桂林職場(chǎng)問答

  • 應(yīng)屆生校園招聘簡(jiǎn)歷可以用一頁紙簡(jiǎn)歷嗎?

    13*******39
    2020-04-22
    3個(gè)回答
    482人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******77 2020-04-22
    剛看到“一頁紙”簡(jiǎn)歷的時(shí)候,我內(nèi)心突然咯噔了一下。這不是我大學(xué)剛畢業(yè)的時(shí)候犯過的錯(cuò)嘛...那時(shí)候其他同學(xué)都拿到offer,我連面試的機(jī)會(huì)都沒有還懷疑自己,是不是水平太渣了,后來才發(fā)現(xiàn)是簡(jiǎn)歷出了問題,我做了整整十幾頁的ppt?。?!
  • 13*******16 2020-04-22
    不是可以用一頁紙,是必須用一頁紙!簡(jiǎn)單粗暴,簡(jiǎn)單粗暴,大多數(shù)HR最喜歡看“素描”簡(jiǎn)歷:一句不多,一句不少,而且基本上都是求職者自己的經(jīng)歷用自己的語言表達(dá)出來,一頁紙的內(nèi)容完全可以將一個(gè)人表現(xiàn)的淋漓盡致。一份完整的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括的內(nèi)容:個(gè)人基本情況、求職意向、教育背景、實(shí)習(xí)及項(xiàng)目經(jīng)歷、校園經(jīng)歷、個(gè)人技能、興趣愛好、自我評(píng)價(jià)及其他。(具體怎么寫,可以看看其他回答,各位大大寫得都非常好)
  • 13*******77 2020-04-22
    先說結(jié)論:一頁紙的簡(jiǎn)歷是最好的(特殊崗位除外,如設(shè)計(jì)等。)簡(jiǎn)歷最重要的不是設(shè)計(jì)、厚度,而是簡(jiǎn)歷的可讀性、經(jīng)歷與崗位的匹配程度。

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