桂林職場問答

  • 提出離職后,領導加薪挽留,你會留嗎?

    13*******34
    2020-04-30
    3個回答
    394人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******46 2020-04-30
    一般情況下需要判斷是處于什么崗位,管理層還是技術(shù)崗,離職原因是什么,領導挽留你的原因又是什么,然后才能判斷是否可以留下.
  • 13*******36 2020-04-30
    留與不留與你離職的真實原因有關,
    1.如果和薪資無關,有就好了;
    2.如果和薪資有關,那就不用還說嘛!
    3.我個人建議看實際情況:
    1)如果老板真心想留你,想培養(yǎng)你,比較符合你的職業(yè)規(guī)劃,還是留下,通過老板平時對你情況來綜合判斷是否是真心留你;
    2)如果老板沒有人替代你,而留你,那就趕緊走;
    3)如果公司目前符合你的職業(yè)規(guī)劃,將來這個平臺了會對你產(chǎn)生制約,不如現(xiàn)在開始培養(yǎng)你的接班人,將來走時也對得起老主顧。
  • 18*******31 2020-04-30
    既然提出離職了,就是決定離開了,我覺得提離職不是為了達到某種目的,而是真的要離職.

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