桂林職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿(mǎn)意的工作?
-
年前想離職,年后不想,公司提出解除合同可以嗎?
13*******19 2020-05-05 3個(gè)回答 145人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******99 2020-05-05你也說(shuō)了是口頭,離職文件也沒(méi)批,退一步講,離職文件在你們手里還好說(shuō)些(內(nèi)部和諧),要是退回給員工了當(dāng)然要賠付的。
-
13*******76 2020-05-05親身經(jīng)歷過(guò)此類(lèi)小概率事件,最終走向勞動(dòng)仲裁,公司敗訴。謹(jǐn)記一點(diǎn),沒(méi)有書(shū)面簽署的離職都是偽離職。實(shí)際操作中,收到離職申請(qǐng)書(shū)通常情況是不退回的,不想該員工走,可以按下不表??梢宰屧搯T工寫(xiě)郵件附文書(shū)表達(dá)離職的想法和原因,然后緩一招,口頭告知該員工,討論后再?zèng)Q定(員工提離職又反水的情況是小概率事件,但一般反水就說(shuō)明這事會(huì)比較棘手,所以留一手真很有必要。比如盡量讓對(duì)方留下證據(jù),諸如本人提交的紙質(zhì)申請(qǐng)書(shū),本人寫(xiě)的離職郵件等。但公司方不要留不利證據(jù)。比如盡量口頭交涉,不要微信或者郵件。我公司項(xiàng)目上一女員工提離職當(dāng)時(shí)沒(méi)批,后事業(yè)部經(jīng)理與之三次交涉離職時(shí)間,最終該女員工一直拖到自己懷孕,反咬公司一口。前車(chē)之鑒,對(duì)于這種問(wèn)題,快刀斬亂麻,不要拖。最差也不過(guò)是年前讓他離職了,年后他有意愿公司也有需求,再招回來(lái)。
-
13*******00 2020-05-05這是兩碼事,只要員工不主動(dòng)提交書(shū)面辭職報(bào)告和辦理了離職手續(xù)你都不能認(rèn)定其離職,即使TA親口說(shuō)了要離職。況且離職申請(qǐng)書(shū)也被你們退回,而且還是年前的事。新來(lái)的總經(jīng)理也不能為所欲為,對(duì)于這樣的總經(jīng)理,HR要有理有據(jù)地給他們分析原因和利弊,不要一味地執(zhí)行上面錯(cuò)誤的決定,這樣難做的是HR,員工也不會(huì)滿(mǎn)意,如果強(qiáng)行解除大概率是會(huì)被仲裁的。如果管理層把更多的時(shí)間和精力放在如何提高效率和運(yùn)營(yíng)管理水平上,少在不想支付賠償金上動(dòng)腦經(jīng),這樣HR壓力會(huì)少很多和公司的凝聚力、效率、忠誠(chéng)度都會(huì)上個(gè)臺(tái)階。我曾經(jīng)遇到個(gè)類(lèi)似的總經(jīng)理,為了研究如何不用支付賠償金而解除兩個(gè)保安的合同,欲招一個(gè)這方面很有經(jīng)驗(yàn)的人事經(jīng)理來(lái)處理,前后花費(fèi)了幾個(gè)月的時(shí)間。姑且不論最后成功與否,但這幾個(gè)月所付的額外工資和時(shí)間精力遠(yuǎn)大于每人1個(gè)月的補(bǔ)償金。
相似問(wèn)題
-
13*******64 2020-04-27
-
13*******66 2020-05-05
-
13*******35 2020-05-05
-
18*******34 2020-05-05
-
18*******24 2020-05-05
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
地區(qū)招聘
問(wèn)答分類(lèi)
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門(mén)問(wèn)答
-
1
黨員在國(guó)企公司上班會(huì)有什么優(yōu)勢(shì)?
3個(gè)回答 22813人關(guān)注 -
2
領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)的飯錢(qián)收還是不收?
3個(gè)回答 7063人關(guān)注 -
33個(gè)回答 8960人關(guān)注
-
43個(gè)回答 5921人關(guān)注
-
5
拿到offer后留著多長(zhǎng)時(shí)間考慮合適?
3個(gè)回答 14291人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
跟單文員 3000-3300元
桂林-臨桂區(qū) 1人
-
抖音視頻制作 3000-6000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人
-
渠道區(qū)域經(jīng)理 5000-12000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人
-
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理/總監(jiān) 5000-11000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成
桂林-象山區(qū) 1人
-
高級(jí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 / 機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 5000-10000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人
-
操作工 4000-6500元
五險(xiǎn) 提供住房 節(jié)日禮物
桂林-秀峰區(qū)-遠(yuǎn)征物流基地 5人
-
板材家具打包普工 4000-7000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐
桂林-靈川縣 3人
-
支付寶推廣專(zhuān)員 6000-10000元
崗位晉升 項(xiàng)目提成 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 99人
-
辦公室文員 2500-3500元
桂林-秀峰區(qū) 1人
-
直播運(yùn)營(yíng) 3000-6000元
崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-施家園 1人
-
行政/助理 3000-5000元
桂林-七星區(qū)-七星花園 2人
-
美食藝術(shù)家 3000-4000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-七星花園 10人
-
婦科醫(yī)師 8500-13000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人
-
家裝顧問(wèn)(整裝業(yè)務(wù)員) 3500-8000元
桂林-靈川縣 3人
-
桂林-臨桂區(qū) 1人
-
后廚雜工 2800-3500元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-七星花園 10人
-
商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員(亞洲國(guó)際) 3000-8000元
接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 10人
-
體驗(yàn)顧問(wèn) 8000-30000元
五險(xiǎn) 提供住房 期權(quán) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人
-
市政項(xiàng)目工程師 5000-8000元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-疊彩區(qū) 1人
-
短視頻拍攝及制作 6000-9000元·13薪
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 1人