職位描述
注冊(cè)監(jiān)理工程師證中級(jí)以上職稱
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員分工,職責(zé)確定及檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作。
2、負(fù)責(zé)代表公司履行監(jiān)理合同。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的合同管理和安全、環(huán)保、質(zhì)量、投資、進(jìn)度的監(jiān)理工作,并協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方的關(guān)系,協(xié)調(diào)配合造價(jià)管理工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)理資料進(jìn)行管理和組織歸檔。
5,、定期組織進(jìn)行質(zhì)量及安全檢查。
6,定期組織安全培訓(xùn)及技術(shù)學(xué)習(xí)。
7、負(fù)責(zé)組織監(jiān)理例會(huì)及專題會(huì)議,負(fù)責(zé)編制監(jiān)理月報(bào)。
9、對(duì)監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行技術(shù)交底,并檢查其工作成果進(jìn)行監(jiān)督檢查。
10、組織編制監(jiān)理規(guī)劃,監(jiān)理實(shí)施細(xì)則等文件。
11、履行法定總監(jiān)崗位的其他職責(zé)。
要求:1、年齡50歲以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);2、大專及以上學(xué)歷;10年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)及6年以上房建監(jiān)理業(yè)績(jī),具有中級(jí)以上職稱及注冊(cè)監(jiān)理工程師證書。較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、控制、執(zhí)行能力,能夠及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件;身體健康,品行良好。
公司簡(jiǎn)介
廣西良生建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”).成立于2019年12月.公司擁有建筑工程施工總承包貳級(jí).市政公用工程施工總承包貳級(jí).消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級(jí).建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì).企業(yè)注冊(cè)資金4500元,從業(yè)人員300多人.其中一級(jí)注冊(cè)建造師.二級(jí)注冊(cè)建造師.造價(jià)工程師以及各類持證技術(shù)人員近250人.公司正在實(shí)施.推行ISO-9002國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證工作.逐步建立完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度.打造出更多的高品質(zhì).高品位的公司品牌工程.
本公司以“演繹經(jīng)典.鑄造時(shí)尚”的理念為指導(dǎo),以“客戶為源.員工為泉”的精神為動(dòng)力,以“建好每項(xiàng)工程.筑立企業(yè)形象.積極開拓市場(chǎng).誠(chéng)信服務(wù)社會(huì)”為宗旨,在新形勢(shì)新環(huán)境下.公司將一貫堅(jiān)持信守合同.質(zhì)量第一.用戶至上原則.竭誠(chéng)為社會(huì)各界服務(wù).
公司地址:貴港市港北區(qū)新區(qū)二路龍崗新村(一)113-114號(hào)
聯(lián)系電話:0775-****826
公司郵箱:gxls****826@126.com
上班地點(diǎn)
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廣西貴港市港北區(qū)新區(qū)二路龍崗新村113-114號(hào) 查看上班路線
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質(zhì)量管理工程師(電器解析)8000-13000元貴港-港北區(qū)臺(tái)鈴科技(廣西)有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1、解析售后電器件及市場(chǎng)售后問題,撰寫解析報(bào)告,通過質(zhì)量數(shù)據(jù)分析工具(如A3報(bào)告和質(zhì)量改善報(bào)告)實(shí)施處理計(jì)劃。 2、管理配件供應(yīng)商,解決問題,落實(shí)整改,推動(dòng)質(zhì)量?jī)?yōu)化。 3、協(xié)調(diào)各部門以支持售后品質(zhì)管理,熟悉整車、生產(chǎn)、技術(shù)等業(yè)務(wù)流程。 二、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、兩年以上電器產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。具備電器件專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立進(jìn)行零部件問題分析。 3、具有出色的邏輯分析和縝密思維能力,按時(shí)完成解析工作。 4、熟練使用質(zhì)量數(shù)據(jù)分析工具,如A3報(bào)告。 5、高度精準(zhǔn)的問題判定能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。2024-11-21
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EHS體系工程師7000-12000元貴港-港北區(qū)貴港龍派紙業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,編制公司安全培訓(xùn)資料,并組織實(shí)施教育 2.建立健全職工安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案 3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)作業(yè)安全管理,監(jiān)護(hù)作業(yè)安全,保障生產(chǎn)安全 4.完善勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買.驗(yàn)收.保管.發(fā)放.使用.更換.報(bào)廢等管理制度和使用建檔,負(fù)責(zé)特種勞動(dòng)防護(hù)用品的安全管理 5.承擔(dān)職業(yè)健康安全管理和設(shè)備安全管理 6.制定安全檢查和應(yīng)急管理計(jì)劃及方案,排除安全隱患 任職要求: 1.質(zhì)量工程技術(shù)類專業(yè); 2.連續(xù)從事質(zhì)量管理工作、體系認(rèn)證工作、標(biāo)準(zhǔn)化工作連續(xù)三年以上; 3.熟練掌握ISO9000、14001、22000等標(biāo)準(zhǔn)體系,并有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 4.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力; 5.具備較強(qiáng)邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、管理思想、管理理念。 企業(yè)福利 1.薪資福利 ①入職即購(gòu)買五險(xiǎn) ②享受國(guó)家法定節(jié)假日 ③完善的薪資管理、核算體系 ④可享受企業(yè)利潤(rùn)分配(相當(dāng)于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績(jī)、崗位工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人貢獻(xiàn)力、個(gè)人潛能等綜合評(píng)估后確定倍數(shù)) 2.職業(yè)發(fā)展 ①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 3.生活配置 ①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯,節(jié)假日加餐 ②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng) ③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班(目前僅限行政班人員,固定站點(diǎn):觀天下、萬達(dá)廣場(chǎng)) ④體檢:每年組織一次健康體檢 ⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋,配套健康運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和設(shè)施 上班時(shí)間: 周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:30 周六:8:30-12:00,14:00-15:302024-11-21
