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可能感興趣的職位
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科研競賽部負責人5000-10000元貴港-港南區(qū)一、崗位職責 1.教學管理:憑借豐富的教學經(jīng)驗,開展多樣化的教學活動,激發(fā)學生的學習興趣和創(chuàng)新思維,提升學生的科研能力和競賽水平。 2.競賽指導:帶領學生參與各類科研競賽,提供全面的賽前培訓與策略指導,助力學生在競賽中斬獲佳績。。 3.特長挖掘:深入了解學生,挖掘他們的興趣特點,通過一對一的精準訓練方式,重點培養(yǎng)學生在某方面的特長,幫助學生考入理想的大學。 4.資源對接:獨立與特長類單位進行對接,積極為我校學生爭取更多優(yōu)質資源,包括但不限于實習機會、專家指導、項目合作等,拓寬學生的發(fā)展渠道。 二、任職要求 1.本科及以上學歷,具備相關教育領域的工作經(jīng)驗。 2.熟悉科研競賽流程與規(guī)則,具備出色的競賽指導能力和豐富的教學經(jīng)驗。 3.具備敏銳的觀察力和分析能力,能夠精準挖掘學生的興趣和特長,并制定個性化的培養(yǎng)方案。 4.擁有良好的溝通能力和資源整合能力,能夠獨立與校外特長類單位建立并維護合作關系。18小時前曹老師
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區(qū)域/分公司/代表處負責人3000-6000元貴港-桂平市廣西桂平市智信樂購商貿有限公司貿易/進出口1、負責當?shù)仃犖榻ㄔO管理工作,2、負責區(qū)域的產(chǎn)品推廣銷售工作計劃,3、負責區(qū)域代理開發(fā)服務工作,4、負責組織會議營銷的實施工作。2025-03-13覃俊杰
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質量負責人授權簽字人4000-5000元貴港-港北區(qū)貴港市港通機動車檢測有限公司檢測,認證摩托車檢測站技術負責人2人(授權簽字人) 要求: 1.資歷符合《補充技術條件要求》;即具備以下其中一個條件:(1)具備機動車相關專業(yè)中級以上專業(yè)技術職稱(高級技師、工程師、高級工程師);(2)具備機動車相關專業(yè)技師及以上技術等級(技師[棕色本]、高級技師[暗紅色本]、工種應為汽車類[汽車修理工、汽車電工、汽車鈑金工]);(3)有機動車相關專業(yè)大專及以上學歷并有3年機動車檢驗工作經(jīng)歷;(4)非機動車相關專業(yè)畢業(yè)、有從事相關專業(yè)檢驗檢測工作經(jīng)歷,本科5年、大專8年。 2.熟悉基本電腦操作; 3.吃苦耐勞,踏實肯干,責任心強; 福利:繳納五險,法定節(jié)假日 薪酬:3800—45002025-03-13楊謙才
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區(qū)域銷售經(jīng)理3000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市恒潤商貿有限公司貿易/進出口負責轄區(qū)內新負責客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關系維護現(xiàn)有客戶資源,增加市場交易數(shù)量2025-03-13梁紹恒
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光伏區(qū)域開發(fā)經(jīng)理(廣西)15000-30000元貴港-覃塘區(qū)1、負責工商業(yè)太陽能光伏電站項目銷售管理工作; 2、銷售計劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)目標客戶群的需求分析及公司銷售計劃,組織執(zhí)行銷售策略,保證區(qū)域的市場占有率和銷售目標; 3、市場開發(fā):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標,挖掘潛在客戶,并對客戶情況進行跟蹤并反饋,以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標; 4、客戶關系管理:負責拜訪本區(qū)域的重要客戶,及時處理客戶異議和投訴,建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關系; 5、銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,組織收集市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策。 【任職要求】 1、3年以上相關經(jīng)驗,熟悉光伏和電力行業(yè),有豐富的光伏項目開發(fā)和管理經(jīng)驗; 2、熟悉相關國家政策行業(yè)標準和規(guī)范; 3、具有獨立組織實施過儲能相關產(chǎn)品的市場推廣,方案整合,方案實施的項目經(jīng)驗; 4、具有較好的語言和書面表達能力, 良好的客戶溝通能力,具備產(chǎn)品方案宣講技巧和經(jīng)驗。 廣東中山國企,歡迎加入。最佳投資方2025-03-13陳廣棋
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基站地市負責人-貴港10000-15000元貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作,監(jiān)督工程質量和安全,協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。 任職要求: 1、學歷:本科及以上文憑,通信、市場營銷,企業(yè)管理等相關專業(yè); 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上通信行業(yè)相關工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程; 5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力; 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先2025-03-12盧杰
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基站地市負責人-桂林10000-15000元貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作,監(jiān)督工程質量和安全,協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。 任職要求: 1、學歷:本科及以上文憑,通信、市場營銷,企業(yè)管理等相關專業(yè); 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上通信行業(yè)相關工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程; 5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力; 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先2025-03-07盧杰
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- 廣西小宗供應鏈有限責任公司
- 所在行業(yè) 軟件
- 成立時間 3年(2021年12月22日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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