經(jīng)營范圍：園林景觀設(shè)計與施工。年竣工工程量2-3億元。

公司具有穩(wěn)定客戶群，在廈門、廣西（南寧、桂林、柳州）、貴州（貴陽、貴安新區(qū)）、重慶（兩江新區(qū)）、天津（濱海新區(qū)）承接房產(chǎn)100強(qiáng)企業(yè)和大型國有企業(yè)房產(chǎn)、市政項目，單項目園林工程規(guī)模千萬元至億元級，已竣工園林景觀項目效果媲美龍湖、萬科地產(chǎn)作品。

公司愿景：成為全國園林景觀行業(yè)的知名品牌

公司使命：對內(nèi)：持續(xù)為員工搭建實現(xiàn)人生價值的平臺

對外：不斷為社會創(chuàng)造優(yōu)美景觀，引領(lǐng)行業(yè)趨勢發(fā)展；承擔(dān)社會責(zé)任；超越客戶需求

公司核心價值觀：團(tuán)隊精神、敬畏客戶、勇于負(fù)責(zé)、持續(xù)成長

團(tuán)隊精神： 合作精神、競爭精神、犧牲精神、奉獻(xiàn)精神

敬畏客戶： 滿足內(nèi)外部客戶需求，客戶永遠(yuǎn)是正確的

勇于負(fù)責(zé)： 擔(dān)當(dāng)，敢做敢為，把責(zé)任放在首位

持續(xù)成長： 客戶需求在不斷提升，員工不成長就出局

經(jīng)營理念：誠信為本、責(zé)任為先，專業(yè)經(jīng)營，品牌至上

合作理念：資源整合，優(yōu)勢互補(bǔ)，互利共贏，和諧發(fā)展

管理理念：以人為本，講究科學(xué)，與時俱進(jìn)，效益優(yōu)先

人才理念：挖掘人才，培育人才，重用人才，留住人才

員工理念：我工作我快樂，我付出我快樂；公司興亡，我的責(zé)任，并學(xué)會感恩

工作態(tài)度：尊敬上級、同事，工作熱情、專注、細(xì)心，勤奮好學(xué)，能吃苦耐勞，主動匯報工作

公司十大守則：

1、公司第一、團(tuán)隊第一

2、低調(diào)做人、高調(diào)做事

3、絕對忠誠、服從

4、每日三省，天天向上

5、以結(jié)果為導(dǎo)向

6、為使命而奮斗

7、信守承諾

8、重視細(xì)節(jié)

9、誓死達(dá)成

10、100%負(fù)責(zé)任

公司五大戒律：

1、不傳播垃圾思想也不允許別人傳播垃圾思想

2、不敗壞團(tuán)隊形象

3、不損壞團(tuán)隊利益

4、不孤軍作戰(zhàn)

5、不找借口

公司用人十大標(biāo)準(zhǔn)：

1、道德品質(zhì)（職業(yè)道德）

2、敬業(yè)、忠誠，學(xué)習(xí)和工作態(tài)度（心態(tài)）好

3、專業(yè)能力和學(xué)習(xí)潛力

4、反應(yīng)能力（悟性）

5、團(tuán)隊精神和溝通能力

6、有愛心和健康的身體

7、自我了解、樹立信心，每天進(jìn)步1%

8、適應(yīng)環(huán)境、承認(rèn)現(xiàn)實

9、有激情、有責(zé)任心、做人講原則

10、吃苦耐勞、愛學(xué)習(xí)和愿意虛心接受意見

最不受歡迎的十種人

1、缺乏愛心、不懂得感恩的人

2、損人利己、損壞公司的人

3、沒有團(tuán)隊精神的人

4、嫉妒心太強(qiáng)的人

5、持才傲人、權(quán)欲過重的人

6、協(xié)調(diào)、溝通能力差的人

7、敬業(yè)精神、職業(yè)道德差的人

8、只顧自己和小團(tuán)隊利益的人

9、不求上進(jìn)、不專本行、怕吃苦的人

10、責(zé)任心差、遇事推委、愛找借口的人