職位描述

崗位職責(zé):
一、協(xié)助公司人力資源部制定相關(guān)管理制度和工作計(jì)劃:
1)參與制定公司年度人力資源發(fā)展規(guī)劃;
2)協(xié)助人力資源部制定和修訂各類人事制度;
3)協(xié)助人力資源部建立和完善招聘體系,包括招聘渠道、面試工作等。
二、負(fù)責(zé)人力資源部招聘計(jì)劃的具體實(shí)施:
1)定期維護(hù)招聘渠道,對投檔簡歷進(jìn)行篩選后,進(jìn)行邀約工作。
2)定期參加各類招聘會,搜集求職者信息。
3)建立健全優(yōu)秀人才信息庫。
崗位要求:
1.性別不限,全日制大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)或工商管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2.工作細(xì)致、有耐心,愿意主動學(xué)習(xí)。
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心。
4.有一定的書面表達(dá)能力,并熟練使用office辦公軟件及設(shè)備等。
5.具備良好的語言表達(dá)能力及較強(qiáng)的人際溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
加入我們,還將獲得以下薪資福利及學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)會:
1. 提供住宿、每周雙休、社會保險(xiǎn)、帶薪寒暑假(寒20天左右,暑15天左右)、員工旅游、節(jié)慶福利、生日購物卡等福利保障;
2. 優(yōu)秀教職工外派參觀學(xué)習(xí)、內(nèi)部及外部的綜合素質(zhì)提升拓展,免費(fèi)培訓(xùn)考教資證,免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)歷提升等多渠道的培訓(xùn)提升機(jī)會;
3. 根據(jù)個(gè)人綜合能力,而量身定制的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃路線,為您提供橫向或縱向的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
橫向職業(yè)規(guī)劃:人事專員→人事主管→人事經(jīng)理→人事總監(jiān)→分管副總

公司簡介

來恩教育成立于2016年,歷經(jīng)春夏秋冬四季共四載,是貴港市大型的現(xiàn)代化語、數(shù)、英教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。 本教育機(jī)構(gòu)現(xiàn)有兩所直營分校、兩所戰(zhàn)略合作分校。其中兩所直營分校分別為:貴港市來恩教育陽光校區(qū),港寧校區(qū),均坐落于我們來恩市的港北區(qū),且校區(qū)均嚴(yán)格按照區(qū)教育廳、市教育局在場地規(guī)模、消防安全、教師資質(zhì)等相應(yīng)的高標(biāo)準(zhǔn)下進(jìn)行建設(shè)。 目前我們已與廣西區(qū)內(nèi)多家知名企業(yè)、事業(yè)單位達(dá)成了戰(zhàn)略合作,同時(shí)在未來2~3年內(nèi),我們將以貴港市為中心,將區(qū)域網(wǎng)絡(luò)逐步擴(kuò)建到區(qū)內(nèi)周邊城市南寧、桂林等以及市內(nèi)三區(qū)兩縣。 我們的團(tuán)隊(duì):現(xiàn)有在職教師20余名,其中本科及以上學(xué)歷人數(shù)占比達(dá)80%以上,均通過本機(jī)構(gòu)認(rèn)證的3S教學(xué)模式培訓(xùn)及擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。我們提倡“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展”,為職工營造良好的學(xué)習(xí)氛圍和晉升平臺。 我們的教學(xué)模式:本機(jī)構(gòu)采用線下課堂3S教學(xué),為我們的學(xué)員提供Self-learning,Self-achievement?,Self-management的3S經(jīng)典教學(xué)課堂,且輔助以線上教學(xué)的模式,讓我們的學(xué)員得到全方位的學(xué)習(xí)提升。 我們的學(xué)員:目前擁有1000多名學(xué)員,涵蓋了貴港市港北區(qū)內(nèi)各幼兒、小學(xué)、初中的學(xué)生以及社會各界精英人士。 我們的課程:目前來恩教育下設(shè)有來恩英語、來恩數(shù)學(xué)、來恩語文三個(gè)品牌子項(xiàng)目,專注于K12教育,其中來恩英語現(xiàn)開設(shè)有AI智能教學(xué)班、51Talk線上聯(lián)合教學(xué)班、少兒口語班、音標(biāo)拼讀班、初級語法班、高級語法班等。 我們的價(jià)值觀:起心動念利他,一切方法自來。為客戶提供物有所值的服務(wù)。 我們的經(jīng)營理念:?打造貴港最高品質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),讓每一個(gè)孩子的每一堂課都學(xué)有所獲。
戰(zhàn)略合作伙伴:
1.廣西柳州市英瀚教育培訓(xùn)中心
2.廣西欽州市環(huán)雅教育培訓(xùn)中心
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加入我們,還將獲得以下薪資福利及學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)會:
1.?提供住宿、每周雙休、社會保險(xiǎn)、帶薪寒暑假(寒20天左右,暑15天左右)、員工旅游、節(jié)慶福利、生日購物卡等福利保障;
2.?優(yōu)秀教職工外派參觀學(xué)習(xí)、內(nèi)部及外部的綜合素質(zhì)提升拓展,免費(fèi)培訓(xùn)考教資證,免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)歷提升等多渠道的培訓(xùn)提升機(jī)會;
3.?根據(jù)個(gè)人綜合能力,而量身定制的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃路線,為您提供橫向或縱向的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
歡迎有志于在教育行業(yè)發(fā)展的人士加入我們的隊(duì)伍!
面對機(jī)遇與挑戰(zhàn),來恩教育為您提供實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺,期待您與我們共創(chuàng)美好未來!

