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聽說(shuō)2月23日桂林市中心有一場(chǎng)大型招聘會(huì),在招聘會(huì)上能找到好工作嗎
13*******84 2019-02-11 2個(gè)回答 200人關(guān)注
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13*******94 2019-02-11我就是在招聘會(huì)上找到工作的,非常的順利就上班了
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18*******04 2019-02-11在招聘會(huì)上,用人單位對(duì)于學(xué)歷是否看重要看單位的性質(zhì),國(guó)有企業(yè)或是政府機(jī)關(guān),學(xué)歷一定是硬指標(biāo),這個(gè)是他們本身也無(wú)法改變的,是國(guó)家人事制度規(guī)定的,一般的企業(yè),如果是比較務(wù)實(shí)的,文職崗位可能大專以上就可以了,畢竟現(xiàn)在教育普及了,大學(xué)畢業(yè)不稀奇了。如果是技術(shù)類的崗位,學(xué)歷可能退到三校生(中專、職校、技校)就可以了,但要最好要專業(yè)對(duì)口。如果是知名的企業(yè),或是競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的崗位(比如女孩子們趨之若鶩的行政文秘類崗位),那么一樣能力的前提下,肯定取學(xué)歷高的。 其實(shí)說(shuō)老實(shí)話,組織了不少招聘會(huì),人那么多,企業(yè)哪有時(shí)間看學(xué)歷,測(cè)技能呢,基本上就是一個(gè)“簡(jiǎn)歷收集會(huì)”或者是“報(bào)名大會(huì)”,企業(yè)都是回去后,再進(jìn)行篩選后通知初試的。說(shuō)到技能,你有再多證書也不一定有用,畢竟現(xiàn)在證書泛濫,含金量已經(jīng)越來(lái)越不受社會(huì)的認(rèn)可了。而且不少求職者都不是根據(jù)應(yīng)聘崗位有針對(duì)性地出示證書的,而是把所有的證書都復(fù)印給企業(yè),搞得簡(jiǎn)歷很厚一疊,結(jié)果企業(yè)可能誤會(huì)成書呆子,根本看也不看就丟一邊了。 所以總結(jié)一下,學(xué)歷只是敲門磚,技能證書也僅供參考,多考點(diǎn)行業(yè)專業(yè)的上崗資質(zhì)倒是不錯(cuò)的選擇,出示證書一定有針對(duì)應(yīng)聘崗位的要求即可。真正的能力還是等到面試的時(shí)候,有技巧地展現(xiàn)給考官知道吧!
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