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QMS體系工程師7000-12000元貴港-港北區(qū)貴港龍派紙業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.建立、完善公司質(zhì)量管理體系,并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控。 2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護(hù)工作。 3.負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系。 4.督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,并檢查其執(zhí)行情況。 5.組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作。 任職要求: 1.質(zhì)量工程技術(shù)類專業(yè); 2.連續(xù)從事質(zhì)量管理工作、體系認(rèn)證工作、標(biāo)準(zhǔn)化工作連續(xù)三年以上; 3.熟練掌握ISO9000、14001、22000等標(biāo)準(zhǔn)體系,并有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 4.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力; 5.具備較強(qiáng)邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、管理思想、管理理念。 企業(yè)福利 1.薪資福利 ①入職即購(gòu)買五險(xiǎn) ②享受國(guó)家法定節(jié)假日 ③完善的薪資管理、核算體系 ④可享受企業(yè)利潤(rùn)分配(相當(dāng)于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績(jī)、崗位工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人貢獻(xiàn)力、個(gè)人潛能等綜合評(píng)估后確定倍數(shù)) 2.職業(yè)發(fā)展 ①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 3.生活配置 ①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯,節(jié)假日加餐 ②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng) ③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班(目前僅限行政班人員,固定站點(diǎn):觀天下、萬達(dá)廣場(chǎng)) ④體檢:每年組織一次健康體檢 ⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋,配套健康運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和設(shè)施 上班時(shí)間: 周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:30 周六:8:30-12:00,14:00-15:302024-11-21
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調(diào)試工程師7000-12000元貴港-港北區(qū)貴港龍派紙業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、對(duì)廠內(nèi)現(xiàn)有包裝設(shè)備進(jìn)行排查摸底,找出設(shè)備存在問題、缺陷并建立問題清單。 2、針對(duì)排查,對(duì)所有包裝設(shè)備進(jìn)行檢修、調(diào)試和升級(jí)改造。 3、培訓(xùn)包裝設(shè)備操作人員,建立培訓(xùn)考核和學(xué)習(xí)記錄。 4、編制包裝設(shè)備操作指導(dǎo)書。 5、廠內(nèi)其他設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修、升級(jí)改造。 6、完成上級(jí)交代的其它工作。 任職要求: 1.生活用紙后加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 2.熟悉晚餐巾、宴會(huì)巾、折疊巾、擦手紙、大衛(wèi)卷、酒吧巾、廚房紙等生活用紙的生產(chǎn)工藝 3.熟悉復(fù)卷機(jī)、夾刀機(jī)、自動(dòng)單包/中包、切機(jī)等生產(chǎn)設(shè)備 企業(yè)福利 1.薪資福利 ①入職即購(gòu)買五險(xiǎn) ②享受國(guó)家法定節(jié)假日 ③完善的薪資管理、核算體系 ④可享受企業(yè)利潤(rùn)分配(相當(dāng)于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績(jī)、崗位工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人貢獻(xiàn)力、個(gè)人潛能等綜合評(píng)估后確定倍數(shù)) 2.職業(yè)發(fā)展 ①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 3.生活配置 ①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯,節(jié)假日加餐 ②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng) ③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班(目前僅限行政班人員,固定站點(diǎn):觀天下、萬達(dá)廣場(chǎng)) ④體檢:每年組織一次健康體檢 ⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋,配套健康運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和設(shè)施 上班時(shí)間: 周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:30 周六:8:30-12:00,14:00-15:302024-11-21
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機(jī)電中級(jí)工程師;5000-7000元貴港-港北區(qū)廣西天安消防檢測(cè)有限公司消防工程全職從事消防全過程查驗(yàn)工作,有中級(jí)機(jī)電、電氣、暖通、給排水工程師職稱及消防設(shè)施操作員證更優(yōu)!2024-11-21梁長(zhǎng)育一級(jí)注冊(cè)消防工程師
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- 廣西良生建設(shè)集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/電力
- 成立時(shí)間 4年(2019年12月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --