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職位描述

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排監(jiān)理部的工作；2.負(fù)責(zé)日常與項(xiàng)目業(yè)主溝通；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全面把控。待遇可面談

公司簡(jiǎn)介

????公司成立于2005年.是一家具備工程造價(jià)咨詢.工程招標(biāo)代理.政府采購(gòu)代理.工程咨詢.工程監(jiān)理等資質(zhì)且具備綜合技術(shù)服務(wù)能力的中介咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu).公司組織機(jī)構(gòu)健全.各項(xiàng)管理制度完善.業(yè)務(wù)操作流程規(guī)范.嚴(yán)謹(jǐn).
????業(yè)務(wù)范圍:建設(shè)工程招標(biāo)代理,工程.貨物.服務(wù)類政府采購(gòu)代理,工程造價(jià)咨詢(項(xiàng)目建議書與可行性研究及投資估算的編制.審核及項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià).工程概算.預(yù)算.結(jié)算.竣工結(jié)決算的編制和審核.標(biāo)底編制.項(xiàng)目各階段工程造價(jià)監(jiān)控及工程索賠業(yè)務(wù).工程造價(jià)信息咨詢.接受司法機(jī)關(guān)與仲裁機(jī)構(gòu)委托對(duì)工程經(jīng)濟(jì)糾紛進(jìn)行鑒定等與工程造價(jià)有關(guān)的業(yè)務(wù)),工程咨詢(編制項(xiàng)目建議書.編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告.項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告.資金申請(qǐng)報(bào)告.咨詢報(bào)告評(píng)估),工程監(jiān)理.
????技術(shù)力量:公司主要的專業(yè)人員都是由多年從事工程設(shè)計(jì).工程造價(jià)咨詢.工程監(jiān)理.工程招標(biāo)代理和政府采購(gòu)代理工作的資深專業(yè)人員組成.擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和良好的執(zhí)業(yè)水平.公司技術(shù)人員專業(yè)涵蓋土建.安裝.市政.公路.園林.水利水電.化工.機(jī)械.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì).法律.企業(yè)管理.計(jì)算機(jī)等.
????1.公司資質(zhì):廣西鼎策工程顧問有限責(zé)任公司.擁有建設(shè)部頒發(fā)的工程造價(jià)咨詢甲級(jí)資質(zhì).廣西財(cái)政廳頒發(fā)的貨物.服務(wù)類政府采購(gòu)代理甲級(jí)資質(zhì).工程招標(biāo)代理甲級(jí)資質(zhì).財(cái)政部頒發(fā)的政府采購(gòu)工程招標(biāo)代理甲級(jí)資質(zhì).房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì).工程咨詢單位資格甲級(jí)資質(zhì).
????2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照:廣西鼎策工程顧問有限責(zé)任公司.批準(zhǔn)成立的時(shí)間為2005年04月15日.營(yíng)業(yè)期限為長(zhǎng)期.
????4.資信評(píng)價(jià):公司已通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證.南寧市建筑市場(chǎng)誠(chéng)信考評(píng)為100分.
????5.駐貴港機(jī)構(gòu):廣西鼎策工程顧問有限責(zé)任公司貴港分公司
????地址:貴港市港北區(qū)中山中路龍珠巷1號(hào)對(duì)面
????聯(lián)系電話:0775-****226

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負(fù)責(zé)廣告公司所有安裝工作的調(diào)配要求會(huì)電焊，裝車貼，寫真，噴繪，發(fā)光字，招牌安裝，等廣告物料。服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。能吃苦耐勞

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本公司招聘安裝工程師傅兩名，工作內(nèi)容及要求如下： 1.要會(huì)安裝噴繪寫真； 2.有駕照會(huì)開車，能吃苦耐勞；學(xué)徒也在招，學(xué)徒也在招工作時(shí)間：8：00—12：00 14：00-18：00 包吃中餐！薪資***??！

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1.負(fù)責(zé)電路板的LAYOUT。 2.樣板的焊接。3.助理工程師的其他工作。

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一級(jí)注冊(cè)消防工程師; 整車工程師
8000-13000元

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計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)整車參數(shù)設(shè)定減震器的技術(shù)參數(shù)（尺寸規(guī)格、行程、力值、阻尼、預(yù)壓等），主導(dǎo)實(shí)車減震器舒適度的調(diào)試； 2、負(fù)責(zé)兩輪車懸掛（方向器、減震器、鋁平叉等）部品的3D結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和2D圖紙繪制； 3、負(fù)責(zé)整車研發(fā)過程中，懸掛部品設(shè)計(jì)和質(zhì)量問題的解析對(duì)策、整改閉環(huán)； 4、編制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案和項(xiàng)目計(jì)劃，研究開發(fā)產(chǎn)品新結(jié)構(gòu)新技術(shù),提升產(chǎn)品性能和質(zhì)量； 5、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品開發(fā)中的問題、問題跟蹤以解決，溝通表達(dá)能力良好，能主動(dòng)在團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)應(yīng)盡的責(zé)任任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造、車輛工程、機(jī)電一體化等機(jī)械專業(yè)，3年及以上減震器公司工作經(jīng)驗(yàn)，汽車、摩托車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力、分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、熟練掌握產(chǎn)品的裝配設(shè)計(jì)，所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品裝配應(yīng)當(dāng)使得裝配工序簡(jiǎn)單、裝配效率高、裝配缺陷少、裝配成本低和裝配質(zhì)量高等； 4、熟練使用3D設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行3D造型設(shè)計(jì)，熟練使用二維軟件制作工程圖紙。 5、熟悉懸掛系統(tǒng)形式、結(jié)構(gòu)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)減震器，可進(jìn)行簡(jiǎn)單的CAE分析計(jì)算，能獨(dú)立完成整車懸掛系統(tǒng)匹配工作

2024-11-21; 質(zhì)量管理工程師（電器解析）
8000-13000元

貴港-港北區(qū)

臺(tái)鈴科技（廣西）有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、解析售后電器件及市場(chǎng)售后問題，撰寫解析報(bào)告，通過質(zhì)量數(shù)據(jù)分析工具（如A3報(bào)告和質(zhì)量改善報(bào)告）實(shí)施處理計(jì)劃。 2、管理配件供應(yīng)商，解決問題，落實(shí)整改，推動(dòng)質(zhì)量?jī)?yōu)化。 3、協(xié)調(diào)各部門以支持售后品質(zhì)管理，熟悉整車、生產(chǎn)、技術(shù)等業(yè)務(wù)流程。二、任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、兩年以上電器產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。具備電器件專業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行零部件問題分析。 3、具有出色的邏輯分析和縝密思維能力，按時(shí)完成解析工作。 4、熟練使用質(zhì)量數(shù)據(jù)分析工具，如A3報(bào)告。 5、高度精準(zhǔn)的問題判定能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

2024-11-21; EHS體系工程師
7000-12000元

貴港-港北區(qū)

貴港龍派紙業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，編制公司安全培訓(xùn)資料，并組織實(shí)施教育 2.建立健全職工安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案 3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)作業(yè)安全管理，監(jiān)護(hù)作業(yè)安全，保障生產(chǎn)安全 4.完善勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買.驗(yàn)收.保管.發(fā)放.使用.更換.報(bào)廢等管理制度和使用建檔，負(fù)責(zé)特種勞動(dòng)防護(hù)用品的安全管理 5.承擔(dān)職業(yè)健康安全管理和設(shè)備安全管理 6.制定安全檢查和應(yīng)急管理計(jì)劃及方案，排除安全隱患任職要求： 1.質(zhì)量工程技術(shù)類專業(yè)； 2.連續(xù)從事質(zhì)量管理工作、體系認(rèn)證工作、標(biāo)準(zhǔn)化工作連續(xù)三年以上； 3.熟練掌握ISO9000、14001、22000等標(biāo)準(zhǔn)體系，并有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 4.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力； 5.具備較強(qiáng)邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、管理思想、管理理念。企業(yè)福利 1.薪資福利 ①入職即購(gòu)買五險(xiǎn) ②享受國(guó)家法定節(jié)假日 ③完善的薪資管理、核算體系 ④可享受企業(yè)利潤(rùn)分配（相當(dāng)于月收入的0--5倍，根據(jù)部門工作業(yè)績(jī)、崗位工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人貢獻(xiàn)力、個(gè)人潛能等綜合評(píng)估后確定倍數(shù)） 2.職業(yè)發(fā)展 ①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 3.生活配置 ①包吃:每日三餐，正餐三菜一湯，節(jié)假日加餐 ②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng) ③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班（目前僅限行政班人員，固定站點(diǎn)：觀天下、萬達(dá)廣場(chǎng)） ④體檢:每年組織一次健康體檢 ⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋，配套健康運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和設(shè)施上班時(shí)間：周一至周五：8:30-12:00,14:00-17:30 周六：8:30-12:00,14:00-15:30

2024-11-21; QMS體系工程師
7000-12000元

貴港-港北區(qū)

貴港龍派紙業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.建立、完善公司質(zhì)量管理體系，并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控。 2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護(hù)工作。 3.負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系。 4.督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件，并檢查其執(zhí)行情況。 5.組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作。任職要求： 1.質(zhì)量工程技術(shù)類專業(yè)； 2.連續(xù)從事質(zhì)量管理工作、體系認(rèn)證工作、標(biāo)準(zhǔn)化工作連續(xù)三年以上； 3.熟練掌握ISO9000、14001、22000等標(biāo)準(zhǔn)體系，并有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 4.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力； 5.具備較強(qiáng)邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、管理思想、管理理念。企業(yè)福利 1.薪資福利 ①入職即購(gòu)買五險(xiǎn) ②享受國(guó)家法定節(jié)假日 ③完善的薪資管理、核算體系 ④可享受企業(yè)利潤(rùn)分配（相當(dāng)于月收入的0--5倍，根據(jù)部門工作業(yè)績(jī)、崗位工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人貢獻(xiàn)力、個(gè)人潛能等綜合評(píng)估后確定倍數(shù)） 2.職業(yè)發(fā)展 ①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 3.生活配置 ①包吃:每日三餐，正餐三菜一湯，節(jié)假日加餐 ②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng) ③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班（目前僅限行政班人員，固定站點(diǎn)：觀天下、萬達(dá)廣場(chǎng)） ④體檢:每年組織一次健康體檢 ⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋，配套健康運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和設(shè)施上班時(shí)間：周一至周五：8:30-12:00,14:00-17:30 周六：8:30-12:00,14:00-15:30

2024-11-21; 調(diào)試工程師
7000-12000元

貴港-港北區(qū)

貴港龍派紙業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、對(duì)廠內(nèi)現(xiàn)有包裝設(shè)備進(jìn)行排查摸底，找出設(shè)備存在問題、缺陷并建立問題清單。 2、針對(duì)排查，對(duì)所有包裝設(shè)備進(jìn)行檢修、調(diào)試和升級(jí)改造。 3、培訓(xùn)包裝設(shè)備操作人員，建立培訓(xùn)考核和學(xué)習(xí)記錄。 4、編制包裝設(shè)備操作指導(dǎo)書。 5、廠內(nèi)其他設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修、升級(jí)改造。 6、完成上級(jí)交代的其它工作。任職要求： 1.生活用紙后加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 2.熟悉晚餐巾、宴會(huì)巾、折疊巾、擦手紙、大衛(wèi)卷、酒吧巾、廚房紙等生活用紙的生產(chǎn)工藝 3.熟悉復(fù)卷機(jī)、夾刀機(jī)、自動(dòng)單包/中包、切機(jī)等生產(chǎn)設(shè)備企業(yè)福利 1.薪資福利 ①入職即購(gòu)買五險(xiǎn) ②享受國(guó)家法定節(jié)假日 ③完善的薪資管理、核算體系 ④可享受企業(yè)利潤(rùn)分配（相當(dāng)于月收入的0--5倍，根據(jù)部門工作業(yè)績(jī)、崗位工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人貢獻(xiàn)力、個(gè)人潛能等綜合評(píng)估后確定倍數(shù)） 2.職業(yè)發(fā)展 ①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 3.生活配置 ①包吃:每日三餐，正餐三菜一湯，節(jié)假日加餐 ②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng) ③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班（目前僅限行政班人員，固定站點(diǎn)：觀天下、萬達(dá)廣場(chǎng)） ④體檢:每年組織一次健康體檢 ⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋，配套健康運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和設(shè)施上班時(shí)間：周一至周五：8:30-12:00,14:00-17:30 周六：8:30-12:00,14:00-15:30

2024-11-21; 機(jī)電中級(jí)工程師；
5000-7000元

貴港-港北區(qū)

廣西天安消防檢測(cè)有限公司

消防工程

全職從事消防全過程查驗(yàn)工作，有中級(jí)機(jī)電、電氣、暖通、給排水工程師職稱及消防設(shè)施操作員證更優(yōu)！

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梁長(zhǎng)育

一級(jí)注冊(cè)消防工程師