桂林職場問答
想找一份滿意的工作?
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員工提出漲工資,否則就離職,該怎么辦?
13*******74 2020-05-02 3個回答 335人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******50 2020-05-02都要上市的公司了,一個員工的去留,至于有那么大影響么。
一切都是你聽說,都是你自己猜測。
既然已經(jīng)提報上級領(lǐng)導,他的領(lǐng)導自然會權(quán)衡利弊。 -
13*******20 2020-05-02如果你給他漲了,其他員工來效仿你怎么處理,因為薪酬達不到自己預(yù)期而離職的有很多,這也算正常現(xiàn)象吧,只要公司的薪酬標準與本區(qū)域平均水平差不多的,人員補充應(yīng)該很好解決。
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13*******74 2020-05-02這從側(cè)面說明公司沒有明確都薪酬調(diào)整辦法。這些東西要設(shè)計好,跟員工講在前面,符合什么條件能漲工資,什么時候漲,什么程序,都應(yīng)該是規(guī)定好的。否則等員工提出來,就會很被動。
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