職位描述

喜歡小動(dòng)物,能接受偶爾加班【介意勿投!介意勿投!介意勿投!】
上班時(shí)間:9:00-18:00,大小周(月初月末單休,月中兩周雙休)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立面試【硬性要求】,人力資源、文秘及工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,能熟練操作office硬件及軟件;
2、懂得商務(wù)禮儀,餐飲接待禮儀,言行舉止得體,有餐飲、酒店、會(huì)所等行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉office硬件軟件操作;
4、性格開朗大方,表達(dá)能力好,組織能力及溝通能力好,有良好的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
5、喜歡小動(dòng)物,能接受偶爾加班(接受不了勿投)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司訪客賓客接待;
2、管理辦公室物資及接待物等,監(jiān)督維護(hù)辦公室環(huán)境衛(wèi)生,綠植養(yǎng)護(hù);
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好行政后勤工作;
4、負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù)辦理,管理員工檔案;
5、負(fù)責(zé)公司考勤監(jiān)督、考勤統(tǒng)計(jì)、考勤匯報(bào)等工作;
6、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘職位信息,簡歷篩選、候選人邀約與面試;
7、創(chuàng)新招聘渠道與方法,完善甄選流程與標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)提升招聘效率與效果;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 貴港市港北區(qū)迎賓大道956號(hào)(農(nóng)墾大廈)13層1311、1312號(hào) 查看上班路線

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貴港-覃塘區(qū)
主要職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案; 4、設(shè)計(jì)公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規(guī)章制度、辦事流程、程序和操作規(guī)范; 5、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 6、負(fù)責(zé)審核員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配; 7、能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),能獨(dú)立組織員工各類團(tuán)建活動(dòng); 8、完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行; 9、完善公司6S管理制度,監(jiān)督落實(shí)公司6S; 10、協(xié)助上級(jí)完成其它工作。 崗位要求: 1、本及以上學(xué)歷,工商管理、行政人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、10年以上行政管理經(jīng)理和人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中有5年及以上主持部門工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國家及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī); 5、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維清晰; 6、原則性強(qiáng),具有親和力和戰(zhàn)略眼光。 7、外地人優(yōu)先。
2024-11-21
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)推廣人員,包括篩選簡歷、初步面試溝通,協(xié)助上級(jí)完成招聘流程,確保為公司吸引優(yōu)秀的平臺(tái)推廣人才。 2、組織并實(shí)施平臺(tái)推廣人員的培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃、準(zhǔn)備培訓(xùn)資料,保障新員工能快速適應(yīng)崗位要求,提升員工業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識(shí)。 3、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù),包括但不限于協(xié)助其他部門工作、整理文件資料、會(huì)議安排等,保證公司日常運(yùn)營的順暢。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,性格開朗,有較強(qiáng)的親和力。 3、熟悉招聘流程和培訓(xùn)技巧,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等,能夠高效處理各種文檔和數(shù)據(jù)。 薪資待遇:試用期第一個(gè)月2000元,正式錄用2500元+獎(jiǎng)金提成,綜合薪資2000-3000元。 工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,固定周日休息。
2024-11-18
張國維
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理工作,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性; 2. 提供客戶服務(wù)支持,解答相關(guān)咨詢,提升客戶滿意度; 3. 利用互聯(lián)網(wǎng)工具進(jìn)行人才搜索和篩選,優(yōu)化招聘流程。 職位要求: 1. 具備人事管理相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立處理人事檔案事務(wù); 2. 具有客服經(jīng)驗(yàn),能夠有效處理客戶咨詢,提升服務(wù)質(zhì)量; 3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,不支持遠(yuǎn)程工作。
2024-11-18
藍(lán)雪花
貴港-平南縣
1.負(fù)責(zé)招聘事宜協(xié)助 2.整理相關(guān)應(yīng)聘資料 3.兼職文員工作 4.接待業(yè)務(wù)人員對(duì)接工作 5.兼職一定業(yè)務(wù)
2024-11-18
蔡達(dá)森
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場
(因萬達(dá)正在裝修) 臨時(shí)面試地點(diǎn):貴港萬達(dá)廣場對(duì)面天河花園小區(qū)對(duì)面2棟1208室 工作內(nèi)容: 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實(shí)施; 3. 與公司良好對(duì)接,及時(shí)上交人事資料,做好信息的及時(shí)反饋; 4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng); 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作; 6. 勞動(dòng)合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間: 月休4天,8小時(shí)工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)
2024-11-18
郭紅云
貴港-港南區(qū)
貴港捷盛機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理
2024-11-18
邱女士
人資
貴港-港北區(qū)
貴港市南城百貨有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
主要負(fù)責(zé)超市門店人事招聘,考勤處理,薪酬福利,行政事務(wù),員工關(guān)系
2024-11-18
姚麗金
貴港致華置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
貴港致華置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/酒店/建筑/中介
成立時(shí)間 4年(2020年4月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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