日常管理,配合醫(yī)生進(jìn)行治療 職位招聘1人 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2024-11-18邱女士人資負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理 -
資深文員(旅游區(qū))
3000-4000元2024-11-18張小姐5、協(xié)助各部門人員的招聘工作,完成新員工入職指引,維護(hù)員工關(guān)系,為各部門提供良好的人事服務(wù)。。 6、建立并及時(shí)更新員工檔案(包括入職、離職、晉升、調(diào)動(dòng)等)。 …… 8、做好員工宿舍的管理、協(xié)助后勤工作。 9、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,做好行政處罰監(jiān)督工作。 10、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 -
餐飲店長
3000-5000元2024-11-14梁柏枝負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營,確保餐廳的正常運(yùn)營和顧客滿意度。 2. 制定并執(zhí)行餐廳的銷售計(jì)劃,提高餐廳的營業(yè)額和利潤。 3. …… 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)員工,確保員工的工作效率和質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)餐廳的庫存管理和成本控制,確保餐廳的成本控制在合理范圍內(nèi)。 5. …… 具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,有餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2. 具有較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效地管理餐廳的員工和資源。 3. -
自動(dòng)售貨機(jī)運(yùn)營專員/助理/主管/城市經(jīng)理
3000-8000元2024-11-13張中平3、負(fù)責(zé)倉庫貨物出入庫管理,定期盤點(diǎn),對售貨機(jī)網(wǎng)點(diǎn)的日?;A(chǔ)維護(hù); 4、持健康證上崗,有駕駛證、電工證優(yōu)先考慮。 …… 工作地:梧州龍圩區(qū); 周邊地市:梧州龍圩、貴港桂平市、防城港城區(qū)、桂林全州縣、賀州富川各區(qū)縣市同步有招聘。 …… 公司同類崗位招聘:財(cái)務(wù)會計(jì)、城市經(jīng)理、自助售貨機(jī)運(yùn)營專員/主管、運(yùn)維工程師、商務(wù)拓展主管、裝卸貨搬運(yùn)工、貨運(yùn)司機(jī)、電工、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、校園促銷活動(dòng)專員等崗位。 -
商務(wù)專員
12000-16000元2024-11-12崗位職責(zé): 1、運(yùn)營系統(tǒng)維護(hù):按業(yè)務(wù)需求系統(tǒng)訂單導(dǎo)入、變更,系統(tǒng)客戶政策分配、價(jià)目表維護(hù); 2、訂單管理:合同轉(zhuǎn)化訂單備貨需求,訂單執(zhí)行進(jìn)度表維護(hù)、回款登記、開票結(jié)算登記維護(hù); 3、合同管理:合同臺賬登記維護(hù) …… ,各類合同、報(bào)價(jià)文件歸檔; 4、銷售報(bào)表:訂單業(yè)務(wù)結(jié)算跟蹤表、訂單業(yè)務(wù)執(zhí)行跟蹤表維護(hù),輸出銷售業(yè)務(wù)報(bào)表; 5、業(yè)務(wù)對賬:銷售業(yè)務(wù)往來對賬; 6、其他:招投標(biāo)項(xiàng)目協(xié)助工作; 招聘要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 -
技術(shù)支持工程師(FAE)
6000-12000元2024-11-126、備品備件管理:對備件倉庫進(jìn)行管理,進(jìn)行日常出入庫登記、使用記錄、采購申請、報(bào)廢、發(fā)貨等工作。 …… 招聘要求 1、有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和抗壓能力,能適應(yīng)出差 2、機(jī)械、電氣等專業(yè),全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,有電工證優(yōu)先; 3、至少一年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有硬件售后維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、熟練應(yīng)用各類辦公軟件(如CAD -
硬件實(shí)施工程師
6000-12000元2024-11-121、對接上下游,協(xié)調(diào)資源、對接采購、施工單位、客戶; 2、制定項(xiàng)目計(jì)劃,組建項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì); 3、項(xiàng)目改造、物料、施工等全程跟進(jìn); 4、組織客戶項(xiàng)目驗(yàn)收和異常處理; 5、安裝指導(dǎo)、施工人員管理調(diào)配 …… 【2】招聘要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),有項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)證書者優(yōu)先(PMP、電工證、工程師職業(yè)技術(shù)證等)。 …… 3、有硬件項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)或熟悉實(shí)施管理流程者優(yōu)先。 4、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。 5、有良好的溝通能力和總結(jié)能力。 -
汽車維修技師
5000-10000元2024-11-11莫慶朋2、能服從公司管理,各項(xiàng)工作安排。 3、有一定的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 4、包吃(一天兩餐)包住。 職位招聘3人 -
領(lǐng)班
2000-5000元2024-11-11林安鵬1-工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)所管轄班組護(hù)工人員排班,考勤,入離職,招聘,培訓(xùn),帶教,列隊(duì),每日工作督察等日常管理工作,負(fù)責(zé)所管轄科室客戶溝通,存在問題處理等工作。 …… 2-崗位要求:年齡30-55歲,能吃苦耐勞,接受頂崗,加班,服從公司管理 3-上班時(shí)間:7:30-12:00,14:30-18:00(偶有加班,頂崗上班時(shí)間隨頂崗崗位) 4-薪資待遇:待遇2500-
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