職位描述

崗位職責(zé):
1、保持前臺電話24小時暢通,交接時做好交接記錄;
2、負責(zé)來訪人員的登記和接待,并通知相關(guān)責(zé)任人跟進處理;
3、收取各類費用,負責(zé)裝修保證金的清退工作;
4、保管收費單據(jù)、建立收費臺帳、制作收費月報表;
5、負責(zé)EAS收費及報事、報修系統(tǒng)的錄入及派單處理;
6、負責(zé)接房及裝修手續(xù)的辦理;
7、負責(zé)業(yè)主檔案的更新和保管;
8、負責(zé)業(yè)主的鑰匙管理。
9、兼負責(zé)項目人事招聘、考勤、員工關(guān)系、培訓(xùn)及行政物資管理、員工宿舍管理、會務(wù)等工作。
崗位要求:
1、18-30歲,女身高160cm以上,男身高170cm以上,大專及以上學(xué)歷,具備1年以上物業(yè)客服工作經(jīng)驗;
2、能熟練掌握各類辦公軟件;
3、親和力好,有耐心,有較強的服務(wù)意識;
4、靈活,溝通協(xié)調(diào)能力強,能吃苦,工作責(zé)任心強,有團隊意識。
休息時間:月休4天

公司簡介

融創(chuàng)物業(yè)服務(wù)集團有限公司,壹級物業(yè)管理資質(zhì),中國物業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事單位,榮獲中國物業(yè)品質(zhì)服務(wù)領(lǐng)先品牌企業(yè)TOP3, [5]  自成立以來,秉承以服務(wù)客戶為核心,持續(xù)創(chuàng)造美好生活。 [6]
十六載砥礪,每進入一座城市,滿懷對這座城市文化的尊重和理解,每進入一個項目,皆在細節(jié)處考量超越行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。同每一位客戶,共建有生命力的社區(qū),致力于打造中國領(lǐng)先的全業(yè)態(tài)物業(yè)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)品牌。
融創(chuàng)服務(wù)集團以匠心情懷、高品質(zhì)服務(wù)戰(zhàn)略,致力于為每一座城市帶來高品質(zhì)的生活居住體驗。 [7]
融創(chuàng)服務(wù)集團聚焦北京、華北、上海、西南、 東南、華中、華南七大區(qū)域,截至2020年5月底,融創(chuàng)服務(wù)集團已進入126座城市,635個項目,422個高端案場,服...

上班地點

工作地址: 貴港市港北區(qū)迎賓大道與荷城路交匯處東北角(A地塊) 查看上班路線

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貴港-覃塘區(qū)
主要職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,組織實施; 3、負責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案; 4、設(shè)計公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規(guī)章制度、辦事流程、程序和操作規(guī)范; 5、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 6、負責(zé)審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配; 7、能獨立負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),能獨立組織員工各類團建活動; 8、完善公司各項流程化建設(shè),監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行; 9、完善公司6S管理制度,監(jiān)督落實公司6S; 10、協(xié)助上級完成其它工作。 崗位要求: 1、本及以上學(xué)歷,工商管理、行政人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、10年以上行政管理經(jīng)理和人力資源管理經(jīng)驗,其中有5年及以上主持部門工作經(jīng)驗; 4、熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī); 5、具備較強的溝通表達能力、邏輯思維清晰; 6、原則性強,具有親和力和戰(zhàn)略眼光。 7、外地人優(yōu)先。
2024-11-21
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)招聘平臺推廣人員,包括篩選簡歷、初步面試溝通,協(xié)助上級完成招聘流程,確保為公司吸引優(yōu)秀的平臺推廣人才。 2、組織并實施平臺推廣人員的培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計劃、準(zhǔn)備培訓(xùn)資料,保障新員工能快速適應(yīng)崗位要求,提升員工業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識。 3、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù),包括但不限于協(xié)助其他部門工作、整理文件資料、會議安排等,保證公司日常運營的順暢。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,性格開朗,有較強的親和力。 3、熟悉招聘流程和培訓(xùn)技巧,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等,能夠高效處理各種文檔和數(shù)據(jù)。 薪資待遇:試用期第一個月2000元,正式錄用2500元+獎金提成,綜合薪資2000-3000元。 工作時間:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,固定周日休息。
2024-11-18
張國維
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)公司人事檔案的管理工作,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性; 2. 提供客戶服務(wù)支持,解答相關(guān)咨詢,提升客戶滿意度; 3. 利用互聯(lián)網(wǎng)工具進行人才搜索和篩選,優(yōu)化招聘流程。 職位要求: 1. 具備人事管理相關(guān)知識,能夠獨立處理人事檔案事務(wù); 2. 具有客服經(jīng)驗,能夠有效處理客戶咨詢,提升服務(wù)質(zhì)量; 3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,不支持遠程工作。
2024-11-18
藍雪花
貴港-平南縣
1.負責(zé)招聘事宜協(xié)助 2.整理相關(guān)應(yīng)聘資料 3.兼職文員工作 4.接待業(yè)務(wù)人員對接工作 5.兼職一定業(yè)務(wù)
2024-11-18
蔡達森
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、建設(shè)和完善醫(yī)院晉升體系、培訓(xùn)體系,開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊建設(shè); 2、負責(zé)醫(yī)院培訓(xùn)工作,制定有針對性的培訓(xùn)方案,組織實施培訓(xùn)工作,檢查、跟蹤效果,不斷滿足醫(yī)院發(fā)展需要; 3、主導(dǎo)績效薪酬管理工作開展,對績效執(zhí)行過程中存在的問題提出解決方案并完善相應(yīng)制度,提升全員績效,打造高績效全隊; 4、組織推動公司企業(yè)文化工作開展,樹立企業(yè)正確價值觀導(dǎo)向。 任職要求: 1、年齡25-35歲,本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件 2、3年以上的人事管理經(jīng)驗 3、優(yōu)秀的計劃及執(zhí)行能力、溝通協(xié)同能力
2024-11-18
甘來
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場
(因萬達正在裝修) 臨時面試地點:貴港萬達廣場對面天河花園小區(qū)對面2棟1208室 工作內(nèi)容: 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實施; 3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋; 4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動; 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作; 6. 勞動合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 工作時間: 月休4天,8小時工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)
2024-11-18
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2024-11-18
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貴港-港南區(qū)
貴港捷盛機械有限公司
機械/設(shè)備/重工
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2024-11-18
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重慶融創(chuàng)物業(yè)管理有限公司貴港分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
重慶融創(chuàng)物業(yè)管理有限公司貴港分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 5年(2019年9月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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