上班地點(diǎn)

工作地址: 貴港市港北新區(qū)二路陽光都市10幢超市2樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

貴港-覃塘區(qū)
主要職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案; 4、設(shè)計(jì)公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規(guī)章制度、辦事流程、程序和操作規(guī)范; 5、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 6、負(fù)責(zé)審核員工定級、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配; 7、能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),能獨(dú)立組織員工各類團(tuán)建活動; 8、完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行; 9、完善公司6S管理制度,監(jiān)督落實(shí)公司6S; 10、協(xié)助上級完成其它工作。 崗位要求: 1、本及以上學(xué)歷,工商管理、行政人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、10年以上行政管理經(jīng)理和人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中有5年及以上主持部門工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī); 5、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維清晰; 6、原則性強(qiáng),具有親和力和戰(zhàn)略眼光。 7、外地人優(yōu)先。
2024-11-21
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘平臺推廣人員,包括篩選簡歷、初步面試溝通,協(xié)助上級完成招聘流程,確保為公司吸引優(yōu)秀的平臺推廣人才。 2、組織并實(shí)施平臺推廣人員的培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃、準(zhǔn)備培訓(xùn)資料,保障新員工能快速適應(yīng)崗位要求,提升員工業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識。 3、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù),包括但不限于協(xié)助其他部門工作、整理文件資料、會議安排等,保證公司日常運(yùn)營的順暢。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,性格開朗,有較強(qiáng)的親和力。 3、熟悉招聘流程和培訓(xùn)技巧,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等,能夠高效處理各種文檔和數(shù)據(jù)。 薪資待遇:試用期第一個(gè)月2000元,正式錄用2500元+獎(jiǎng)金提成,綜合薪資2000-3000元。 工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,固定周日休息。
2024-11-18
張國維
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理工作,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性; 2. 提供客戶服務(wù)支持,解答相關(guān)咨詢,提升客戶滿意度; 3. 利用互聯(lián)網(wǎng)工具進(jìn)行人才搜索和篩選,優(yōu)化招聘流程。 職位要求: 1. 具備人事管理相關(guān)知識,能夠獨(dú)立處理人事檔案事務(wù); 2. 具有客服經(jīng)驗(yàn),能夠有效處理客戶咨詢,提升服務(wù)質(zhì)量; 3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,不支持遠(yuǎn)程工作。
2024-11-18
藍(lán)雪花
貴港-平南縣
1.負(fù)責(zé)招聘事宜協(xié)助 2.整理相關(guān)應(yīng)聘資料 3.兼職文員工作 4.接待業(yè)務(wù)人員對接工作 5.兼職一定業(yè)務(wù)
2024-11-18
蔡達(dá)森
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、建設(shè)和完善醫(yī)院晉升體系、培訓(xùn)體系,開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)建設(shè); 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院培訓(xùn)工作,制定有針對性的培訓(xùn)方案,組織實(shí)施培訓(xùn)工作,檢查、跟蹤效果,不斷滿足醫(yī)院發(fā)展需要; 3、主導(dǎo)績效薪酬管理工作開展,對績效執(zhí)行過程中存在的問題提出解決方案并完善相應(yīng)制度,提升全員績效,打造高績效全隊(duì); 4、組織推動公司企業(yè)文化工作開展,樹立企業(yè)正確價(jià)值觀導(dǎo)向。 任職要求: 1、年齡25-35歲,本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件 2、3年以上的人事管理經(jīng)驗(yàn) 3、優(yōu)秀的計(jì)劃及執(zhí)行能力、溝通協(xié)同能力
2024-11-18
甘來
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場
(因萬達(dá)正在裝修) 臨時(shí)面試地點(diǎn):貴港萬達(dá)廣場對面天河花園小區(qū)對面2棟1208室 工作內(nèi)容: 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實(shí)施; 3. 與公司良好對接,及時(shí)上交人事資料,做好信息的及時(shí)反饋; 4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動; 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作; 6. 勞動合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間: 月休4天,8小時(shí)工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)
2024-11-18
郭紅云
貴港-港北區(qū)
貴港市南城百貨有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
主要負(fù)責(zé)超市門店人事招聘,考勤處理,薪酬福利,行政事務(wù),員工關(guān)系
2024-11-18
姚麗金
貴港-港南區(qū)
貴港捷盛機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理
2024-11-18
邱女士
人資
貴港市來之恩文化傳播有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
貴港市來之恩文化傳播有限公司
所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢/文化傳播
成立時(shí)間 4年(2019年11月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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