貴港主管招聘
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貴港 主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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技術(shù)主管
4000-6000元2024-11-18阮展東年齡25-45歲,高中及以上學(xué)歷,持C1以上駕駛證,具備汽車售后維修質(zhì)量檢測能力,熟悉汽配三包管理,能獨(dú)立判斷維修故障情況,有一定的維修技術(shù),熟悉售后服務(wù)流程,有較強(qiáng)的管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-11-18張振寶崗位職責(zé):
1、挖掘、開拓本地特色餐飲客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的合作方案;
2、整合客戶服務(wù)的賣點(diǎn)及公司優(yōu)勢及平臺資源,與客戶建立良好的合作關(guān)系;
3、了解并根據(jù)商戶需求,并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向,制定個(gè)性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;
4、完成公司制定的銷售目標(biāo),定期進(jìn)行市場銷售數(shù)據(jù)分析,及時(shí)向公司反饋;
5、與公司各部門有效配合,所遇到的問題及突發(fā)事件,及時(shí)處理來自商家及消費(fèi)者的投訴、反饋、建議等,以提高消費(fèi)者和商家的滿意度。
任職資格:
1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場,餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有本地餐飲資源、團(tuán)購網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.熱愛銷售工作;
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神;
福利待遇:
1.薪資構(gòu)成:底薪+提成
2.培訓(xùn):總公司新入職員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),有內(nèi)部培訓(xùn)體系
3.晉升:業(yè)績說話,做得好有機(jī)會(huì)晉升主管;
4.氛圍:80、90后的團(tuán)隊(duì),大型移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)O2O一個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì);
8工作地點(diǎn):可在廣西區(qū)各個(gè)地級市選擇工作地點(diǎn),具體詳細(xì)溝通
高速發(fā)展中…招募有能力的你 -
地推專員
3000-8000元2024-11-18張振寶崗位職責(zé):
1、挖掘、開拓本地特色餐飲客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的合作方案;
2、整合客戶服務(wù)的賣點(diǎn)及公司優(yōu)勢及平臺資源,與客戶建立良好的合作關(guān)系;
3、了解并根據(jù)商戶需求,并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向,制定個(gè)性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;
4、完成公司制定的銷售目標(biāo),定期進(jìn)行市場銷售數(shù)據(jù)分析,及時(shí)向公司反饋;
5、與公司各部門有效配合,所遇到的問題及突發(fā)事件,及時(shí)處理來自商家及消費(fèi)者的投訴、反饋、建議等,以提高消費(fèi)者和商家的滿意度。
任職資格:
1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場,餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有本地餐飲資源、團(tuán)購網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.熱愛銷售工作;
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神;
福利待遇:
1.薪資構(gòu)成:底薪+提成
3.培訓(xùn):總公司新入職員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),有內(nèi)部培訓(xùn)體系
4.晉升:業(yè)績說話,做得好有機(jī)會(huì)晉升主管;
5.團(tuán)建:定期下午茶,每月拓展等戶外集體活動(dòng),月聚餐等;
6.氛圍:80、90后的團(tuán)隊(duì),大型移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)O2O一個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì);
8工作地點(diǎn):可在廣西區(qū)各個(gè)地級市選擇工作地點(diǎn),具體詳細(xì)溝通
高速發(fā)展中…招募有能力的你 -
誠聘技術(shù)員萬達(dá)大玩家
3000-5000元2024-11-18郭紅云檢修機(jī)臺和場地照明供電等設(shè)施; 2.服從主管的管理,完成上級下達(dá)的工作 3. 根據(jù)保養(yǎng)制度定時(shí)保養(yǎng)機(jī)臺,確保機(jī)臺完好率在合理范圍內(nèi); 4. 機(jī)臺的維修、維護(hù)、機(jī)臺返廠維修進(jìn)度跟進(jìn); 5. -
倉庫主管/經(jīng)理
5000-7000元2024-11-18陳展我們是大型服裝倉儲發(fā)貨公司,人員100人,由入倉部、發(fā)貨部、售后部等不同部門組成,現(xiàn)急需各部門主管: 1.全面負(fù)責(zé)部門日常工作以及人員管理。 -
倉庫主管/經(jīng)理(平南)
5000-7000元2024-11-18陳展我們是大型服裝倉儲發(fā)貨公司,人員100人,由入倉部、發(fā)貨部、售后部等不同部門組成,現(xiàn)急需各部門主管: 1.全面負(fù)責(zé)部門日常工作以及人員管理。 -
汽車售后客服主管
4000-8000元2024-11-18甘海志1、熟悉汽車售后服務(wù)行業(yè),對汽車維修服務(wù)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) 2、喜歡與人打交道,擅長溝通協(xié)作 3、思維活躍,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 4、注重結(jié)果,喜歡挑戰(zhàn),抗壓力強(qiáng) -
餐飲主管
3000-4000元2024-11-18杜勇巡查餐廳,合理安排員工,操作規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的要求 -
銷售主管
5000-10000元2024-11-18楊小花工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、年齡20至36歲,高中或高中以上學(xué)歷,會(huì)簡單的電腦辦公軟件操作; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通較能力及交際技巧,具有親和力; 3、能分析市場及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 6、有電器銷售或... -
數(shù)控
3000-6000元2024-11-18肖美蓮按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù) -
服裝尾部主管
4000-8000元2024-11-18甘劍榮任職要求:有相關(guān)尾部主管經(jīng)驗(yàn) -
招商主管
