職位描述

崗位職責:
1.招聘渠道開發(fā)、按照標準操作流程進行候選人的面試與評估、日常招聘報表維護等工作;
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;
3.負責人事規(guī)章制度的落實、檢查、監(jiān)督工作;
4.負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上人事工作經(jīng)驗,熱衷于人事工作,有工廠人事行作經(jīng)驗了解OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系認證或客戶驗廠者優(yōu)先。
3、親和力強,性格開朗,執(zhí)行力強。
福利:
1. 購買五險;
2. 包吃住;
2.1 正餐三菜一湯;
2.2 提供宵夜;
2.3 冷暖空調(diào)宿舍。
3. 每年進行一次健康體檢。
4. 公司聘請專業(yè)導(dǎo)師為員工提供職業(yè)規(guī)劃發(fā)展指導(dǎo)。
5. 可享受企業(yè)利潤分配(相當于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團隊合作、個人貢獻力、個人潛能等綜合評估后確定倍數(shù))。
上班時間:
周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:30
周六:8:30-12:00,14:00-15:30

公司簡介

全球首個最具規(guī)模、創(chuàng)新節(jié)能、綠色環(huán)保餐飲類、清潔類一次性生活用品先進制造及綜合服務(wù)基地。
服務(wù)
1、為全球客戶提供產(chǎn)品及服務(wù)解決方案;
2、為全球客戶提供供應(yīng)鏈管理及質(zhì)量管理服務(wù);
3、為全球客戶提供倉儲配貨服務(wù);
4、為全球客戶提供一站式門對門物流配送服務(wù)(在貴港報關(guān)裝船運往全球)。
規(guī)模
投資:30億元人民幣
產(chǎn)值:70億元/年
稅收:2億元/年
創(chuàng)匯:10億美元/年
用工:2000-3000人
用地:600畝
廣西貴港龍派基地位于廣西貴港市粵桂產(chǎn)業(yè)園內(nèi),作為廣州龍派集團有限公司全資控股的子公司,占地面積600畝,總投資規(guī)模超過37億,2020年底一期工程已投產(chǎn)運營,二期計劃于2023年開工建設(shè),項目全部投產(chǎn)后將實現(xiàn)用工3000人、產(chǎn)能50萬噸的規(guī)模。
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上班地點

工作地址: 貴港市港北區(qū)粵桂產(chǎn)業(yè)園內(nèi) 查看上班路線

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貴港-覃塘區(qū)
主要職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,組織實施; 3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案; 4、設(shè)計公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規(guī)章制度、辦事流程、程序和操作規(guī)范; 5、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 6、負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配; 7、能獨立負責公司的企業(yè)文化建設(shè),能獨立組織員工各類團建活動; 8、完善公司各項流程化建設(shè),監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行; 9、完善公司6S管理制度,監(jiān)督落實公司6S; 10、協(xié)助上級完成其它工作。 崗位要求: 1、本及以上學歷,工商管理、行政人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、10年以上行政管理經(jīng)理和人力資源管理經(jīng)驗,其中有5年及以上主持部門工作經(jīng)驗; 4、熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī); 5、具備較強的溝通表達能力、邏輯思維清晰; 6、原則性強,具有親和力和戰(zhàn)略眼光。 7、外地人優(yōu)先。
2024-11-21
貴港-港北區(qū)
崗位職責: 1、負責招聘平臺推廣人員,包括篩選簡歷、初步面試溝通,協(xié)助上級完成招聘流程,確保為公司吸引優(yōu)秀的平臺推廣人才。 2、組織并實施平臺推廣人員的培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計劃、準備培訓(xùn)資料,保障新員工能快速適應(yīng)崗位要求,提升員工業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識。 3、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù),包括但不限于協(xié)助其他部門工作、整理文件資料、會議安排等,保證公司日常運營的順暢。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,性格開朗,有較強的親和力。 3、熟悉招聘流程和培訓(xùn)技巧,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等,能夠高效處理各種文檔和數(shù)據(jù)。 薪資待遇:試用期第一個月2000元,正式錄用2500元+獎金提成,綜合薪資2000-3000元。 工作時間:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,固定周日休息。
2024-11-18
張國維
貴港-港北區(qū)
崗位職責: 1. 負責公司人事檔案的管理工作,確保資料的完整性和準確性; 2. 提供客戶服務(wù)支持,解答相關(guān)咨詢,提升客戶滿意度; 3. 利用互聯(lián)網(wǎng)工具進行人才搜索和篩選,優(yōu)化招聘流程。 職位要求: 1. 具備人事管理相關(guān)知識,能夠獨立處理人事檔案事務(wù); 2. 具有客服經(jīng)驗,能夠有效處理客戶咨詢,提升服務(wù)質(zhì)量; 3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,不支持遠程工作。
2024-11-18
藍雪花
貴港-平南縣
1.負責招聘事宜協(xié)助 2.整理相關(guān)應(yīng)聘資料 3.兼職文員工作 4.接待業(yè)務(wù)人員對接工作 5.兼職一定業(yè)務(wù)
2024-11-18
蔡達森
貴港-港北區(qū)
崗位職責: 1、建設(shè)和完善醫(yī)院晉升體系、培訓(xùn)體系,開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊建設(shè); 2、負責醫(yī)院培訓(xùn)工作,制定有針對性的培訓(xùn)方案,組織實施培訓(xùn)工作,檢查、跟蹤效果,不斷滿足醫(yī)院發(fā)展需要; 3、主導(dǎo)績效薪酬管理工作開展,對績效執(zhí)行過程中存在的問題提出解決方案并完善相應(yīng)制度,提升全員績效,打造高績效全隊; 4、組織推動公司企業(yè)文化工作開展,樹立企業(yè)正確價值觀導(dǎo)向。 任職要求: 1、年齡25-35歲,本科以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件 2、3年以上的人事管理經(jīng)驗 3、優(yōu)秀的計劃及執(zhí)行能力、溝通協(xié)同能力
2024-11-18
甘來
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場
(因萬達正在裝修) 臨時面試地點:貴港萬達廣場對面天河花園小區(qū)對面2棟1208室 工作內(nèi)容: 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實施; 3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋; 4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動; 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作; 6. 勞動合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司 職位要求: 1、大專以上學歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 工作時間: 月休4天,8小時工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)
2024-11-18
郭紅云
貴港-港北區(qū)
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2024-11-18
姚麗金
貴港-港南區(qū)
貴港捷盛機械有限公司
機械/設(shè)備/重工
負責公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理
2024-11-18
邱女士
人資
貴港龍派紙塑制品有限公司招聘:公司標志 logo
貴港龍派紙塑制品有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/建筑
成立時間 5年(2019年10月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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