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職位描述

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司全體人員考勤管理.
2.對公司資料歸檔管理有一定的工作經(jīng)驗,協(xié)同店長對新員工試用期崗位目標(biāo)制定，實施跟蹤、考核、培訓(xùn)。
3.負(fù)責(zé)公司人員入職、離職、調(diào)任、轉(zhuǎn)正、合同到期跟進(jìn)、人事資料管理。
4.負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘,。
5.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷。
2.兩年及以上人力資源、行政管理相關(guān)經(jīng)驗。
薪酬福利：
基本工資+績效獎+全勤獎 （月薪：3000－5000，人事行政助理/主管4000-6000 ）
公司福利：周單休,餐飲補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn)

公司簡介

香香寶貝成立于2009年8月，是一家集醫(yī)療、營養(yǎng)、養(yǎng)生、銷售、服務(wù)、為一體的母嬰用品連鎖超市。香香寶貝自成立以來，一直秉承“專注母嬰健康，科學(xué)育嬰”為經(jīng)營理念。并在經(jīng)營過程中，不斷探索、學(xué)習(xí)、完善更多、更專業(yè)的知識服務(wù)于大眾。

     香香寶貝依托實力雄厚的醫(yī)學(xué)團(tuán)隊及醫(yī)學(xué)資源，傾力打造更“專心  專注   專業(yè)‘’的母嬰主題一站式購物超市!并在全體工作人員共同努力下，在廣大顧客朋友的認(rèn)可與支持下，給了香香寶貝發(fā)展力量，騰飛的力量!感恩每一位！ 2016年12月，香香寶貝旗下已擁有：香香寶貝、天才寶貝、1+1母嬰主題，三個成熟的系統(tǒng)連鎖。未來的路還很長，我們會嚴(yán)格跟著國家政策與要求走，會繼續(xù)專注于母嬰健康知識的學(xué)習(xí)與傳遞！歡迎有能力的精英加入我們的團(tuán)隊，一起在舞臺上將母嬰健康事業(yè)發(fā)展壯大。

上班地點

工作地址：查看上班路線

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3000-5000元

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貴港凱威娛樂有限公司

娛樂/休閑/體育

（因萬達(dá)正在裝修）臨時面試地點：貴港萬達(dá)廣場對面天河花園小區(qū)對面2棟1208室工作內(nèi)容： 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔； 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實施； 3. 與公司良好對接，及時上交人事資料，做好信息的及時反饋； 4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動； 5．根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實，做好解釋管理跟進(jìn)工作； 6. 勞動合同的簽訂，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理； 7．制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報公司職位要求： 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。工作時間：月休4天，8小時工作制（節(jié)假日、周末不安排休息）

2025-03-13

郭紅云; 人力資源專員/助理
4000-5000元

貴港-港南區(qū)

貴港捷盛機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理

2025-03-13

邱女士

人資; 人事行政
4000-6000元

貴港-桂平市

廣州路秋國服裝有限公司

1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，制定各項管理制度并落實執(zhí)行； 3、完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運行； 4、管理、開發(fā)招聘渠道，維護(hù)人才儲備庫，進(jìn)行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作； 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，指導(dǎo)人員入職、離職、社會保險，考勤管理等； 6、進(jìn)行績效考核管理并不斷完善績效考核指標(biāo)； 7、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)； 8、完成上級布置的其他工作。任職資格 1、大專以上學(xué)歷，人力資源或管理相關(guān)專業(yè)，有5年以上人事主管工作經(jīng)驗，有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 2、有親和力，細(xì)心、有責(zé)任心，超強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的職業(yè)操守； 3、熟練操作辦公軟件。 4、熟悉服裝行業(yè) 待遇：底薪+社保+股權(quán)

2025-03-09

徐登朝; 人力資源專員/助理
2000-4000元

貴港-港北區(qū)

廣西宇荷洋房地產(chǎn)代理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時間：9：00——18：30

2025-03-09

丘云雲(yún); 人資專員
3000-5000元

貴港

廣西貴港琦泉生物質(zhì)發(fā)電有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時間：

2025-03-09