桂林職場問答
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在入職后的7天后 和公司簽訂了勞動合同,但沒有給我備份應(yīng)該怎么辦
13*******29 2020-04-20 3個回答 499人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******87 2020-04-20你可去答當(dāng)?shù)貏趧庸芾頇C關(guān)就不給書面合同證明投訴公司。
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13*******75 2020-04-20勞動合同法 第十六條規(guī)定: 勞動合同由用人抄單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
第八十一條規(guī)定:百 用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成度損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 -
15*******83 2020-04-20根據(jù)桂聘網(wǎng)HR告訴我們的,正確的做法是向公司詢問要回自己的那一份勞動合同,因為無論是合同或是協(xié)議,如果你是一方當(dāng)事人,你就至少應(yīng)該有一份合同或協(xié)議的正本。如果你沒有任何與用人單位有勞動關(guān)系的證據(jù),你的權(quán)益很難維護(hù)。
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