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貴港主管招聘

共找到 236條 貴港 主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
陸駿翔
提煉標(biāo)準(zhǔn) 、訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
2024-11-22
李運(yùn)來
任職要求:
1. 一年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟悉前廳部運(yùn)作,有良好的服務(wù)意識(shí)、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神
素質(zhì)要求;
3. 吃苦耐勞,樂于學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1. 當(dāng)班期間做好前廳接待、問詢、結(jié)賬等服務(wù)工作 ,指導(dǎo)前臺(tái)服務(wù)大使的各項(xiàng)工作 ,并協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理做好部門排班、考勤等工作;
2. 當(dāng)班期間做好酒店的收益管控 ,隨時(shí)關(guān)注酒店房態(tài)及流量 ,根據(jù)要求實(shí)時(shí)調(diào)整房?jī)r(jià) ,確保酒店達(dá)成預(yù)算;
3. 第一時(shí)間處理突發(fā)事件,做好客人意見和建議收集工作,并妥善處理投訴,如超過職責(zé)權(quán)限及時(shí)請(qǐng)示上級(jí);
2024-11-22
劉成
職位要求:有銷售經(jīng)驗(yàn),做過餐飲店長(zhǎng)、餐飲管理員工作、業(yè)務(wù)管理工作,懂電腦辦公、會(huì)做PPT、會(huì)做表格,喜歡餐飲行業(yè),對(duì)督導(dǎo)、培訓(xùn)、管理這項(xiàng)工作熱愛的,能出差的、吃苦耐勞的、有上進(jìn)心的。
崗位工作內(nèi)容:1、對(duì)門店服務(wù)督導(dǎo)管理
3、對(duì)門店開業(yè)督導(dǎo)管理
4、對(duì)門店督查管理,新店開店培訓(xùn)
薪資:5000-10000
聯(lián)系方式:黃女士***********
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度 - 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,處理客人需求和預(yù)訂事宜 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 - 能夠處理各種突發(fā)情況,保證前臺(tái)工作的順利進(jìn)行 _有同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-22
黃海麗
有酒店管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)前臺(tái)做好服務(wù)。以及招聘客房主管及客房服務(wù)員。同時(shí)招聘酒店銷售。
2024-11-22
李運(yùn)來
協(xié)助客房經(jīng)理/主管做好員工評(píng)估和考核工作,落實(shí)每月的培訓(xùn)計(jì)劃; 5. 協(xié)助客房經(jīng)理/主管制定公共區(qū)域周、月、季度和年度清潔計(jì)劃。
2024-11-22
霍開峰
1.在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 2.管理本轄區(qū)樓層的護(hù)工及老人,監(jiān)督護(hù)工的工作流程及護(hù)理質(zhì)量,并負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)調(diào)處理老人及家屬的意見反饋。 3.有耐心、愛心、責(zé)任心,有從事相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位招聘1-3人
2024-11-22
黃定
線上篩查新標(biāo)的,做好投標(biāo)工作,懂標(biāo)書制作,熟悉招投標(biāo)流程,有敏銳洞察力。抗壓能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)。
2024-11-22
黃桂裕
聽從工作安排,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 【招聘】銷售經(jīng)理/主管 公司簡(jiǎn)介:本企業(yè)是一家專業(yè)從事系統(tǒng)門窗研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、管理、服務(wù)于一體的綜合性門窗企業(yè)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要特招一名經(jīng)理/主管。
2024-11-22
李喜英
熟悉電腦,語言表達(dá)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,有組織能力,正能量

酒店客房主管

2000-4000元
貴港-桂平市 1人
2024-11-22
蔡敏
1.安排協(xié)調(diào)客房服務(wù)員日常工作; 2.檢查客房衛(wèi)生; 3.開展日常培訓(xùn);
2024-11-22
李喜英
負(fù)責(zé)前臺(tái)的接待、咨詢服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)辦理入住、延房、換房及退房手續(xù); 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀工作; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5、妥善處理客人的投訴,當(dāng)不能解決時(shí),及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)主管 …… ; 6、服從上級(jí)主管的安排,認(rèn)真完成任務(wù)。
2024-11-22
黃干儉
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行詳細(xì)核算確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 2、參與公司預(yù)算的編制工作,確保預(yù)算的合理性和可操作性;對(duì)預(yù)算執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)分析預(yù)算差異,提出調(diào)整建議。 3、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的審核工作,確保報(bào)銷的合規(guī)性和合理性,及時(shí)、準(zhǔn)確把控各項(xiàng)費(fèi)用支出。 4、定期對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,提供財(cái)務(wù)報(bào)告和建議,為公司管理層提供決策支持。 5、熟練使用金蝶或SAP等財(cái)務(wù)相關(guān)軟件系統(tǒng),能夠根據(jù)工作需要進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和報(bào)表制作。 6、負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào),銷售發(fā)票的管理和開具工作。 任職要求 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)...
2024-11-22
陸枝鋒
1.信用卡推廣2.2.管理團(tuán)隊(duì)3.貸款推廣
2024-11-22
何奕淵
餐飲部主管 提供月薪:4000元+績(jī)效 崗位職責(zé): 1.具備指定餐廳的食品/飲品/服務(wù)/制作的全面知識(shí); 2.采取必要的防范措施,注重餐廳的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 3.檢查同事儀容儀表,確保個(gè)人儀表和行為符合酒店標(biāo)準(zhǔn)

后廚

3000-4000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲
2024-11-22
陸桂英
帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金; 【晉升機(jī)制】 管理方向:?jiǎn)T工-訓(xùn)練員-主管

餐飲領(lǐng)班

3000-4000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲
2024-11-22
陸桂英
3200-3800元/月 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/ WiFi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 領(lǐng)班-主管
2024-11-22
黃賢雄
1、負(fù)責(zé)總臺(tái)接待班組的日常管理工作。 2、組織前廳部例會(huì),并反映工作中的問題。 3、完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政策和程序,并保證在本部門得以實(shí)施。 4、與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)總臺(tái)員工的工作安排,檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)接待員工的在職培訓(xùn),使其達(dá)到酒店的要求。 7、確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。 8、年齡要求:24-35

廚師

3000-4000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲
2024-11-22
陸桂英
帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金; 【晉升機(jī)制】 管理方向:?jiǎn)T工-訓(xùn)練員-主管
2024-11-22
黃賢雄
1、負(fù)責(zé)總臺(tái)接待班組的日常管理工作。 2、組織前廳部例會(huì),并反映工作中的問題。 3、完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政策和程序,并保證在本部門得以實(shí)施。 4、與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)前廳員工工作安排,檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)接待員工的在職培訓(xùn),使其達(dá)到酒店的要求。 7、確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。
約 236 個(gè)崗位

貴港相關(guān)熱門崗位

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貴港 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.7%
    2K
  • 29.6%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 16%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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