5000-10000元2024-11-18要求: 1.年齡:30-35歲 2.學(xué)歷:大專以上 3.具有2年以上大型商業(yè)招商、招租工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富的品牌資源; 4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識、能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài),有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識,對商業(yè)項(xiàng)目招商各階段工作都熟悉運(yùn)用; 5.具有較強(qiáng)的溝通能力和人際洞察力,工作執(zhí)行力強(qiáng);工作積極主動(dòng),自律性強(qiáng),吃苦耐勞,工作勤勉,踏實(shí),有團(tuán)隊(duì)意識; 6.能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力; 7.誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè); 8.熟悉掌握辦公軟件,熟悉CAD,PHOTOSHOP等制圖軟件者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場相關(guān)情況及商場定位等信息制定招商目標(biāo); 2.協(xié)助部門經(jīng)理完... -
終端店面運(yùn)營經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18粟彬崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域終端店面日常管理、主動(dòng)營銷指導(dǎo)、監(jiān)督和考核等工作;? 2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域終端店面各類營銷促銷活動(dòng)支持、策劃及落地;? 3.負(fù)責(zé)開發(fā)終端專賣店?duì)I銷培訓(xùn)課件,并歸納優(yōu)秀活動(dòng)案例推廣復(fù)制等。 ? 任職要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)最佳。 2.一年以上家居建材、電器行業(yè)知名企業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)。? 3.熟悉各類營銷活動(dòng)(包括店面開業(yè)、異業(yè)聯(lián)盟、團(tuán)購、微信、抖音營銷等形式)的策劃與執(zhí)行。 4.能適應(yīng)廣西區(qū)出差。? 5.有良好的規(guī)劃統(tǒng)籌能力,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。 年薪制:專員經(jīng)理級:10-15W/年。 -
藥劑科主管/主任
4000-7000元2024-11-18范主任一、崗位職責(zé): 1、監(jiān)測和記錄藥品的不良事件:包括藥品質(zhì)量問題、藥品儲存問題、藥品不良反應(yīng)、用藥錯(cuò)誤以及藥品濫用等事件; 2、與臨床各科室負(fù)責(zé)人溝通工作中問題,如何優(yōu)化服務(wù)流程,提高工作效率等。 3、負(fù)責(zé)藥房藥品的驗(yàn)收,入庫,養(yǎng)護(hù)工作的審核。 4、做好藥庫的出入庫登記,按流程做好藥品進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作,做到賬實(shí)相符。 5、票據(jù)證件管理,如對于出入庫的產(chǎn)品單據(jù)要保管好,確保與系統(tǒng)吻合。 6、每月盤點(diǎn)與自查,每月底對倉庫庫存進(jìn)行盤查,確保實(shí)時(shí)庫存的準(zhǔn)確性,并確保各類產(chǎn)品處于正常有效期范圍內(nèi); 7、建立科室各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)醫(yī)院情況隨時(shí)調(diào)整修改; 8、審核各類處方、診斷是... -
客房主管 1名 職位要求:,25-45 歲,身高不限,熟悉客房管理規(guī)范要求。 1、負(fù)責(zé)安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo)下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好; 2、滿足客人服務(wù)需求,協(xié)助人員完成客房和公共地域的維修工程; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 薪資福利: 底薪 3200 元+提成+績效
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崗位職責(zé):負(fù)責(zé)酒店前臺全面管理和營銷、培訓(xùn)工作。服從上級工作安排。
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家政保姆
3000-5000元2024-11-18邱女士人資1、年齡:30-45周歲; 2、負(fù)責(zé)公司2-4名主管一日三餐,1個(gè)月或者幾個(gè)月1次的客戶來訪宴請飯菜準(zhǔn)備; 3、負(fù)責(zé)公司高級主管房間打掃; 4、負(fù)責(zé)公司高級主管衣物清洗、晾曬、熨燙。 -
市場部主管
3000-6000元2024-11-18張女士制定市場工作計(jì)劃,參與組織實(shí)施完成目標(biāo),協(xié)助品牌推廣和大型活動(dòng)把控,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
實(shí)習(xí)客服
3000-6000元2024-11-18李紅梅+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管 …… ——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師 -
權(quán)證專員
4000-5000元2024-11-18李紅梅+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管 …… ——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師
貴港相關(guān)熱門崗位
安全主管it主管主管銷售主管保險(xiǎn)銷售主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管it主管/經(jīng)理主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管團(tuán)隊(duì)主管公司主管客服部主管移動(dòng)客服主管安全管理主管客服主管/客服經(jīng)理前臺主管客戶主管服務(wù)主管財(cái)務(wù)經(jīng)理主管it專員/主管客房主管專員/主管主管/專員餐飲主管高級主管運(yùn)營主管經(jīng)理/主管/專員銷售團(tuán)隊(duì)主管酒店客房主管儲備主管行政主管分公司主管置業(yè)顧問主管活動(dòng)主管酒店主管酒店銷售主管產(chǎn)品主管經(jīng)理薪資專員績效薪酬績效管理薪酬績效薪酬管理薪資經(jīng)理社保專員薪酬績效專員薪資主管薪酬經(jīng)理薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管績效主管薪酬績效專員/主管薪酬高級經(jīng)理社保主管績效經(jīng)理培訓(xùn)績效主管組織績效主管績效助理績效管理經(jīng)理高級績效經(jīng)理薪酬崗薪酬主管薪資績效經(jīng)理績效管理主管績效專家薪資專員薪酬績效助理薪酬管理崗績效主管/經(jīng)理薪資績效主管績效管理員考核員組織績效經(jīng)理
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貴港 薪酬績效招聘工資
¥
4765
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.7%2K
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29.6%3K
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27.2%4K
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16%5K
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9.9%6K-8K
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4.9%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。