桂林職場問答

領導喜歡什么樣的下屬？

13*******31
2020-05-03
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15*******94 2020-05-03

主要看是在什么單位。
在某些大公司，一個職責有好幾個人zhidao在做，多一個拍馬屁的能讓自己心情好起來，關鍵時候犧牲掉也可以的屬下，哪個領導不喜歡；
換作本來人手就不回足的單位，來個只會拍馬屁不會做事的人答，來了除了添亂以外沒什么用處的下屬，這種下屬就不會討領導喜歡。
15*******79 2020-05-03

1、主動幫領導做事
　　在職場中，如果領導不吩咐就停下來，也從不問領導有什么是可以讓去做的，或者自己想有什么是可以不需要領導吩咐就可以去做的，總是要等領導吩咐或提醒才去做。作為領導，最希望看到的就是下屬能夠獨立完成本職工作，最好不需要他去指導，最好是不需要他費腦筋，最好是不需要他吩咐才做，其實講白了就是領導希望能夠幫承擔一部分的工作，這樣就可以輕松了。
　　2、主動溝通和匯報
　　有很多領導經常講自己的下屬，其實講白了就是領導希望溝通，而不是表面上理解的只要把事情做好了，領導有什么好事就會找溝通，這恰是相反的，因為如果領導主動找溝通的時候，大概是做錯什么的時候了。
　　3、不計較得失
　　因為如果個人覺得不可接受那就跳槽唄，既然選擇留下來又要抱怨，這顯然會讓領導覺得是刺頭，難以管理；相反，有一些人卻能夠在復雜的工作環(huán)境與同事相處融洽，也從不抱怨工作的得失，雖然也會去爭取為自己的權益，但是從不抱怨和一味索取，領導當然喜歡這樣的下屬。
　　4、有上進心的下屬
　　在職場中，不管是上司還是下屬，相互之間都是會相互影響的，從人性的角度看，我們也都是喜歡跟積極樂觀的人相處的，因為他們會激發(fā)我們每一個人的動力，讓我們也往積極樂觀的方向努力，所以不管是下屬還是上司，都會喜歡具有上進心的人的，這樣的人也會讓人覺得有責任感，他們做事積極主動，而且追求上進，不會只停留在一個階段上，這樣的人也就可以為領導承擔更多的事務，也更能理解上司的語言了。
13*******76 2020-05-03

1.能干。作為一個部門的領導，都是統(tǒng)攬全局的角色，一般不會去親自處理部門的具體日常工作。但部門業(yè)績都是從這些日常工作里產生的，所以他需要有一批精兵強將，幫他把這些工作做好
2.聽話。領導都喜歡聽話的下屬，這能夠讓他覺得到自己在部門里說一不二，被人尊重，被人敬畏
3.聰明。一個聰明的下屬，能夠讀懂領導心思，只要領導一個眼神，就能夠自己去把事情辦妥
4.忠誠。有個一直跟隨自己矢志不移、不離不棄的忠誠手下，是每個領導都夢寐以求的。